高島テクノロジーセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の魅力は、安定した収入と福利厚生、キャリア成長の機会、チームでの協力を通じた達成感が得られることです。業務を通じて専門スキルを深め、信頼関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時は技術士取得講座などが開催されていたが、コロナなどの影響により最近は自主学習う形式になっているようだ。
各種資格取得のための費用は負担し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
転勤は基本的にない。
希望を出せば、部署移動も可能だと思う。
いい点としては、社内に複数の部門(橋梁、道路、共同溝、河川、調査保全等)があるの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏期、冬期の年2回だが、額が少ない。夏期は平均で1ヶ月(人事評価により1%ほど変動)、冬期は1.5ヶ月分であ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同業他社と比べて残業時間は少ない方だと思う。近年は36協定により残業時間管理が厳しくなり基本的に45時間/月を超えないように指導されている。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学びたい事を1年以上伝えていたにも関わらず『なんかないか調べておくよ！』と毎回言ってくる癖に音沙汰が無くなる。
派...続きを読む(全248文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が専門的であることや現在の担当営業担当からも派遣先からの評価が高い事を知っている筈なのに...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとはいけないのが現状ではないでしょうか。仕事が忙しい時は特にだと思います。しかし、有給取得率が低いわけで...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自由...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職も適度に有給を取っているため、下の社員も有給が取りやすく、急な子供の発熱などの場合は対応可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)