この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力は、安定した収入と福利厚生、キャリア成長の機会、チームでの協力を通じた達成感が得られることです。業務を通じて専門スキルを深め、信頼関...続きを読む(全159文字)
株式会社高島テクノロジーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力は、安定した収入と福利厚生、キャリア成長の機会、チームでの協力を通じた達成感が得られることです。業務を通じて専門スキルを深め、信頼関...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
さまざまな派遣先を持っており派遣先の選択肢が多いことはよいと思う。エリアも比較的多岐にわたっており、ターミナル駅でない自宅付近でもちかめの仕事...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
営業活動のない安定した業務体系により、数字に追われる心配のない企業である。関東圏内と限られた配属地域。土日祝日の休み。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時は技術士取得講座などが開催されていたが、コロナなどの影響により最近は自主学習う形式になっているようだ。
各種資格取得のための費用は負担し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転勤は基本的にない。
希望を出せば、部署移動も可能だと思う。
いい点としては、社内に複数の部門(橋梁、道路、共同溝、河川、調査保全等)があるの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏期、冬期の年2回だが、額が少ない。夏期は平均で1ヶ月(人事評価により1%ほど変動)、冬期は1.5ヶ月分であ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同業他社と比べて残業時間は少ない方だと思う。近年は36協定により残業時間管理が厳しくなり基本的に45時間/月を超えないように指導されている。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学びたい事を1年以上伝えていたにも関わらず『なんかないか調べておくよ!』と毎回言ってくる癖に音沙汰が無くなる。
派...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が専門的であることや現在の担当営業担当からも派遣先からの評価が高い事を知っている筈なのに...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口に相談するレベルに問題行動を起こされた上司と人事考課で面談をしなければならず、別の者に対応させる等の配慮が...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは派遣先や人にかなり依存するかと思います。私はあまり感じることができず、自分が将来を見据えた時に違う職場の...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとはいけないのが現状ではないでしょうか。仕事が忙しい時は特にだと思います。しかし、有給取得率が低いわけで...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自由...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
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フリガナ | タカシマテクノロジーセンター |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 18億7087万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木進 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
電話番号 | 045-212-9590 |
URL | https://www.t-tech.co.jp/ |
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