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株式会社高島テクノロジーセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島テクノロジーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島テクノロジーセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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高島テクノロジーセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高島テクノロジーセンターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても技術者がほとんど帰らないので、仕事がない時でも帰りづらい雰囲気がある
事務所によっては非常に帰りや...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて残業時間は少ない方だと思う。近年は36協定により残業時間管理が厳しくなり基本的に45時間/月を超えないように指導されている。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいいとはいけないのが現状ではないでしょうか。仕事が忙しい時は特にだと思います。しかし、有給取得率が低いわけ...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高島テクノロジーセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く賞与も少ない。昇給についてもほとんどないようなもののため、給与面については全く期待できない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはほとんどないようなものであるため、期待はできない。グループ会社の福利厚生もあるが、詳しい利用方...続きを読む(全92文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人柄は悪くはないが、人がどんどん辞めていき人手不足になっていくなかで、そこに言及することはなく今いる人間た...続きを読む(全138文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足に対する対応が全くなさらず悪循環である。また、前向きに仕事に取り組むという姿勢や雰囲気がないため、社内の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がしっかりとなされていないため、新人が成長していくまでに時間がかかるほか、辞めていく人間も多い。
    また、...続きを読む(全148文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の社員は2週間ほどの新人研修があるが、中途採用の社員に対しての教育制度は整っていないと思う
    配属される部...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方とはコミュニケーションも取りやすく、取締役の方にも話を聞いてもらいやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人...続きを読む(全124文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はきちんと取得でき、実績もある
    場合によってはテレワークなども認められるので、子どもがいる方でも働きやすいのでは?
    【気になること...続きを読む(全103文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共工事は無くなることはないため、事業としては安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多く、会社の将来にはやや不...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で出るところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安い
    同業種の会社と比べてもかなり安い方だと思う
    昇給率...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあってないようなもの。
    退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第なので、当たりならバランス取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
    有給が却下される事は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
    【気にな...続きを読む(全484文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

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    高島テクノロジーセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高島テクノロジーセンター
    フリガナ タカシマテクノロジーセンター
    設立日 1973年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    売上高 18億7087万円
    決算月 9月
    代表者 鈴木進
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
    電話番号 045-212-9590
    URL https://www.t-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2687751

    高島テクノロジーセンターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。