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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

ナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
32件中26〜32件表示

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直労働時間は長いです。
朝7時前には出社して夜10時から11時に帰宅というのが約7割ほどでしょう。
あと休日出勤ですがほぼ通常出勤になりイベントの...続きを読む(全173文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はやはり充実してます。一部上場ですので。大手だが退職金がない。住宅手当は、8000くらいしかない。休暇は基本は土日です。普通の企業と同じかなと思...続きを読む(全154文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけ評価してくださる仕組みがありました。求められることは確かにキツイですが、結果を残せば、会社の待遇はとてもよいものとなるはずです。私はダス...続きを読む(全171文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日は基本的には休みとなっていますが、半数の人はノルマ達成の為に出勤しています。別に強制的ではありませんが、やはり休んでノルマが達成出来ないとかなり上...続きを読む(全153文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間、残業などは支店の所属長によってかなりばらつきがあるようだった。住宅補助等の手当はなく、退職金もないので、営業でなければ高収入は期待できな...続きを読む(全156文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート配送を行いながら、新規獲得も絶対条件として義務付けられる。
全国の営業社員の中でのランキング表が毎日FAXで送られてくる。営業が好きで、競争が好...続きを読む(全174文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に数字です。過程の評価は一切ありません。
成績良ければ有給取ろうが、定時に帰ろうが何も言われません。
逆に成績が悪ければ、毎日数字に追われます。...続きを読む(全158文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...続きを読む(全140文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。続きを読む(全68文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績メインで評価されるため、実績が出せる人にはいいと思う。
一応努力の過程も見てくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の実績を出せれば、インセンティブが貰える。
お客様と直接やりとりをするので、感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては「ルート営業で新規営業はない」と言われたりしたそうだが、1年目は基本新規営業...続きを読む(全94文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそっちのけで毎年の予算、株価に対して上層部がおどおどしながら必死に走り回るスタイル。...続きを読む(全90文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じさせる男尊女卑の会社。
女性社員の勤続年数は非常に短く、活躍しているケースもない。続きを読む(全78文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に放任マネジメントなので外出中の息抜きが可能。
その間を見てプライベートのことにも費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全80文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定層のお偉いさんが完全トップダウンで裁量を持っており、支店長程度の管理職ポジションはなん...続きを読む(全101文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次の成績に応じてインセンティブが毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ベースが低すぎる。
インセンティブ設計が改...続きを読む(全86文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の福利厚生、社内制度の口コミ

盛田株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本拠地(最初の赴任地)以外では家賃が8割も出る。これはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の恩恵を受けているのは主に...続きを読む(全221文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ住宅制度があります。学習支援もかなり手厚いです。副業は可能で、ルール遵守が求められますが、ハードルは高くないです。←労働時間の遵守と...続きを読む(全81文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品の飲料(酒類含む)が配られるのはとても良かったです!しかもしょっちゅうあり、太っ腹だと思いました。ワインの割引購入もありました。お酒が...続きを読む(全200文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はかなり手厚い、各地域により上限は異なるが75%会社負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部は家賃が高騰しており...続きを読む(全92文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3〜7万円ほど家賃補助が支給される。またボーナスは5ヶ月分支給される。続きを読む(全35文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は充実している。また語学研修制度もあるため、語学力を高めたい人にとっては良い環境が整っている。続きを読む(全57文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

借上社宅制度により家賃補助が手厚く、カフェテリアプランや従業員持株制度も充実しており、福利厚生は充実している。しかし、最初は工場配属になることが多く、地方...続きを読む(全110文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基本的な福利厚生は整っていて、ベネフィットステーションのカフェテリアプランで、年34000ポイントがいろいろなサービスに使用できる福利厚生が面白いと感じた。続きを読む(全78文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アサヒグループということで、家賃補助をはじめ多くの福利厚生が充実している。残業の少なさや育休取得率の高さからも就労環境も良いと言える。続きを読む(全67文字)

富士山の銘水株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が作った商品を安く買える特典はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生が充実していた印象はあまり感じなかった。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナック
フリガナ ナック
設立日 1995年9月
資本金 40億円
従業員数 1,687人
売上高 544億3300万円
決算月 3月
代表者 吉村 寛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 39.2歳
平均給与 532万円
電話番号 03-3346-2111
URL https://www.nacoo.com/
NOKIZAL ID: 1131370

ナックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。