回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は外資系なので充実で、コンプライアンス的に厳しい。月に2回くらい、本社から社内公募のメールが飛んでくる。他の部署やサイトに移動したい...続きを読む(全93文字)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社(旧:DHLサプライチェーン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLサプライチェーンジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にDHLサプライチェーンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は外資系なので充実で、コンプライアンス的に厳しい。月に2回くらい、本社から社内公募のメールが飛んでくる。他の部署やサイトに移動したい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社ならではの福利厚生はないように感じるが、利用できる福利厚生があまり知られておらずもったいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、日系企業大手に比べると福利厚生は充実していなかっ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなし。福利厚生も契約社員には何もなし。
成果が出ても金は正社員のみで、契約社員はお菓子だけ貰うので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内制度は打ち上げ等割と多かったですし会社持ちの場合もあったためとてもよかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等は...続きを読む(全98文字)
外資企業ということもあり、全国転勤は少ない。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い
住宅手当、家族手当無し
業務上、必要な場合は手当は付く
その割に基本給は低い
基本的にリモートは無しの方向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、健康保険や年金制度はもちろんのこと、スポーツクラブや研修プログラムの割引など、多彩なメリットが提供されています。従業員の健康とス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
各種トレーニングならびにDMAIC改善手法など社員教育には力をいれていると思います。物流およびSCM業界での基礎作り、次なるステップアップを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤続年数によりAmazonギフト券くれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他、保養所等は特に無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。
福利厚生サービスで住宅購入が数十万安くなった事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社までの送迎バスが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
私鉄、JRの最寄り駅から、朝・夕のみではありますが、無料の送迎バスがありま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
非正規にはあまり良い福利厚生制度はない。弱肉強食、長いものに巻かれろ環境の為、上司の言うことは絶対に等しい。自らの考えを伝えても却下されるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の外資系に転職した人から聞いたところ、年金制度の会社負担分は他の会社より高いようです。
福利厚生はベネフィットステーションに入っているので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外資系企業ではあるが、福利厚生に関しては日本企業のように、しっかり準備されている。また必要なものがある場合、上司に相談→受理されれば、支給さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系と思えばごくごく平均的なものだが、日系的な手厚い福利厚生を期待するなら痛い目に遭うと思う。ベネフィットワンの法人会員なので、そこは上手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資系なので特に目立った福利厚生はないです。
なので福利厚生は期待しないほうがいいです。
社内制度は社内公募制度があるのはいいと思う制度です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に川崎フロンターレのサッカー観戦が応募すると無料で観れた。夫婦2人で観戦 定期的に回ってくる回覧板に希望日を記入するだけ、本社に戻って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生としては、社外のベネフィットワンを利用することができる。また健康保険組合の保養所、インフルエンザの補助金等が充実していた。
その他社...続きを読む(全156文字)
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ヨガ同好会があったり飲み会などは非常に多いとかんじました。コミュニケーションツールがあるようでないようなところもあります。
女性がどちらかというと強いイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすかったです。有給も消化してました。休出もあって建前上代休を取るように
進められましたが、結局残業代という形で金銭で解...続きを読む(全175文字)
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そこそこ良い会社です。風通しも良いと思います。社員への福利厚生も充実しています。休日も事前に申請しておけば特に問題なく取得することができます。派遣のかた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力不足です。典型的ダメな日本企業です。
ご自身の保身に走っている傾向にあり...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
業界としてネームバリューがあります。
こちらは長所とも短所ともなりえます
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な出張が多い
外資系ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私のいた部署は医療系なので、特に残業は多くなく19:00頃には退社している人が多い印象でした。土日も滅多に出勤はないので、物流には珍しくホワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グレード制度なので、評価されれば昇給することができる。
部署によって異なるが頻繁に1on1が行われている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日々変化があるので、いろいろチャレンジしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は、すごいラフなの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司との1on1を推奨されているため、スキルアップしたい人は積極的にアピールや相談をし、自分から色んなチャレンジができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社の方は外資系ならではの雰囲気がある。(良い意味で)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場になると、サイトによってすごい差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料については、物流業界にしては悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分の上司からされるため、相性が必要。
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社や一部の部署は結構女性管理職もいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトによって、女性の管理職があまりいないところもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、サイトによって異なる。365日稼働の倉庫は、シフト制になってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
借り上げの社宅や社員寮はすべて水道光熱費は無料で、家賃も8割近く会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は社内...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、残業も見なしでついているため、定時に退勤しないともった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はきちんとしていると思います。ちょっとした怪我や病気で入院とかになっても給料の7割くらいもらえます。有給休暇も毎月勝手...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
近年、資格手当や補助にも力を入れている。月給が低い分頑張ってカバーしてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を取り入れて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バーベキュー大会がありました。レクリエーションもあり盛り上がってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社で野菜を育てる人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休憩室は落ち着いて休めると思います。
軽食の自販機があります。
ドライバーの方の仮眠室があったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
これはしっかりしている。特に配偶者がいると扶養手当、地域手当等あり厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。福利厚生がしっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
「仕事内容の平準化や福利厚生は一定」向いていそうな人
定型業務、ルーチンワーク、決まった流れの仕事が合う人
若手からキャリアを積みたい人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の方は週2回、派遣社員の方は月の8割がリモートワークです。
自由に組み合わせることができるので、ワークライフバランスは整います
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内制度は他の会社とくらべればまぁいいほうなのかなとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそれいがいなにもないのでもうすこ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | DHLサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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