この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い
住宅手当、家族手当無し
業務上、必要な場合は手当は付く
その割に基本給は低い
基本的にリモートは無しの方向続きを読む(全78文字)
DHLサプライチェーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLサプライチェーン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にDHLサプライチェーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い
住宅手当、家族手当無し
業務上、必要な場合は手当は付く
その割に基本給は低い
基本的にリモートは無しの方向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、健康保険や年金制度はもちろんのこと、スポーツクラブや研修プログラムの割引など、多彩なメリットが提供されています。従業員の健康とスキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
各種トレーニングならびにDMAIC改善手法など社員教育には力をいれていると思います。物流およびSCM業界での基礎作り、次なるステップアップを目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤続年数によりAmazonギフト券くれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他、保養所等は特に無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。
福利厚生サービスで住宅購入が数十万安くなった事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社までの送迎バスが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
私鉄、JRの最寄り駅から、朝・夕のみではありますが、無料の送迎バスがあります...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
非正規にはあまり良い福利厚生制度はない。弱肉強食、長いものに巻かれろ環境の為、上司の言うことは絶対に等しい。自らの考えを伝えても却下されること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の外資系に転職した人から聞いたところ、年金制度の会社負担分は他の会社より高いようです。
福利厚生はベネフィットステーションに入っているので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外資系企業ではあるが、福利厚生に関しては日本企業のように、しっかり準備されている。また必要なものがある場合、上司に相談→受理されれば、支給され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系と思えばごくごく平均的なものだが、日系的な手厚い福利厚生を期待するなら痛い目に遭うと思う。ベネフィットワンの法人会員なので、そこは上手く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資系なので特に目立った福利厚生はないです。
なので福利厚生は期待しないほうがいいです。
社内制度は社内公募制度があるのはいいと思う制度です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に川崎フロンターレのサッカー観戦が応募すると無料で観れた。夫婦2人で観戦 定期的に回ってくる回覧板に希望日を記入するだけ、本社に戻ってし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生としては、社外のベネフィットワンを利用することができる。また健康保険組合の保養所、インフルエンザの補助金等が充実していた。
その他社会...続きを読む(全156文字)
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ヨガ同好会があったり飲み会などは非常に多いとかんじました。コミュニケーションツールがあるようでないようなところもあります。
女性がどちらかというと強いイメ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすかったです。有給も消化してました。休出もあって建前上代休を取るように
進められましたが、結局残業代という形で金銭で解決...続きを読む(全175文字)
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そこそこ良い会社です。風通しも良いと思います。社員への福利厚生も充実しています。休日も事前に申請しておけば特に問題なく取得することができます。派遣のかたな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
離職率は高いせいか、退職に関しては引き止めなどもなくあっさりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社なので英語は身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
様々な種類の貨物を取り扱っており、在庫管理としては色々な荷扱いの経験が出来ることがメリットである。また昔ながらの3Kではない運用で従業員にも優...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という話し合う場は設けられるが、そこで意見したものが反映されるかは別の話。
現場と管理職の距離は遠い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良い
みんな優しいし、真面目でハラスメントがあるような雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のキャパ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が多いし、復帰する人もいる。
管理職にも女性は沢山いる。
妊娠中の職員についてはリモートも可としている部門もある。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務をしている人たちは真面目な方が多いので、前向きな教育環境はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
手探りで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
タイミングなどが合えばポンポンとマネージャーまで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事
人事を決める人達...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に顧客を取られている
営業は何しているのかと、他の部署で話に上がるくらい
このままだと不味いと一般社員が勘付くくらい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
患者さんのため、という意識を持って仕事出来るか出来ないかでやりがいを感じれる人とそうで無い人がいると思う。
比較的、従事している人は自分なりに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休は取れる。
部門によるかもしれないが、休みを取って嫌な顔は全くされない。
良い意味でも悪い意味でもお互いに興味が無い感じ
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京社宅は比較的新しいため豊洲に近い好立地に3万5千円で住むことができるのは福利厚生としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度があったり、給料が二箇所にわけて振り込みできたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないのにもかかわらず、副業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トヨタグループの団体保険割引が適用されるため、保険を少し割安で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、一人暮らし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三菱ケミカルグループということもあり、福利厚生は手厚いと感じる。
住宅補助として、社宅(または家賃補助)があり、非常に安価に住むことができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気ありますとか残業できますって言っとけば内定もらえます。適当に受けごたえしとけば誰でも入れます。その理由は会社は人を使い捨てだと思っている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり大手なので福利厚生はありますが、家庭持ちの方が生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるのか分かりませんが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず手当を増やすこと。休日も週2休みをさせないと人が定着しないだろう。休みが少ないのを入社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
(会社都合転勤者が多いためだが)
その他福利厚生サービスなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の有...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理者になり転居を伴う異動があれば住宅補助がありますが、期限が決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の命令で移動してい...続きを読む(全102文字)
会社名 | DHLサプライチェーン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 5000万5000円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | アルフレッド・ゴー |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。