ＤＨＬサプライチェーンの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司が多い。英語ができるだけで評価される風潮があるため、口が上手い人が多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を部下に押し付ける傾向あり。ロールの定義が曖昧。説明が部下の腑に落ちないことがある。one teamというスロ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高くな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に支障が出るほど研修過多。外国語を日本語へに訳した資料なので、意味が分かりにくい。1つ当たり、30-60分ほど...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務に則したものではないため、能動的に学んでいかないとついていけない。続きを読む(全62文字)