回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く賞与も少ない。昇給についてもほとんどないようなもののため、給与面については全く期待できない。続きを読む(全71文字)
株式会社高島テクノロジーセンター
株式会社高島テクノロジーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く賞与も少ない。昇給についてもほとんどないようなもののため、給与面については全く期待できない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
同業種の会社と比べてもかなり安い方だと思う
昇給率...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏期、冬期の年2回だが、額が少ない。夏期は平均で1ヶ月(人事評価により1%ほど変動)、冬期は1.5ヶ月分で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が専門的であることや現在の担当営業担当からも派遣先からの評価が高い事を知っている筈なの...続きを読む(全184文字)
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前職の給与を考慮してくれたため、収入の不安は特になかった。
賞与は、年度によるが夏1、冬1.5位。
評価は半年毎に、自己申告と部門長による評価を照ら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないようなものであるため、期待はできない。グループ会社の福利厚生もあるが、詳しい利用方...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄は悪くはないが、人がどんどん辞めていき人手不足になっていくなかで、そこに言及することはなく今いる人間た...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に対する対応が全くなさらず悪循環である。また、前向きに仕事に取り組むという姿勢や雰囲気がないため、社内の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりとなされていないため、新人が成長していくまでに時間がかかるほか、辞めていく人間も多い。
また、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職の方とはコミュニケーションも取りやすく、取締役の方にも話を聞いてもらいやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得でき、実績もある
場合によってはテレワークなども認められるので、子どもがいる方でも働きやすいのでは?
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても技術者がほとんど帰らないので、仕事がない時でも帰りづらい雰囲気がある
事務所によっては非常に帰りや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公共工事は無くなることはないため、事業としては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、会社の将来にはやや不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公共工事なので、世の中に貢献している実感は強く得られると思う
自分の関わった構造物が実際に形になっているのを見るのは嬉しい続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は2週間ほどの新人研修があるが、中途採用の社員に対しての教育制度は整っていないと思う
配属される部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
|---|---|
| フリガナ | タカシマテクノロジーセンター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 18億7087万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木進 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-212-9590 |
| URL | https://www.t-tech.co.jp/ |
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