回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが8割ほど会社が負担してくれる。首都圏だと手出しが出るが、地方に出るとかなりの好立地物件に格安で住めるので...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サッポロビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが8割ほど会社が負担してくれる。首都圏だと手出しが出るが、地方に出るとかなりの好立地物件に格安で住めるので...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅、社員寮がある点。自己負担2割で8割会社負担の為、安くすむことができた。ベネフィットステーションもあり、数万円使うことができた。...続きを読む(全133文字)
福利厚生はかなりしっかりしていて、住宅補助や各種手当は一通りそろっているし、休暇制度も取りにくい感じはなさそうだった。保険や健康面のサポートも大手らしく整...続きを読む(全109文字)
ホワイト企業。福利厚生や家賃補助などは充実している上、早上がりなどに対しても柔軟に対応してくれるそう。働いている社員の生の声でもよく分かった。続きを読む(全71文字)
労働組合がしっかりしているので、福利厚生は充実している。続きを読む(全28文字)
働き方改革が進んでおり、休暇制度や福利厚生が充実しているため安心して働ける印象を受けた。続きを読む(全44文字)
酒類メーカーの中では比較的落ち着いた働き方で福利厚生は大手水準。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、福利厚生は充実している。ここを優先したい人には、かなりおすすめの会社です。続きを読む(全59文字)
「どこでも勤務制度」があり、居住ブロック以外の業務を、テレワーク中心で遂行することができる制度がある。続きを読む(全51文字)
家賃手当や保険制度、社宅制度などは充実している。
営業職だと残業が多くなってくるそうです。続きを読む(全46文字)
社宅制度や保険制度などの生活する上で必要な福利厚生が充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
・家賃手当など福利厚生は非常に充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業だと休日に得意先から連絡が来ることが多いため...続きを読む(全102文字)
フレックスやテレワークもあるため働きやすい環境だ。続きを読む(全25文字)
日本の各地に工場があり、技術系職種は転勤が多いです。続きを読む(全26文字)
社宅補助や保険制度が充実し安心して働ける続きを読む(全20文字)
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【良い点】
教育、研修は受け放題なので、受ける度に本社に行けるのでそこはとても良かった。中々教育を受けさせてくれる企業はないので本当にいい部分。
【気に...続きを読む(全144文字)
転勤を伴う異動に関する補助や住宅補助がある。また、本社はフリーアドレス席続きを読む(全36文字)
自社の製品を安く買えるほか、保養地でのイベントにも参加できる。続きを読む(全31文字)
社宅など一般的な福利厚生は完備されている印象続きを読む(全22文字)
勤務地は駐在などに手を挙げない限り基本恵比寿なのでライフプランを立てやすいと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社宅の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場の補助制度があったが最近廃止されてしまった。首都圏の社宅料上限は上...続きを読む(全111文字)
社宅制度を設けており、エリア毎に規定に則った賃料を会社で負担してくれる。続きを読む(全36文字)
福利厚生はしっかりしていて家賃補助がかなりでかいです。続きを読む(全27文字)
転勤をほとんどの人が経験するので抵抗がなければ良いと思う続きを読む(全28文字)
家賃補助が手厚く、7割程度負担してくれると伺った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
人、商品はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みによる身体的疲労と得られるスキルを考えた際に転職した方が良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな商品を売れることはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業では、飲みの機会が多いため身体を壊してまでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあるが、営業は個人業務感が強く、自身の調整による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何より残業がなかったため、早く帰ることができた。上司も早く帰っていたし、早く帰るよう勧めていた。もちろん部署などにもよるがワークライフバラン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、人柄のいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人が多いのは良いが、一部なにかし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より給料が安かったこと、
仕事があってる人はいいが、交代勤務で体力仕事で体調を崩したので退社をした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるのはとても良かった。1万円ちょっと(2万いかない)で一人暮らしができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がでないのがきつい。地元民はいいが、そうでなければつらい。
県外組も多い中なかなかかわないのが変な感じ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社だと年数制限はあるが寮に入れるので工場次第では東京や大阪近辺に住めるにも関わらず格安で住むことができる、退職後にそれなりの退職金はも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任への手当が少なすぎるので経済的にも家族的にも不満は高くなる。管理職になると一切の手当てもつかないが給与の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まった事を取り敢えず採用している感じなので制度の整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借入の寮があり会社が半額負担してもらえたり、パン屋さんの中では福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の使用には年齢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークはあって無いようなもの。所属長からは「うちはテレワーク禁止だからね」という発言もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当など福利厚生は手厚いと思う。特に住宅補助は他の業界よりも補助額が多いため、良いところに住める可能性が高まる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場では社割があり、100円で弁当などが購入できたり、日によってはブロックのベーコンや新鮮な野菜なども安く購入する事ができるので、社割が1日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、ほぼ全ての家賃が払える額までは負担してもらえる。また、地方や都心に応じて補助額も細かく変動する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。特に家族が多い世帯主にとっては大きいため、それが理由で辞めれない人も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。