この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自由...続きを読む(全172文字)
株式会社高島テクノロジーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島テクノロジーセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手ではないので福利厚生は充実していないのが現状でした。あまりお休みも仕事次第ではあるのですが取れなくて自由...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は、設計健保による補助や保養施設の利用が出来るが、会社独自のものは無い。
有給休暇は上司との相談により取得可能であるが、繁忙期での取得は難しいと...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学びたい事を1年以上伝えていたにも関わらず『なんかないか調べておくよ!』と毎回言ってくる癖に音沙汰が無くなる。
派...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が専門的であることや現在の担当営業担当からも派遣先からの評価が高い事を知っている筈なのに...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口に相談するレベルに問題行動を起こされた上司と人事考課で面談をしなければならず、別の者に対応させる等の配慮が...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは派遣先や人にかなり依存するかと思います。私はあまり感じることができず、自分が将来を見据えた時に違う職場の...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとはいけないのが現状ではないでしょうか。仕事が忙しい時は特にだと思います。しかし、有給取得率が低いわけで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職も適度に有給を取っているため、下の社員も有給が取りやすく、急な子供の発熱などの場合は対応可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】公共事業に携われるので、自分の仕事が形で残すことが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
一人前になるのに10年位はかかるらしく、...続きを読む(全168文字)
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官公庁の仕事が多く、絶対になくならない仕事だから安心して、思い切って仕事に取り組みなさいと良く言われます。まちづくりという社会の基盤のような仕事は建設コン...続きを読む(全172文字)
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長いスパンでの仕事が多く、期間中はたんたんと仕事をこなすことも多いので”つまらない”という印象を持ってしまいがちですが、その分終わったときの達成感は他の職...続きを読む(全151文字)
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上司から資格試験の受験対策をして頂いたり、有志での勉強会の開催等、人材を集めることと同時に、現職の社員のスキルアップに非常に熱心です。
又、常時の業務の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産会社にも関わらず土日祝が休みで社長が出張や商談以外では残業をさせないという方針を徹底している為、いわゆる時間外労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
春夏秋冬でそれぞれ季節のイベントがあり、よかった。運営側になると他部署の人と話す機会ができておもしろかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学習会が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、住宅補助は殆ど無く、全支店一律の給与体系である為、東京とその他地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国の機関のため福利厚生は比較的良かった。女性職員は育休産休を気兼ねなく撮れるため、制度をフル活用している方が多かった印象である。
食堂はやや値...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすい
有休は1時間刻みで申請できる
7時間勤務なので繁忙期以外はプライベートがかなり充実して過ごせる
カフェテリア制度の内容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25%〜50%出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は福岡県以外だと結構ついてる。副業は出来ないが、社内制度はしっかりしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
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フリガナ | タカシマテクノロジーセンター |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 18億7087万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木進 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
電話番号 | 045-212-9590 |
URL | https://www.t-tech.co.jp/ |
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