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株式会社Vito

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Vitoの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Vitoの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Vitoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Vitoの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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Vitoの 学生による会社の評価

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社風・文化
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入社後のギャップ
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Vitoの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Vitoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい
残業はほぼない。残業したぶんは残業調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、すぐ態度にでる人ばかり...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは程よく撮れていたように感じます。三年ほど前、これからの会社は吸収や合併を繰り返し、最後は3-4社くらいまで減るのではないかと予測した自分がいます。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助やレクリエーション支援などがあります。出産育児支援などの制度はまだ導入されてなくて、これからの感じです。
    ジョブローテーションは3-4年に一度...続きを読む(全158文字)

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    Vitoの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Vitoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    - 勤務時間と休暇の管理について
    従業員の休暇中でも業務対応を求められるケースが多く、適切な労...続きを読む(全238文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    - 管理職の負担
    スタッフの欠勤時、管理職が代わりに業務を行うことが一般的になっており、結果と...続きを読む(全140文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本カフェは立地の良さやコンセプトに魅力があるものの、運営面での課題が多く、長期的な成長には改善...続きを読む(全234文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    評価は適切にされていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として改善した方がいいことは特に無いと思う。制度は整っていると...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    面白い社員が多い。休みの日には、バーベキューやバスケットボールをして仲良くなれる機会もあります。今年の納涼会では流しそうめんを若手社員中心に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    英語の研修がレベル別に初級からビジネス基礎、中級、上級の4段階あり、近所の英会話スクールと法人契約していたので、スキルアップのためになった。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働きがいがとてもある。女性も多く男女問わずなかがいいです。
    ノルマはないが目標はあるので、がんばろうという気になります。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とてもよかった。キャリア開発に積極的であり、教育体制も整っていた。ここのスキルアップにも十分理解を示し、後押ししてくれた。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    定時に帰宅することができます。また仕事内容もそれほど多くはなく、メリハリのある会社の印象があります。
    また社員の仲もよく、とても活気がありみ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 財務 正社員

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    【良い点】
    財務に関する基本的な知識は、ある程度の年数勤務すれば問題なくついてくると思います。あとは自分がどれだけ勉強をするかにかかっているため一概に会...続きを読む(全196文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確...続きを読む(全93文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レンタスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の社員旅行を福利厚生と勘違いしている。

    全員参加の面白くもない旅行に連れて行かされる。社...続きを読む(全240文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限の社会保険の完備や交通費の支給はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金はなかったように思います。あ...続きを読む(全180文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    小さな缶のドリンクと小袋のお菓子、コーヒーなど全て無料だった。
    健保もしっかりしており、健康診断もきっちり受けられる。続きを読む(全65文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    徐々に制度は増えてきているとは思うものの、大手と比べるとまだ足りてない部分もあり、今後制度を充実させていってほしい。続きを読む(全78文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限の制度は揃っているし、福利厚生に過度に期待はしていないので困ることは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や新卒...続きを読む(全105文字)

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    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件付きですが住宅手当があります。退職金制度ももちろんありますし、福利厚生において不満を感じる点はほとんどないです。続きを読む(全64文字)

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    Vitoの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Vito
    フリガナ ヴィトー
    本社所在地 〒113-0023 東京都文京区向丘1丁目7番17号マインハイム本郷303
    NOKIZAL ID: 2386229

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。