ジャパンポートコンテンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境があります。店舗営業や接客は女性の方が有利な感じがします。女性の割合が半分くらいです。女性が多いからといって、社内の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最低限のものはそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は基本的にないなど一般的なJTCに比べると心もとないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員間交流費という社員同士での飲み会などの費用が8000円/月まで補助される。資格取得・書籍購入についても一部補助される（利用後1年は退職で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業として通勤手当や年2万円のカフェテリアポイントなどの一定の福利厚生制度が整備されており、休暇制度や健康面のサポートなど、基本的な制度...続きを読む(全275文字)

【良い点】
部活制度があり、事業部が違う人とも交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかった。また、退職金制度もなかったと記憶...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランやありがとうポイントがあります

インフルエンザのワクチン接種もやってます

リモートワーク助成費が出ます
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ファミリーサポート制度
子育て中、介護中のスタッフに特化した制度がある。交通費は月額3万円まで。
お勉強会と名を打って数人で時間を決めて学び...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社宅完備などは良いのではないかと思いました。
後は、系列店舗などの優待券などもあった気がします。

その辺のところはよかったです。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法的に必要な有給など各種の制度は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。福利厚生については特殊なものはないと思ってよ...続きを読む(全80文字)