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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は2週間ほどの新人研修があるが、中途採用の社員に対しての教育制度は整っていないと思う
配属される部...続きを読む(全87文字)
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株式会社高島テクノロジーセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は2週間ほどの新人研修があるが、中途採用の社員に対しての教育制度は整っていないと思う
配属される部...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は技術士取得講座などが開催されていたが、コロナなどの影響により最近は自主学習う形式になっているようだ。
各種資格取得のための費用は負担...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学びたい事を1年以上伝えていたにも関わらず『なんかないか調べておくよ!』と毎回言ってくる癖に音沙汰が無くなる。
...続きを読む(全248文字)
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上司から資格試験の受験対策をして頂いたり、有志での勉強会の開催等、人材を集めることと同時に、現職の社員のスキルアップに非常に熱心です。
又、常時の業務...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く賞与も少ない。昇給についてもほとんどないようなもののため、給与面については全く期待できない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないようなものであるため、期待はできない。グループ会社の福利厚生もあるが、詳しい利用方...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄は悪くはないが、人がどんどん辞めていき人手不足になっていくなかで、そこに言及することはなく今いる人間た...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に対する対応が全くなさらず悪循環である。また、前向きに仕事に取り組むという姿勢や雰囲気がないため、社内の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりとなされていないため、新人が成長していくまでに時間がかかるほか、辞めていく人間も多い。
また、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職の方とはコミュニケーションも取りやすく、取締役の方にも話を聞いてもらいやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得でき、実績もある
場合によってはテレワークなども認められるので、子どもがいる方でも働きやすいのでは?
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても技術者がほとんど帰らないので、仕事がない時でも帰りづらい雰囲気がある
事務所によっては非常に帰りや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公共工事は無くなることはないため、事業としては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、会社の将来にはやや不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
同業種の会社と比べてもかなり安い方だと思う
昇給率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
|---|---|
| フリガナ | タカシマテクノロジーセンター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 18億7087万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木進 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-212-9590 |
| URL | https://www.t-tech.co.jp/ |
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