この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)
DHLサプライチェーン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司が多い。英語ができるだけで評価される風潮があるため、口が上手い人が多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を部下に押し付ける傾向あり。ロールの定義が曖昧。説明が部下の腑に落ちないことがある。one teamというスロ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に支障が出るほど研修過多。外国語を日本語へに訳した資料なので、意味が分かりにくい。1つ当たり、30-60分ほど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務に則したものではないため、能動的に学んでいかないとついていけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しい事に積極的にチャレンジさせてくれました。新しいビジネスやクライアントの開拓にも積極的で、全社一丸となって取組む姿勢がありました。グローバ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。
福利厚生サービスで住宅購入が数十万安くなった事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年次昇級はわずかながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇級の額が少なく、昇進しない限りたいして上がらない(数千円)。
上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、ワークショップ形式のプログラムが定期的に開催されている。在籍時は当たり前に感じていたが、一般に使える知識が身につく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップ講習は、無料にて設定されていた。特に英語力の強化については社内講習が義務化されていて、業務中でも優先して受講できていた。(正社員の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界を代表するワールドワイドな企業なので、コンプライアンスの徹底、コロナ対策の優先接種等、国内企業よりいち早く取り組んでいた。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
公私の区別はしっかりと分別されている。休日出勤も事前申請なので、無駄な休日出勤は発生しない。契約社員は、定時退社を逆に求められるので退社はしや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用されている方が多く、制度利用が推奨されているように見えます。男性社員も育休制度を取得されている方もいました。復職に関しても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
DPDHLのブランドと日本国内でM&Aを続けている限りは、安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A以外の案件を獲得できず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系なので、指標に基づいたロジカルな業務推進する会社と感じました。が、
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時のロールと配属後のロー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は倉庫兼オフィスで働いていました。
オフィスビルのワンフロアが物流倉庫兼事務所でした。大型倉庫よりは小さめなので倉庫管理はしやすかったです。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
パート勤務だったためプライベート優先で仕事を休むことができた。有給もすべてつかいきれたので100%消化率です。
新しい署長がきたときは歓迎会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員にはやる気のあるひとが居たかも?。
みな優しい方が多くの人間関係では働きやすく感じる。
非正規雇用の方が実際の現場業務をおこなっていた。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上司によりますが、一からしっかりと学べる環境が整っています。 上司によりますがやる気次第で昇進は比較的容易にできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オープニングとはいえ全く新しい仕事ではなくベテランの諸先輩方がたが丁寧に教えて下さってたので慣れて覚えたら楽しい仕事だと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オープニングでの募集で前職とほぼ同じ職種だったので応募しました。
面接は就業地で人事担当者と個室で個人面談でした。
福利厚生が充実しててマスク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個性的な社員・管理職ばかりで、それが強みになっていたように思う。自分が在職していた時は管理職の異動が続き、きちんとした評価ができない部分ではあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の区別を全く感じる事なく働けた。同じ部署から優秀な人が(男性)、試験を経て正社員になっている。仮に女性だったとしても、正社員になっていただ...続きを読む(全201文字)
会社名 | DHLサプライチェーン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 5000万5000円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | アルフレッド・ゴー |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。