エリア・パーキングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇などはとりやすい。男性も取得していた。有休なども基本的にとりやすかった。標準的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。入社時に研修として先輩社員がフォローに入る程度。そのため、途中から経験者を採用する...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞る...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった。そのため、リーシング部全体の業績で評価されていた。個人ベースで課題などを認識しにく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため、クレーム対応時女性相手のときだけ強気で無理難題を押し付けてくるクレーマー対応が難しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内のチーム格差があり、全体的にリーシングは冷遇されていたように感じた。風通しはあまりよくない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部とリーシング部の社内の待遇（というより扱い）にかなり違いがあった。サブリース開始物件の準備が開始前日に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
副業可。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かな規定が多い点。続きを読む(全30文字)

【良い点】
夏と冬にボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリース職に就いた場合、主任または部長に昇進するまでは基本給はほぼ変わりませ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当している仕事に関して自由に提案して採用されていたので、やりがいはあった。上司も優秀な人がいて助けられる事も多かった。社員同士のコミュニケー...続きを読む(全245文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が決まります。嫌われるとかなり大変です。
退職者が毎年多く出る為...続きを読む(全322文字)

【良い点】
業務量が多いことと複数の顧客を相手に仕事を行うため、いままで培った知識と力を新規の顧客にも使えるから、やりがいは非常に感じる。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のやりやすい方法で業務をさせて貰えたと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な報連相が足りない マニュアルがない ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、年齢に関係無く上に行ける仕組み。自分の頑張り次第でどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々な企業さんや大手企業さんとのやりとりが多く、やりがいはかなりあるかと思います。人と会う事が好きな人は楽しいです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせが多い。朝、外出しようとすると、社長が突然、あれどうなった？から始まって打ち合わせが始まる。1日の行動予...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社全体で仕事している人が少ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署がどんな仕事しているのかわからなかった。トイレで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面白みはないが、事務作業が好きな人には向いてると思う
コピーなど単純作業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては暇でやる...続きを読む(全88文字)