マッシュビューティーラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売経験がない人は、アルバイトからのスタート。社員になるためには試験がある。社員登用後は月給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売員としては珍しく、10万ほどでしたが賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長をしていましたが、自分の店舗の予算が達...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年俸制なので本人次第です。しかしながら、なかなか現場の状況をわかってもらえず、給与と仕事量が見合ってないと感じるスタッフは多いかと思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品が30%〜50％オフめ購入できる為、オーガニックコスメが好きな方にとっては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の中大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あのお店が気になると言えば必ずしもじゃないが希望店にトレードやヘルプで雰囲気を確かめることが出来る。マイナスではない理由で言えば異動は可能
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなくモチベーションが低い。さらに、残業代も支給がなく見込み残業のため手取りはかなり少ない。
会社側の社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という概念は無いと思います。
好き嫌いで決められる部分が大多数では無いでし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で評価面談が中止になり、その年は昇給の機会がなくなった。会社も利益が減り社員の給料を上げるのが難しかったこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
個人ノルマがないのでのびのびと接客することができ、お客様に合わせた提案ができるところが良かった。
新卒や入社して間もないスタッフも本社へ移動す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスや退職金はありません。
年収は経験者であっても評価されず低いイメージ。ただ業界内では平均値なのだと思います。
よほどのプレゼン力が、な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスがなく、アルバイトと給料が変わらないとのことで辞めました。
評価制度もかな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とにかく正当な評価がされない会社である。店長も未熟なままの人が多いため、その人の好き嫌いで評価される。ゴマをする人間はうまくいけると思うが、真...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚してるひとにはいい
しっかり稼ぎたい人はやめたほうがいい
会社が好きな人はあがれる
上に気に入られることが一番大切
時短勤務をするにはいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に一度評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に上がる給料は人によるかも知れないが数千円、一年頑張ったことが報われない。...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Cosme Kitchenに勤務。
セレクトショップで多数の商材を扱うので、商品知識や専門知識など、勉強することが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上に気に入られるとステップアップしやすいと思う。
人事考課はあるものの、面談だけでおわり、どう評価を得ているのかがわからない。
噂が回るのが早...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない会社。
だったらアルバイトで残業代もらったほうがマシ。だからどんどん人やめる。
常に人員不足。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
1年目の給与は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できない。
副店長、店長になると手当がつくが、手当とは別での昇給は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
準社員（契約社員）になると年に一度評価のため面談があり、よほどの問題がない限りは自動的に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全372文字)

評価は面談シートを踏まえ社長、エリアマネージャーとの面談で決定される。しかし実際のところは予算を達成しているかと普段から社長に気に入られているかどうかが大...続きを読む(全163文字)

賞与はありません。給与も、店長などになれば手当などがつくので少しずつ上がるかもしれませんが、なにを基準に昇給があったかは、よくわかりません。年に2回、評価...続きを読む(全190文字)

半期に一度の面談により評価される。個人ノルマが特にないため、評価の基準が曖昧である。上長評価に加味し、自己評価シートの提出が求められ、これまでの振り返りと...続きを読む(全151文字)

仕事量の割に従業員の人数が少なく、残業が多い会社です。正社員と非正社員がいますが仕事の量、内容は変わらないのでバリバリ働きたいという方におすすめです。ただ...続きを読む(全268文字)