パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
このブランドで実績を残したい、出世したいと意欲がある人はかなりの確率で独身が多い。もちろん育休育勤はあるが、現場に戻ればフルタイムで会社に貢献...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外資化粧品ブランドでNo. 1であるため、常に最先端を行く空気感を感じながら働くことが出来る。ブランドバリューが強いのでお客様は途切れることな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制がかなりしっかりしている。
ブランドの世界観をしっかり体現したトレーニング内容にとても魅了される。
スペシャリスト開発制度があり、自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話題性があり新しいものを出せば必ず売れる。製品はとても良いと思うのでこれからも新しい良いものがたくさん出てくるんだろうな、と思う。製品が良いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内資格の取得やトレーニングが充実していると思う。自分の興味のある分野をのばしていける。キャリアアップの道も色々あり、適正に応じて選ぶことが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公休数は多い。有休も配属店舗によっては比較的取りやすいと思う。リフレッシュ休暇などで長期休暇も取得可能なのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランドとして、社員にブランドストーリーやブランド意識についての教育がしっかりしているので、好きな人はブランドにのめり込んでやりがいを持って働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度や育児勤務制度があるが、名ばかりのものでしかない。育児休暇が終わったら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が得意な分野や興味がある分野でスペシャリストとして資格が取れるシステムがある。
スペシャリストになると、スペシャリストランキングというもの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新製品がでるタイミングで都度トレーニングが行われ、製品知識の部分で現場にて困る事はない。ただ同じトレーニングを受けても吸収の度合いは個人個人で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無理に引き留めたり引き継ぎはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の閉め方など全て自分の手配になり全部1人でやるのはなかなか大変でした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職したものの、求人内容と異なる業務ばかりで全くスキルアップに繋がらないため退社しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職代行を利用しての退職でしたのでこちらとしてはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する指導を徹底...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う。優しい人が多い。飲み会などは新人歓迎会ぐらいでしか行われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なす...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、前日や二日前などにシフト調整の連絡がくる。臨機応変に入れる人はいいが、振り回されることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くないと思います。
退職前1ヶ月で退職願を提出し、受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が今後の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日については比較的多い
印象でした。カレンダー通りですので
休日の日は計画が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に転職サポートをしてもらえる部分は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界環境から、今後も多くの人員削減が見込ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)