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福利厚生はしっかりしており、メンター制度が魅力的続きを読む(全24文字)
INTLOOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生はしっかりしており、メンター制度が魅力的続きを読む(全24文字)
セミナーや本のための補助金など、仕事熱心な人には良い。続きを読む(全27文字)
各種研修制度の充実に加え、社内での自主的な勉強会が活発に開催されていると聞いており、最先端のIT技術やDXの知識を常にアップデートできる環境が整っています。続きを読む(全78文字)
IT系の新興コンサルティングファームなので、それほど激務ではなく福利厚生も充実しています。続きを読む(全45文字)
入社時に有給が付与されるのが良いなと思った。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の制度自体は整備されており、確定拠出年金(401K)や育児休暇、保養施設の利用など、基本的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費と確定拠出年金など最低限はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの経済的にプラスになる魅力的なものは存在しない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
プロジェクトベースで働くため忙しい時期もあるが、その分成長機会が多い環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
本社の赤坂グリーンクロスの最上階、開放的で綺麗。IT企業らしいオフィス。
家賃手当はないため、都心に住むには金銭的に微妙。続きを読む(全62文字)
固定給与制なので、残業時間にかかわらず、給料は固定。月給は高めだと思う。
社内にカフェがあり、インターンシップはそのスペースで開催されていた。インターン...続きを読む(全119文字)
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
育休復帰率100%等制度が整っており、働き始める環境として安心感を持ちました。続きを読む(全39文字)
オフィスは駅直結で通勤が便利なうえ、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できるため、福利厚生面でも安心して働ける環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思...続きを読む(全83文字)
職場にカフェが併設されていて、かなり仕事に取り組みやすい環境である。続きを読む(全34文字)
社内カフェなどがあり、新進気鋭の企業というイメージ。本社が都内一等地ではあるが住宅補助などはない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
住宅補助はない代わりに全体の給与水準を高くするという方針には同意する。社内のカフェも使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がいい。本社が都内の一等地にあるにもかかわらず住宅手当はない。続きを読む(全79文字)
非常に柔軟は働き方ができて、ITコンサルらしい就労環境、条件だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいんじゃないかと思う。
確定拠出年金があることや確定拠出年金の半分を会社が負担してくれるため将来を見据えて働くことが出来る...続きを読む(全139文字)
福利厚生に関しては必要最低限というイメージが強い続きを読む(全24文字)
土日祝日休みの年間休日120日、家賃補助・住宅補助が無い。事業所は全国にあるが、転勤の強制はないらしい。続きを読む(全52文字)
オフィスは綺麗でフリードリンクもあり、働く環境としては整っていました。フレックス制度もあるそうで、時間の使い方に柔軟性があるのが印象的でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は育児に合わせて退社時間を調整できる(フレックス制のため)
また、女性でもやる気を見せればどんどん出世できる環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フリーランスの方を活用してプロジェクトを推進できる点
成長しているとおもうので、変化に対応していける人やそれについていける人は向いている職場...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フリーランスとして独立する人が多くなっているので、これからも市場的には需要があるマーケットだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
若手はどんどん成長していける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためには残業しなければなら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルティングやIT人材支援を中心に事業を拡大しており、企業のDX推進やAI活用の需要拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じる。...続きを読む(全203文字)
キャリアアップもしやすく、若手から裁量権をもてる。続きを読む(全25文字)
年収420万超えで、一年目にしては多い印象続きを読む(全21文字)
年間休日もカレンダー通りであり、ワークライフバランスはしっかりしている
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入社1週間でメンターがつき、充実した研修制度が魅力的だったため
続きを読む(全33文字)
pmoはこれから必要になっていく業務だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
健康診断でオプション申請をすると、その分出してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
サウナ手当やAI手当などがありましたが、今...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手厚い経済的・生活支援と、柔軟な働き方を支える制度が充実しています。一定の役職未満であれば月額3万円の住宅手当(または家賃補助)が支給される...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
夏休みがあります。通勤手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはあまり期待できないです。制度がなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中退共?がある。 住宅手当はないが、資格手当はあり、既定の資格を複数横断的に取得すると月数万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
普通の企業と大差ない福利厚生です。
住宅補助などの手当はありません。
また、この会社に一番近い駅は明治神宮前駅ですが、表参道駅や渋谷駅からの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚の特別休暇は社内規定で3ヶ月以内に消化しないといけない。
休職中に期限を迎えると、そのまま失効してしまう。続きを読む(全75文字)
企業説明会への参加を通じて福利厚生にも関心を持ち、採用情報では借上社宅制度やカフェテリアプラン、退職金制度、確定拠出年金などが設けられていることを知った。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
奨学金代理返還制度がありますので、すごく助かりました。
英会話を従業員割引の価格で受講できますので、語学力の向上を目指す方にはおすすめです。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給を管理している人がいないので、有給休暇は特に許可を求められることなく取得できました。一方で、誰が取得状況や残日数を管理しているのか分から...続きを読む(全201文字)
オフィスはきれい。ただし福利厚生はあまりない。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,707人 |
| 売上高 | 403億9900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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