この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場にある産業用機械を製造している。ドイツ製の歴史ある機械。歴史に裏付けられた経験と工夫が機械に反映している。又それを必ず残すシステムがドイツ...続きを読む(全190文字)
日本アイリッヒ株式会社 報酬UP
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【良い点】
工場にある産業用機械を製造している。ドイツ製の歴史ある機械。歴史に裏付けられた経験と工夫が機械に反映している。又それを必ず残すシステムがドイツ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さな会社ですから風通しはよいほうかと思います。外資系なので海外との交流もあり海外出張もあります。実力主義的な部分もありやる気のある人には良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前は設計部門含めて有給取得も含め状況は良くなかったと聞いていたが、サービスのメンバー以外はかなり休暇もフレキシブルに取得できており、特に問...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実務経験のあった分野でもあったので、即戦力として活躍できる可能性を感じたと共に幅白い分野での取り組みをされていたので、自らのスキルにも非常に効...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とにかく即戦力として対応していただけたので、やりがいは大きかった。海外対応も多く、グローバル営業として充実感の高い営業活動ができた。英会話教育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人手不足なので、やる気のある人は仕事の経験値が早くあがると思います。
名古屋本社には会社に情熱をもった方がいたり、拠点間の交流も多く、コミ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
競合他社にも似たような製品はあるものの、この製品でなければ出来ないので…という引き合いが多かったです。リピーターが多いことと、メンテナンスなど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば繁忙期には明らかな人員不足で、部署をまたいで人を掻き集めて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数年前に比べると、スキルアップ、教育体制に関して規定・環境がかなり改善されてきたと感じる。
むしろ、数年前まではそういったところに着目されてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場に出るような場所では、配属されて早い内から大規模な案件、工事等に関われる事が多く、業務内容が大変な反面、短期間で様々なスキルを身につけられ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
やり手の社長さんですので、伸びていくと思います。働きがいはあるでしょう。ドイツ本社の言いなりになるのは仕方ないところですが、ある程度自主運営を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社年数に関わらず、様々な業務を経験できる事。有給取得については会社が積極的に使うよう推進している事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門的な仕事で、全国あちこちのお客へ出張して作業することが多い。デスクワークより現場が多いのでそうゆうのが好きな人には向いている。製品開発はド...続きを読む(全196文字)
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福利厚生はしっかりしていました。
有給休暇もとるように推奨しており、とりやすい環境でした。
休日も土日祝ですが、特殊なのが祝日は全て休みではなく大きな...続きを読む(全156文字)
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小職が入社して2年の内に社長が3度交代した。外資といえどもちょっとありえないように感じた。また入社当時の条件が全く違った。給与・勤務地など。 労働環境は、...続きを読む(全172文字)
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現場至上主義で、マンパワーをかけて推し進めるという社風でした。
しかも外部に委託することは殆どせず、基本的に内勤で済ませることで、キャッシュフローを限ら...続きを読む(全185文字)
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ニッチな分野に特化した製品を取り扱っているので、国内外を問わず、業界のライバルは限られています。
従って、顧客の要求(スペックやコストなど)ハマれば非常...続きを読む(全199文字)
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うちの会社は結果が全てです。結果を残す人は残業をしなくても多額の特別賞与で高給取り。仕事ができない人が残業した場合、残業代は全額支給されるが、特別賞与が低...続きを読む(全171文字)
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特に研修制度はなく、スキルは全てOJTで身につけます。社員数が少ないため、自分の配属先以外の業務のサポートに参加することがあります。客先工場内への納入・据...続きを読む(全163文字)
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トップのワンマン経営です。
経営方針、人事全てにおいて当てはまります。
個人の評価も上司の感情が思いっきり入ります。
上司と部下の信頼関係は皆無と言...続きを読む(全165文字)
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現在、転職を検討中です。
職種は技術職です。
転職検討中である第1の理由は、まず待遇と労働環境です。
特に給与に関しては、同年代の給与と比較しても低く...続きを読む(全297文字)
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『現場至上主義』です。
従って、「(現場で)働いて、身に付けよ」によってスキルを身に付けることになります。
初心者のころは、上司などが帯同して口頭ベー...続きを読む(全244文字)
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基本給が非常に低く設定れているため、残業や休日出勤で補わなければ生活は苦しいです。
しかし、最近は残業や休日出勤を控えさせる風潮になってきているので、な...続きを読む(全238文字)
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非常に限られた、専門分野の産業機械を取り扱っているので、ライバルは少ないです。
しかし、市場は飽和状態で、世界的な不況もあって、新規での顧客獲得は非常に...続きを読む(全202文字)
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以前と比べると(2003~2011)、なるべく残業や休日出勤をしないように会社全体の雰囲気が変わりつつありますが、残業などがなければ仕事が終わらないため、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 日本アイリッヒ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアイリッヒ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | ステファンアイリッヒ |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅3丁目9番37号 |
電話番号 | 052-533-2577 |
URL | https://www.nippon-eirich.co.jp/ |
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