この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直労働時間は長いです。
朝7時前には出社して夜10時から11時に帰宅というのが約7割ほどでしょう。
あと休日出勤ですがほぼ通常出勤になりイベントの...続きを読む(全173文字)
株式会社ナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正直労働時間は長いです。
朝7時前には出社して夜10時から11時に帰宅というのが約7割ほどでしょう。
あと休日出勤ですがほぼ通常出勤になりイベントの...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はやはり充実してます。一部上場ですので。大手だが退職金がない。住宅手当は、8000くらいしかない。休暇は基本は土日です。普通の企業と同じかなと思...続きを読む(全154文字)
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やればやっただけ評価してくださる仕組みがありました。求められることは確かにキツイですが、結果を残せば、会社の待遇はとてもよいものとなるはずです。私はダス...続きを読む(全171文字)
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土曜日は基本的には休みとなっていますが、半数の人はノルマ達成の為に出勤しています。別に強制的ではありませんが、やはり休んでノルマが達成出来ないとかなり上...続きを読む(全153文字)
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休暇や労働時間、残業などは支店の所属長によってかなりばらつきがあるようだった。住宅補助等の手当はなく、退職金もないので、営業でなければ高収入は期待できな...続きを読む(全156文字)
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ルート配送を行いながら、新規獲得も絶対条件として義務付けられる。
全国の営業社員の中でのランキング表が毎日FAXで送られてくる。営業が好きで、競争が好...続きを読む(全174文字)
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完全に数字です。過程の評価は一切ありません。
成績良ければ有給取ろうが、定時に帰ろうが何も言われません。
逆に成績が悪ければ、毎日数字に追われます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実績メインで評価されるため、実績が出せる人にはいいと思う。
一応努力の過程も見てくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一定以上の実績を出せれば、インセンティブが貰える。
お客様と直接やりとりをするので、感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては「ルート営業で新規営業はない」と言われたりしたそうだが、1年目は基本新規営業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそっちのけで毎年の予算、株価に対して上層部がおどおどしながら必死に走り回るスタイル。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じさせる男尊女卑の会社。
女性社員の勤続年数は非常に短く、活躍しているケースもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全に放任マネジメントなので外出中の息抜きが可能。
その間を見てプライベートのことにも費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定層のお偉いさんが完全トップダウンで裁量を持っており、支店長程度の管理職ポジションはなん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月次の成績に応じてインセンティブが毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ベースが低すぎる。
インセンティブ設計が改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本拠地(最初の赴任地)以外では家賃が8割も出る。これはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の恩恵を受けているのは主に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度があります。学習支援もかなり手厚いです。副業は可能で、ルール遵守が求められますが、ハードルは高くないです。←労働時間の遵守と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新製品の飲料(酒類含む)が配られるのはとても良かったです!しかもしょっちゅうあり、太っ腹だと思いました。ワインの割引購入もありました。お酒が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚い、各地域により上限は異なるが75%会社負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部は家賃が高騰しており...続きを読む(全92文字)
3〜7万円ほど家賃補助が支給される。またボーナスは5ヶ月分支給される。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は充実している。また語学研修制度もあるため、語学力を高めたい人にとっては良い環境が整っている。続きを読む(全57文字)
借上社宅制度により家賃補助が手厚く、カフェテリアプランや従業員持株制度も充実しており、福利厚生は充実している。しかし、最初は工場配属になることが多く、地方...続きを読む(全110文字)
基本的な福利厚生は整っていて、ベネフィットステーションのカフェテリアプランで、年34000ポイントがいろいろなサービスに使用できる福利厚生が面白いと感じた。続きを読む(全78文字)
アサヒグループということで、家賃補助をはじめ多くの福利厚生が充実している。残業の少なさや育休取得率の高さからも就労環境も良いと言える。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が作った商品を安く買える特典はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生が充実していた印象はあまり感じなかった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,687人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村 寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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