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拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
INTLOOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
育休復帰率100%等制度が整っており、働き始める環境として安心感を持ちました。続きを読む(全39文字)
オフィスは駅直結で通勤が便利なうえ、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できるため、福利厚生面でも安心して働ける環境です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思...続きを読む(全83文字)
職場にカフェが併設されていて、かなり仕事に取り組みやすい環境である。続きを読む(全34文字)
社内カフェなどがあり、新進気鋭の企業というイメージ。本社が都内一等地ではあるが住宅補助などはない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない代わりに全体の給与水準を高くするという方針には同意する。社内のカフェも使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がいい。本社が都内の一等地にあるにもかかわらず住宅手当はない。続きを読む(全79文字)
非常に柔軟は働き方ができて、ITコンサルらしい就労環境、条件だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいんじゃないかと思う。
確定拠出年金があることや確定拠出年金の半分を会社が負担してくれるため将来を見据えて働くことが出来る...続きを読む(全139文字)
福利厚生に関しては必要最低限というイメージが強い続きを読む(全24文字)
土日祝日休みの年間休日120日、家賃補助・住宅補助が無い。事業所は全国にあるが、転勤の強制はないらしい。続きを読む(全52文字)
オフィスは綺麗でフリードリンクもあり、働く環境としては整っていました。フレックス制度もあるそうで、時間の使い方に柔軟性があるのが印象的でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラ...続きを読む(全201文字)
通勤手当が多く出る分家賃補助がない。赤坂オフィスとアクセスはいい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助はない。交通費や引っ越し代などがでる。また有休も消化しやすい環境であるため積極的に取ることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前に申請していれば副業は可能。
通勤費も申請を忘れなければしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在しない。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの人が望むような家賃補助などの福利厚生はない。社内制度も最低限のものが備わっている程度であまり期待はしない方がよい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。最低限あるといった印象である。
個人的に家賃補助が少しでもあると、印象が変わると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないので、あればいいと思った。とはいうものの、社長が、住宅補助を導入するよりも基本給をあげることを優先し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利厚生はない。住宅手当家族手当、資格手当等も特にないとおもう。もう少しダイレクトに社員が喜ぶ福利厚生を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費支給や、資格の補助などの制度があります。
社内制度についても改善した方が良い部分は見受けられません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業は認められたらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も補助が無いので給料分しかもらえるものはない。
仮にもらえるとしても申請...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてアピールできるような制度は無いです。
他社にあるような福利厚生は無いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ごく普通の会社にあるもので、充実はしていません。常駐先での勤務にあわせて、出社時間なども異なるので、...続きを読む(全170文字)
コンサルティングと自社サービスの両方に関わりながら、フリーランス人材やクライアント企業の成長を支える立場として、「自分の動きがそのまま数字やユーザーの反応...続きを読む(全115文字)
アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
事業創造型コンサルとして、自社事業にも携われるので、挑戦しがいがあると感じました。続きを読む(全41文字)
売上成長率が高く将来性を感じる一方、多様な事業展開ゆえに専門領域を定める必要もあると思いました。続きを読む(全48文字)
上昇志向が強く評価制度もチャレンジ型に見えましたが、成果主義ゆえに安定感はやや個人に依る印象です。続きを読む(全49文字)
残業月平均18 時間など比較的抑えめというデータもあり、生活との両立を意識する人には向いていそうだと感じました。 続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢に関係なく意見やコミュニケーションが取りやすい面は良かったと思います。管理職は男性が多いですが、女性の方も複数いらっしゃったので結果を出...続きを読む(全158文字)
仕事のやりがいは、企業の課題を解決し、人や組織の成長に直接貢献できる点にあります。 続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない 国に怒られないギリギリの福利厚生しかない アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限は揃っている印象です。有給等も取得しやすい環境で、社会人生活を送る上で、特に不便は感じません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は基本なしなので、無いものと考える。残業手当も自社独自のルールがあるので月によっては残業しても無しとなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習支援として、社内のe-learningで各種コンサルスキルに関する方法論を学ぶことができたり、さまざまな研修を通して中途未経験でもコンサ...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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