回答者:
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
INTLOOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
育休復帰率100%等制度が整っており、働き始める環境として安心感を持ちました。続きを読む(全39文字)
福利厚生に関しては普通である。他のコンサルティング業界に比べた場合、少し良いと思う。続きを読む(全42文字)
オフィスは駅直結で通勤が便利なうえ、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できるため、福利厚生面でも安心して働ける環境です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思...続きを読む(全83文字)
職場にカフェが併設されていて、かなり仕事に取り組みやすい環境である。続きを読む(全34文字)
社内カフェなどがあり、新進気鋭の企業というイメージ。本社が都内一等地ではあるが住宅補助などはない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない代わりに全体の給与水準を高くするという方針には同意する。社内のカフェも使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がいい。本社が都内の一等地にあるにもかかわらず住宅手当はない。続きを読む(全79文字)
非常に柔軟は働き方ができて、ITコンサルらしい就労環境、条件だと思う。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりいいんじゃないかと思う。
確定拠出年金があることや確定拠出年金の半分を会社が負担してくれるため将来を見据えて働くことが出来る...続きを読む(全139文字)
福利厚生に関しては必要最低限というイメージが強い続きを読む(全24文字)
土日祝日休みの年間休日120日、家賃補助・住宅補助が無い。事業所は全国にあるが、転勤の強制はないらしい。続きを読む(全52文字)
オフィスは綺麗でフリードリンクもあり、働く環境としては整っていました。フレックス制度もあるそうで、時間の使い方に柔軟性があるのが印象的でした。続きを読む(全71文字)
家賃補助などはなく一般的な福利厚生のみだが、頑張った分給与に反映されるため不満は少ないと思う。続きを読む(全47文字)
INTLOOPは、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能である。福利厚生も充実しており、社員のワークライフバランスを重視し...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラ...続きを読む(全201文字)
通勤手当が多く出る分家賃補助がない。赤坂オフィスとアクセスはいい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない。交通費や引っ越し代などがでる。また有休も消化しやすい環境であるため積極的に取ることができる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申請していれば副業は可能。
通勤費も申請を忘れなければしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在しない。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人が望むような家賃補助などの福利厚生はない。社内制度も最低限のものが備わっている程度であまり期待はしない方がよい。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。最低限あるといった印象である。
個人的に家賃補助が少しでもあると、印象が変わると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないので、あればいいと思った。とはいうものの、社長が、住宅補助を導入するよりも基本給をあげることを優先し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利厚生はない。住宅手当家族手当、資格手当等も特にないとおもう。もう少しダイレクトに社員が喜ぶ福利厚生を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費支給や、資格の補助などの制度があります。
社内制度についても改善した方が良い部分は見受けられません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
コンサルティングと自社サービスの両方に関わりながら、フリーランス人材やクライアント企業の成長を支える立場として、「自分の動きがそのまま数字やユーザーの反応...続きを読む(全115文字)
アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
事業創造型コンサルとして、自社事業にも携われるので、挑戦しがいがあると感じました。続きを読む(全41文字)
売上成長率が高く将来性を感じる一方、多様な事業展開ゆえに専門領域を定める必要もあると思いました。続きを読む(全48文字)
上昇志向が強く評価制度もチャレンジ型に見えましたが、成果主義ゆえに安定感はやや個人に依る印象です。続きを読む(全49文字)
残業月平均18 時間など比較的抑えめというデータもあり、生活との両立を意識する人には向いていそうだと感じました。 続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく意見やコミュニケーションが取りやすい面は良かったと思います。管理職は男性が多いですが、女性の方も複数いらっしゃったので結果を出...続きを読む(全158文字)
会社の重要なプロジェクトのマネジメントを行うためかなりやりがいがあると現場社員は話していた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度は補助が長期あります。転勤が多い職種ですと、その都度リセットされますので転勤族は持ち家を保たなくても生活可能です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。