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株式会社高島テクノロジーセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島テクノロジーセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島テクノロジーセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高島テクノロジーセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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高島テクノロジーセンターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないようなものであるため、期待はできない。グループ会社の福利厚生もあるが、詳しい利用方...続きを読む(全92文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自...続きを読む(全172文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、設計健保による補助や保養施設の利用が出来るが、会社独自のものは無い。
    有給休暇は上司との相談により取得可能であるが、繁忙期での取得は難しい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く賞与も少ない。昇給についてもほとんどないようなもののため、給与面については全く期待できない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人柄は悪くはないが、人がどんどん辞めていき人手不足になっていくなかで、そこに言及することはなく今いる人間た...続きを読む(全138文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足に対する対応が全くなさらず悪循環である。また、前向きに仕事に取り組むという姿勢や雰囲気がないため、社内の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がしっかりとなされていないため、新人が成長していくまでに時間がかかるほか、辞めていく人間も多い。
    また、...続きを読む(全148文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共工事なので、世の中に貢献している実感は強く得られると思う
    自分の関わった構造物が実際に形になっているのを見るのは嬉しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の社員は2週間ほどの新人研修があるが、中途採用の社員に対しての教育制度は整っていないと思う
    配属される部...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はきちんと取得でき、実績もある
    場合によってはテレワークなども認められるので、子どもがいる方でも働きやすいのでは?
    【気になること...続きを読む(全103文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方とはコミュニケーションも取りやすく、取締役の方にも話を聞いてもらいやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人...続きを読む(全124文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時になっても技術者がほとんど帰らないので、仕事がない時でも帰りづらい雰囲気がある
    事務所によっては非常に帰りや...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高島テクノロジーセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共工事は無くなることはないため、事業としては安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多く、会社の将来にはやや不...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ファビルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
    また、書籍購入の補助金もある。
    補助金を出...続きを読む(全147文字)

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    株式会社バーソン・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページに記載のある通りです。
    住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)

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    高島テクノロジーセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高島テクノロジーセンター
    フリガナ タカシマテクノロジーセンター
    設立日 1973年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    売上高 18億7087万円
    決算月 9月
    代表者 鈴木進
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
    電話番号 045-212-9590
    URL https://www.t-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2687751

    高島テクノロジーセンターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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