この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎長によって校舎の雰囲気が変わるので、良い校舎長に巡り合えれば居心地は良い。主任クラスになってしまえば、よけいに居心地は良くなる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
株式会社早稲田アカデミー 報酬UP
社員・元社員による株式会社早稲田アカデミーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎長によって校舎の雰囲気が変わるので、良い校舎長に巡り合えれば居心地は良い。主任クラスになってしまえば、よけいに居心地は良くなる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度時間の融通が利いたことは良かったです。
少人数制だったのと、生徒に落ち着いた子が多かったのも助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い講師に責任を持たせてクラス運営や進路指導などを任せているのは良い点だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に溢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義なので、社歴が浅くても出世する人は出世します。子供達の将来に関わる仕事なので、責任は重く、その分やりがいを感じられる仕事だと思います。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やはり教育業界はブラックもブラック。お盆休日年末年始は出勤当たり前、最近はなくなりましたが、生徒への暴言、意味不明な気合い入れ等々精神主義的な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一人の生徒にとことん向き合うということには、本当にやりがいを感じました。ここで学んだ姿勢は、営業職でクライアントと接する場面でも大いに役に立ち...続きを読む(全194文字)
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実際に休める日が非常に少ない。以前は2ヶ月連続勤務立ったこともあり。
有給休暇もほとんど取れず、使わないまま消えていく。
入試の時期や夏・冬・春の講習会、...続きを読む(全126文字)
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校舎の規模が大きいか小さいかで、
だいぶ忙しさが変わる。大規模校舎だからと言って、人員が増えるわけでもない。 【校舎間格差の是正を…】とずっと言っている...続きを読む(全389文字)
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やりがいのある仕事でしたが、忙しい校舎だったため長時間勤務が辛かったのと、勤務時間帯が将来ずっと続けることが困難だと思い退職しました。
また、校舎により...続きを読む(全160文字)
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校長の異動が激しく、校長によって働きやすさがまるで違います。22時退社というコンプランスを守れない校長にあたり、仕事がなくても、終電まで帰りにくい雰囲気で...続きを読む(全236文字)
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ひとりお局のような手ごわい上司がおり、融通がきかず、仕事と家庭の両立が厳しかった。
体育会系の企業なので、上の者の考えや言葉は絶対の雰囲気があり、提案、...続きを読む(全158文字)
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体育会系の社風は自分にとってさほど気にならなかったが、校長をはじめとする社歴の長い人でも次々と辞めていくことが気になって自分も辞めた。いつまでも続く会社か...続きを読む(全193文字)
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給料が安すぎます。時給2200円ですが、授業時間の間しか適用されません。
授業準備・生徒の成績管理・校舎によっては保護者電話対応などが換算されず、実質時...続きを読む(全250文字)
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良くも悪くもとても熱心で本気な社風。上司の言うことは絶対で、部長クラスが出勤してくると手をとめて立ち上が。挨拶する。古臭かった。仕事内容は無意味なことが多...続きを読む(全172文字)
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社員の教育に力を入れていない…というか、入れ方がずれているように感じます。
教室運営で必要な進学知識や営業の基礎は個人の資質・自主的な勉強に任されている...続きを読む(全160文字)
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正社員ではないと業績に対する給与アップがほとんど見込めなかった。実績を出しても契約更新の際に前年度と同じ給与だったり不満が多かった。完全実力主義をうたう企...続きを読む(全154文字)
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やはりどうしても男性社会ですし、非正規でしたので、正社員になれるところに移りました。労働環境としては、講師なら仕方ないかもしれませんが、実働時間は短くても...続きを読む(全184文字)
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どこまでも体育会系な組織なので、3年を目処にここに染まるか、他の社会に移るかの判断に迫られます。
社会人である前に早稲田アカデミーマンであれ!というよう...続きを読む(全196文字)
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校舎専任事務職でしたが、塾生数の多い校舎であったため、長時間労働は当たり前でした。残業代も出る校舎と出ない校舎があるため、異動する度に月収にかなりの差が出...続きを読む(全227文字)
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元々、会社員を辞め実家の家業を継ぐつもりで、その間やる事も無いのでバイトでもというつもりで始めた為です。なので私の場合、会社に対して不満は全くありませんで...続きを読む(全175文字)
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時給自体は、他の職種に比べると高いが、時間外労働が多いため、それほどメリットは感じない。時間外労働は、基本的に無給で、ボランティア精神にあふれた人なら、向...続きを読む(全161文字)
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体育会系すぎる社風が合わなかった。なにかというとハチマキとシュプレヒコールで、接客や子供への励ましに明るさや元気さは必要だと思うが、必要以上だったのであま...続きを読む(全156文字)
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個人的な理由により、退職致しました。室長以外にも事務の方もその理由を知っていてか、退職時に心配をして下さって、人材、教育業界ならではなのか、人に対して温か...続きを読む(全153文字)
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校舎によって違うとは思いますが、私がいた校舎では講師陣の身なりが整っていなかった(フケが肩に付いていたり、皮靴にチョークの粉が付いたまま等)ように感じまし...続きを読む(全159文字)
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1昇給がほとんどない。残念ながら入社時とほとんど給与が変わらない。そのため2年目からは主任職に就くなどしないと給与が上がっていかない。
2サービス残業が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと出ないし、まともな作業でない限りでないし、給与は自給1000円程度。給与が発生しない時間帯にも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与に魅力を感じた。研修時点で昭和気質を感じていたが実際かなり昭和っぽさが残っている。家庭に架電したり面談したりするのもアルバイトで行うのは驚いた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与はアルバイトにしては圧倒的に高い。しかし求められるレベルも高く、声を張って生徒を制せる人である必要がある。
ただ直ぐに上位クラスを任せても...続きを読む(全199文字)
生徒の成長や挑戦を目の前で見ることができます。「本気でやる子を育てる」という企業理念のもと生徒の人生に携わることができるところにやりがいを感じます。続きを読む(全74文字)
少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)
残業が多く深夜に帰宅する場合も多い。祝日も出勤のため休みが少ないです。夏期講習や冬期講習ではお昼休みが取れないばかりかトイレに行く余裕すらないそうです。激...続きを読む(全95文字)
体育会系で厳しめな社風です。激しい性格ですが正直な人で根のいい人多い印象です。毎日大声での朝礼を行います。声が出ていないと注意されるそうです。続きを読む(全71文字)
夜遅くまでの勤務の為女性には大変な職場かもしれません。講習などの繁忙期には深夜の終電ぎりぎりということもザラだそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
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フリガナ | ワセダアカデミー |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 20億1417万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 328億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3590-4011 |
URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
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