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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
株式会社リブ・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費全額支給、健保完備など、社会的にまともな会社として認められる必要最低限のものは揃っている
PCは貸与される(退職者が使っていた、画面が...続きを読む(全98文字)
残業がかなり多く、オフィス見学をした19時代で、ほぼすべての社員が残っていたそう。続きを読む(全41文字)
昇進は早いが昇給ペースが遅く、報酬に見合った労働感覚が強いとの声が多いです。 続きを読む(全39文字)
オフィスは駅直結でアクセスが良く、またコンサルにしては珍しく若干の家賃補助もある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止、家賃補助も出ない、福利厚生はほぼないと思った方がいい。
唯一健康診断は受けられる。続きを読む(全79文字)
若手時代は徹夜もしたとの話だったため、睡眠時間は削っている印象だった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なもののみありました。これと言ってなにか目立つような精度や仕組みはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前は土日深夜もいとわず働く風潮が強かったが、最近はかなり改善され、土日・祝日は基本的には休めるようになった。平日でも事前に休みたい旨をプロ...続きを読む(全322文字)
【本・サイトで調べた】従業員のスキルアップを促進するため、独自のトレーニングプログラムを設けており、スタッフの技術向上に注力しています。また、フレキシブル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の研修は充実している
ワークライフバランスは自分次第ではあるものの、基本的にないと思った方が良い。高い給与を得たり、タイトルを得たりと目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありません。ただ、社内公認サークルがあり、サッカーや釣りなどがあるので、社内サークルと自分の趣味が合えば、社費でプライベートを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内ユニバーシティにて教育制度が整っていることが魅力です。戦略論やマーケティングに限らず、コミュニケーションなどについても学べ
、コンサルタ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度は非常に整っており、自社独自でアレンジしたビジネスワークショップをはじめ、各階層、業務内容に応じた徹底した社員教育が行われている。教...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内での勉強会が豊富に開催されるので、社内制度としても「成長」という面では十分だと思います。
社内大学制度でMBAの内容を学んだり、社員同士...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
入社初年度から、優秀な経営者と相対して提案・プロジェクトを進めることができるので、刺激や成長環境という点では秀でている
また、社内で知見があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リブコンサルティングでの仕事のやりがいは、単なる戦略提案にとどまらず、**「クライアントの変革に最後まで伴走し、目に見える成果を創出できるこ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マネージャー以降の給与は戦略ファームレベルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない。ただマネージャーになるまでは薄給。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)
自分の意見が言いやすい環境があるので、若手でも裁量を持って働ける就労環境がある。続きを読む(全40文字)
リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が比較的柔軟であると感じました。高い成果を求められる分、環境面でのサポートは整っている印象です。制度を活...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが魅力だなと感じておりました。パートさんも勤続年数によって、有給が貰えるので、事前に申請すればいつでも休むことができます続きを読む(全75文字)
リモートやフレックスなど制度面が比較的柔軟で、コンサルにしては生活リズムが作りやすいという話です。続きを読む(全49文字)
制度は整っていると思います。就労環境としては、自律的に動くことが求められていそうだと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)
電通がホワイト化したことの尻拭いを受けていると多くの社員が教えてくれた続きを読む(全35文字)
外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当などの各種福利厚生は整っていた。
退職金制度もあった。独自の福利厚生については記憶にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リブコンサルティング |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関厳 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 電話番号 | 03-5220-2688 |
| URL | https://www.libcon.co.jp/ |
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