回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)
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ジャパンポートコンテンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンポートコンテンツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンポートコンテンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
色々社員制度が充実していた。スポーツ大会を年に3回ほど行っており、各地からほぼ全社員が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、有給があることを退職時にハローワークの方の説明で知りました。
もちろん有...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に印象的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式でサーキットレースを行ったが、いまいち開催意図が不明。
話題性の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店でインターネットを案内したい方募集と、言ってほしかった。
他のことを一生懸命説明するがゆえに、新しく入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある?まさか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人生をもっと考えるべきです。
面接段階でも、はっきりと中部電力コミュファ光の代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良いと思ったことが1つもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も言っていますが、求職者に本来やっている事とは、違...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が開催するセミナーですが、参加者は社内の人間が9割で、金額が福沢諭吉が10人もします。
月2回だけで。
なぜ...続きを読む(全227文字)
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福利厚生などは全くなし。
勤務状況は見えづらいのですが、常に働いているようなイメージ
少数の社員でうごいているため、案件があれば休まずに動くのは当然。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士や経営陣との距離感が近く、私生活に関する話題が共有されやすい環境でした。フランクな雰囲気と感じる人もいる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店でのインターネット回線販売業務が中心となります。
毎月の目標数字は比較的明確に設定されており、達成に向...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化や経営方針については、価値観が合う人と合わない人が大きく分かれる会社だと感じました。
業務外も含めた活動...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は半数以上いる。他代理店と比べても社員の評価が高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みにくいところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っている。5万円分のポイントがもらえ、旅行予約サイトなどで使える点は何気に嬉しかった。特に気になる点はなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ベンチャーとしては必要なものは揃っている。制度より「使いやすい空気」があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
セールスフォース関連の資格受験の手当や取得のための学習支援環境は整っていた。セールスフォース関連(とくにAccount Eangagemen...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
近隣住宅手当やシャッフルディナー企画など、必要な社会保険や制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にあるような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
必要な基本的な社会保険や制度は一通り揃っている。ベンチャー企業としての最低限のものは問題なく用意されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
色んな交流イベントがあって、会社の雰囲気はとてもいい。任意であるが、社員旅行もあるため、大人数が好きだったらイベント好きなタイプはとても楽し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、ほぼ千代田化工建設と同等
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先がほぼ千代田化工建設もしくは千代田エクスワン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ポイント制度があって社内のあらゆるサービスに割り当てて使うことができます。あと社員寮がけっこう低価格で借りられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
論理的で優秀な方が多く、議論の質は高いと感じます。若手の意見も内容次第ではきちんと聞いてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ベンチャー企業として、必要最低限の制度は整っており、過剰な福利厚生を持たない分は給与や賞与という直接的な形で還元されています。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンポートコンテンツ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 上口剛秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番4号二宮ビル5F |
| 電話番号 | 03-5784-4795 |
| URL | https://www.japan-port.com/ |
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