この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がかなりしっかりしている。
ブランドの世界観をしっかり体現したトレーニング内容にとても魅了される。
スペシャリスト開発制度があり、自分...続きを読む(全196文字)
パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制がかなりしっかりしている。
ブランドの世界観をしっかり体現したトレーニング内容にとても魅了される。
スペシャリスト開発制度があり、自分...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格の取得やトレーニングが充実していると思う。自分の興味のある分野をのばしていける。キャリアアップの道も色々あり、適正に応じて選ぶことが出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が得意な分野や興味がある分野でスペシャリストとして資格が取れるシステムがある。
スペシャリストになると、スペシャリストランキングというもの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新製品がでるタイミングで都度トレーニングが行われ、製品知識の部分で現場にて困る事はない。ただ同じトレーニングを受けても吸収の度合いは個人個人で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な資格取得の機会があり、やる気があれば、本当にたくさんの成長機会に繋がる環境だと思います。
トレーナーがメイク、フレグランス、スキンケアそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の興味があるものに対して資格を取ることができる。
好きなものを極めていくことができるため楽しく極められる。
スペシャリストとして他の職員の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客方法やスキルアップなどを具体的な知識や技術を学べる機会が非常に多く与えられる。
社内資格がたくさん設けられており、
望めば挑戦できる機会を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チーム制。入社して7ヶ月は同じチームのチューターという教育係がつきます。毎月ミーティングを行いながら基礎から教育してくれます。3ヶ月に一度マネ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内資格があるので取りたい人は取ればいい。取りたい意欲を見せ、残業代がつかないが練習して、先輩にも残業代がつかない練習に付き合ってもらうため、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
目指したいスキルに応じて教育制度が充実している
年に5、6回トレーニングがあり商品知識、マナーなど全て教えてもらえる
とても豪華なトレーニング...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
美容業界なので研修はたくさんあります。トレンドのメイクや最先端の技術、知識を学べるのは大手ならではです。ベテランも多いので店頭で質問も出来ます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に新商品が出る時は大きな会場で説明会や講習、実際の商品を使ったしっかりとした研修があったので発売日には万全の体制でご紹介、タッチアップが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事のスピードが速いため、真面目に働けば多くのスキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受講する機会は個人によりけり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が長く働ける仕事ではあります。
結婚、出産した後の時短で働ける制度もあります。
お客様も女性がほとんどなため、人とコミュニケーションのがマ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
美容部員のトレーニング制度が非常に充実している。
入社時には未経験者でも活躍できるように基礎からメイクを教えてくれて、その後も数ヶ月に1度は新...続きを読む(全243文字)
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上司は、配属先の売り場によります。
わたしがいた場所は、最初はとても優しい上司でした。
もちろん注意をされることはありますが、そのあとのフォローがしっ...続きを読む(全183文字)
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教育体制はとてもしっかりしており、約一ヶ月本社近くのホテルに泊まり朝から晩まで研修をうけました。
会社の成り立ちから方針、皮膚組織から、商品知識、接客一...続きを読む(全184文字)
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研修ではタッチアップ技術や、カウンセリング技術を学べます。新製品トレーニングもあり、研修は他社に比べると多かったです。マニュアルもわかりやすく、とても立派...続きを読む(全174文字)
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新製品の発売に合わせ年に数回トレーニングが行なわれますので、未経験者でも商品知識や接客方法は問題なく学べる環境が整っています。スキルアップという程のスキル...続きを読む(全179文字)
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メイクアップスペシャリスト、スキンケアスペシャリスト等、社内独自の資格ではあるが、より専門的な技術を学びステップアップする土壌がある。また、教育に熱心で、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
このブランドで実績を残したい、出世したいと意欲がある人はかなりの確率で独身が多い。もちろん育休育勤はあるが、現場に戻ればフルタイムで会社に貢献...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
外資化粧品ブランドでNo. 1であるため、常に最先端を行く空気感を感じながら働くことが出来る。ブランドバリューが強いのでお客様は途切れることな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話題性があり新しいものを出せば必ず売れる。製品はとても良いと思うのでこれからも新しい良いものがたくさん出てくるんだろうな、と思う。製品が良いの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公休数は多い。有休も配属店舗によっては比較的取りやすいと思う。リフレッシュ休暇などで長期休暇も取得可能なのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランドとして、社員にブランドストーリーやブランド意識についての教育がしっかりしているので、好きな人はブランドにのめり込んでやりがいを持って働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度や育児勤務制度があるが、名ばかりのものでしかない。育児休暇が終わったら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定められた年間休日日数は確実にいただけ、プライベートに仕事を持ち込む事もほぼ無い。自身が休みでも現場は稼働しており、ごく稀に連絡がくる事もある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様のニーズにお応えでき、お喜びいただけた際にはこちらも嬉しくなりモチベーションに繋がります。たくさんのファンを持つブランドだけにご来店くだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新製品がいち早く試せて、メイク、スキンケア、フレグランスとトータルビューティーでお客様に提案ができることはとても楽しいことだと思います。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすさはあるかと思います。
店舗によるかと思いますが、人数が多い店舗に配属されれば、休みも取りやすいですし、急な体調...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社 |
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フリガナ | パルファンクリスチャンディオールジャポン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 738人 |
代表者 | オリビエトゥブル |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3263-5777 |
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