高島テクノロジーセンターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員の魅力は、安定した収入と福利厚生、キャリア成長の機会、チームでの協力を通じた達成感が得られることです。業務を通じて専門スキルを深め、信頼関...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは派遣先や人にかなり依存するかと思います。私はあまり感じることができず、自分が将来を見据えた時に違う職場の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとはいけないのが現状ではないでしょうか。仕事が忙しい時は特にだと思います。しかし、有給取得率が低いわけで...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自由...続きを読む(全172文字)

【良い点】公共事業に携われるので、自分の仕事が形で残すことが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
一人前になるのに10年位はかかるらしく、...続きを読む(全168文字)

官公庁の仕事が多く、絶対になくならない仕事だから安心して、思い切って仕事に取り組みなさいと良く言われます。まちづくりという社会の基盤のような仕事は建設コン...続きを読む(全172文字)

長いスパンでの仕事が多く、期間中はたんたんと仕事をこなすことも多いので”つまらない”という印象を持ってしまいがちですが、その分終わったときの達成感は他の職...続きを読む(全151文字)

上司から資格試験の受験対策をして頂いたり、有志での勉強会の開催等、人材を集めることと同時に、現職の社員のスキルアップに非常に熱心です。
又、常時の業務の...続きを読む(全181文字)

自分のスキルがうまく生かせない。説明会で聞いてた話とまったく別物の仕事をしている。現場で活動するなんて聞いてない。ことが理由。
もともと現場ではなく経営...続きを読む(全285文字)

前職の給与を考慮してくれたため、収入の不安は特になかった。
賞与は、年度によるが夏1、冬1.5位。
評価は半年毎に、自己申告と部門長による評価を照らし...続きを読む(全170文字)

出産のための長期休暇は認められているため、対象者は積極的に取得している傾向です。
ただし、復帰後はハードな仕事の中で育児をこなさなければならないこともあ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、設計健保による補助や保養施設の利用が出来るが、会社独自のものは無い。
有給休暇は上司との相談により取得可能であるが、繁忙期での取得は難しいと...続きを読む(全155文字)