ＤＨＬサプライチェーンジャパンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

印象に残っていることは出荷から現地に届くまでに思った以上にタイムラグがあり非常にもどかく感じた。実際の現場ではそういった商品の遅れや商品が多すぎて在庫が膨れ上がってしまうといった事態を発生させることはできないので緊張感があるなと感じた。

自分たちのグループは早めに本質を見抜けたのであまり苦しい状況にはならなかったが、他のグループは膨大な在庫損を抱えたりしていたので、社員の監視下という状況を考えれば苦しいものだったと推察される。

特に印象的な発言や行動があったわけではない。しかしフィードバックであまりうまくいかなかったチームに的確なフォローをしていたことは覚えている。

後悔の無い就職活動をするためである。 まず、御社は外資系物流企業であり、それは今まで考えていなかった業界である。今まで頭に無かった外資系・物流業界でインターンシップをすることで視野を広げその中からベストな選択が出来る事を期待している。 加えて、就職活動における“ミスマッチ”を避けることができると考えている。新卒で就職した者の3年以内の離職率が3割を超えるという“ミスマッチ”の原因は学生の理想と現実のギャップからであると推測する。インターンシップで得られる業界への理解・社員の方々との交流・実際の仕事等の経験はこれを避ける為に非常に重要だと考える。 最後に魅力的なカリキュラムあげられる。御社のインターンシップでは上記の業界への理解・社員の方々との交流・実際の業務を短期間で得ることができる。またそれぞれのSTEPに期間があるため、その都度得たものや反省点を振り返ることができ、それは非常に重要だと感じる。