パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
外資化粧品ブランドでNo. 1であるため、常に最先端を行く空気感を感じながら働くことが出来る。ブランドバリューが強いのでお客様は途切れることな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制がかなりしっかりしている。
ブランドの世界観をしっかり体現したトレーニング内容にとても魅了される。
スペシャリスト開発制度があり、自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話題性があり新しいものを出せば必ず売れる。製品はとても良いと思うのでこれからも新しい良いものがたくさん出てくるんだろうな、と思う。製品が良いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内資格の取得やトレーニングが充実していると思う。自分の興味のある分野をのばしていける。キャリアアップの道も色々あり、適正に応じて選ぶことが出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドとして、社員にブランドストーリーやブランド意識についての教育がしっかりしているので、好きな人はブランドにのめり込んでやりがいを持って働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度や育児勤務制度があるが、名ばかりのものでしかない。育児休暇が終わったら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が得意な分野や興味がある分野でスペシャリストとして資格が取れるシステムがある。
スペシャリストになると、スペシャリストランキングというもの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新製品がでるタイミングで都度トレーニングが行われ、製品知識の部分で現場にて困る事はない。ただ同じトレーニングを受けても吸収の度合いは個人個人で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様のニーズにお応えでき、お喜びいただけた際にはこちらも嬉しくなりモチベーションに繋がります。たくさんのファンを持つブランドだけにご来店くだ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新製品がいち早く試せて、メイク、スキンケア、フレグランスとトータルビューティーでお客様に提案ができることはとても楽しいことだと思います。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に融通はききやすいと思います。社員が多くいて、パートさんとの信頼関係もきずけていたら、比較的に楽に公休日をずらしたり変更したり、有給を使...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時間管理はきちんとしていたので退勤時間になるとさっと上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があまり取れないので調節して選ぶ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カレンダー通りの休暇、有給取得も自由に行えるためスケジュールの調整がしやすい。
年間休日は120日以上であったと記憶している
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰をうたっているが、会社に戻るケースが多く、上司が残っているため帰りづらい。
在宅勤務が基本的にはできず、
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔に比べて公休数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給が通らないので欲しい時に休めないことがほとんど。欲しい休みに休みが取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント時代はあまり休日出勤はない印象。
営業になると休日出勤が多くなります。
病院がお客様である以上、ど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年間休日数は比較的多め、有給も取りやすい（部署や役職によるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてると残業、休日出...続きを読む(全89文字)