ベイクロスマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックス...続きを読む(全255文字)

【良い点】
やりたい仕事にはどんどんチャレンジさせてもらえるので、意欲があれば大きく成長できる環境です。
個人の裁量が大きく施策考案・運用・データ分析な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休の取得率は100％。復帰してすぐに昇格したりなど、女性の働きやすさ、キャリア形成は良いと感じます。テレワークが可能な職種なので、妊娠...続きを読む(全92文字)

【良い点】
随時昇給制度を採用しており、誰にでもいつでも昇給のチャンスがあります。
使用期間中に昇給したスタッフもいました。回数や金額に上限は無いので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は3割ほどとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間は30時間ほどで、最大でも50時間kほどでした。三六協定があるた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デザイン・ECサイト全般の業務に携われることで、幅広いスキルが得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社ですが売り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職を申し出た後は速やかに手続きが進み、退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、労働時間、社内の雰囲気、業務内容に不...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は基本なしなので、無いものと考える。残業手当も自社独自のルールがあるので月によっては残業しても無しとなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
学習支援として、社内のe-learningで各種コンサルスキルに関する方法論を学ぶことができたり、さまざまな研修を通して中途未経験でもコンサ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験（50％オフ）、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)