この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)
DHLサプライチェーン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司が多い。英語ができるだけで評価される風潮があるため、口が上手い人が多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を部下に押し付ける傾向あり。ロールの定義が曖昧。説明が部下の腑に落ちないことがある。one teamというスロ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高くな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に支障が出るほど研修過多。外国語を日本語へに訳した資料なので、意味が分かりにくい。1つ当たり、30-60分ほど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務に則したものではないため、能動的に学んでいかないとついていけない。続きを読む(全62文字)
会社名 | DHLサプライチェーン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 5000万5000円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | アルフレッド・ゴー |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
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