この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＮＴＬＯＯＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＮＴＬＯＯＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＮＴＬＯＯＰの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.3
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- 福利厚生
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3.0
ＩＮＴＬＯＯＰの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＩＮＴＬＯＯＰの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
住宅補助はない。交通費や引っ越し代などがでる。また有休も消化しやすい環境であるため積極的に取ることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前に申請していれば副業は可能。
通勤費も申請を忘れなければしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在しない。
ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの人が望むような家賃補助などの福利厚生はない。社内制度も最低限のものが備わっている程度であまり期待はしない方がよい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。最低限あるといった印象である。
個人的に家賃補助が少しでもあると、印象が変わると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないので、あればいいと思った。とはいうものの、社長が、住宅補助を導入するよりも基本給をあげることを優先して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利厚生はない。住宅手当家族手当、資格手当等も特にないとおもう。もう少しダイレクトに社員が喜ぶ福利厚生を考...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費支給や、資格の補助などの制度があります。
社内制度についても改善した方が良い部分は見受けられません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業は認められたらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も補助が無いので給料分しかもらえるものはない。
仮にもらえるとしても申請に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてアピールできるような制度は無いです。
他社にあるような福利厚生は無いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ごく普通の会社にあるもので、充実はしていません。常駐先での勤務にあわせて、出社時間なども異なるので、社...続きを読む(全170文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＩＮＴＬＯＯＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内外の人々を巻き込みながら仕事を進められる点が、この会社の魅力だと感じる。さらに、自分の裁量で成果を上げられたときや、顧客やフリーランスの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に裁量が与えられ、自分で考えて取り組むことができる。また、高い成長意欲や主体性を持つ人が活躍できる環境が整っており、大きなやりがいを感じら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職の案件や業務内容では、エンジニアとしての成長に限界があると感じ、キャリアアップやスキルアップが見えにくいと判断した。そのため、自分の成長を...続きを読む(全106文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＮＴＬＯＯＰの 会社情報
| 会社名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,090人 |
| 売上高 | 270億7700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
NOKIZAL ID: 1652064
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