この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はやはり充実してます。一部上場ですので。大手だが退職金がない。住宅手当は、8000くらいしかない。休暇は基本は土日です。普通の企業と同じかなと思い...続きを読む(全154文字)
株式会社ナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はやはり充実してます。一部上場ですので。大手だが退職金がない。住宅手当は、8000くらいしかない。休暇は基本は土日です。普通の企業と同じかなと思い...続きを読む(全154文字)
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やればやっただけ評価してくださる仕組みがありました。求められることは確かにキツイですが、結果を残せば、会社の待遇はとてもよいものとなるはずです。私はダスキ...続きを読む(全171文字)
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土曜日は基本的には休みとなっていますが、半数の人はノルマ達成の為に出勤しています。別に強制的ではありませんが、やはり休んでノルマが達成出来ないとかなり上司...続きを読む(全153文字)
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休暇や労働時間、残業などは支店の所属長によってかなりばらつきがあるようだった。住宅補助等の手当はなく、退職金もないので、営業でなければ高収入は期待できない...続きを読む(全156文字)
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ルート配送を行いながら、新規獲得も絶対条件として義務付けられる。
全国の営業社員の中でのランキング表が毎日FAXで送られてくる。営業が好きで、競争が好き...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に数字です。過程の評価は一切ありません。
成績良ければ有給取ろうが、定時に帰ろうが何も言われません。
逆に成績が悪ければ、毎日数字に追われます。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コングロマリット経営により、多彩な事業を展開している点
【気になること・改善したほうがいい点】
よくて微増か現状維持と言った形で業績が悪い事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がいた営業所は親身な方が多く、人間関係などでは悩むことはなかった。
営業成績が悪いから詰められるようなことはあまりない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が自分に合わず、精神的に辛くなり身体にも症状が出てきたためこれ以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な事業を展開しており、多彩な商材な顧客と関わることができ、スキルを高められる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規は基...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から年間休日が120日になり、稀に土曜出勤があるが、基本的にカレンダー通りの休みとなったため休日と平日とでメリハリをつけられる。
有給も稀...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、ご...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
クレーム耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育は行われない。マニュアル等もなく、わからないところを聞きながら手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、古い考えを持った人が多い。古くからいる社員たちが常に悪口を言っているような環境のため...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生しており、振休がないため週6で働く週もある。土曜出勤が月に2回ある月もあり、プライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生するため家族の時間は取れないと覚悟した方がいい。管理職はほぼ男性。頭が硬く、柔軟な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が収入扱いになるので住民税などが高くなりがち。
独身者よりファミリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規程にこだわりすぎるため、社員からの意見は聞く耳持たない。「あなたの感動であって会社は関係ないこと」と言われたこと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低の基本給や、社会保険は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やスキル習得の支援はまったくない。また、転居...続きを読む(全103文字)
有給は取りやすいです。長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内制度はいまだ確率されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生はほとんど無いに等しい。福利厚生という概念が欠落...続きを読む(全87文字)
社員寮や健康管理施設が充実し、働きやすい環境が整備されている。また、交通費全額支給もある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価の上昇に伴って社員に給付金として配るのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとり方で、連続して取って欲しいと言...続きを読む(全143文字)
お茶に関する専門知識が学べる研修制度や、社員割引など、伊藤園ならではの特典が豊富。
続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や営業手当などの手当は問題なく普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を解禁してほしい。時代錯誤ではないかと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、正社員の方は福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価をきちんとしてほしかった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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