早稲田アカデミーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

事務職の女性正社員は、ほとんどの場合2、3年間でやめてしまいます。つまりやめらなければ四年目で事務主任になるチャンスが大です。男社会である分、女性に対して...続きを読む(全174文字)

ほとんどが男性という職場でした。女性は受付デスクに2名、教師2名/15名くらい、パワハラなどもなく普通に働ける環境でした。ですが、女性という前に、先生にむ...続きを読む(全173文字)

事務職に限りますが、産休・育休、復帰後の時短勤務が可能です。
元々人材不足なのと、校舎数が多いため主任になるスピードは早いです。
そこから上の役職につ...続きを読む(全159文字)

女性は働きにくいかもしれません。ただし多くの女性が働いています。私が働いていたのはずいぶん昔なのでいまは良くなってきたと聞きます。安心して女性の方も働いて...続きを読む(全151文字)

事務ですとだいたい8.5時間ですね。仕事が溜まると残業することもあります。残業したとしても23時までに帰らないとパソコンがシャットダウンされるという不思議...続きを読む(全166文字)

妊娠出産を経て復帰した人は、知る限りいません。時間帯が夜なので、育児と両立は難しいと思います。ただ、講師の場合、職場内で男女差はまったく無く、平等に評価し...続きを読む(全164文字)

アルバイトの多い事務スタッフを除いては女性のスタッフは少ないです。またその女性に関しても未婚や未出産の人が多いのではないでしょうか。ただし大きな会社なだけ...続きを読む(全171文字)

体育会系な社風もあってか、男性が多いような気がしますが、女性が働きにくいということはないと思います。事務職の女性の方々もすごく丁寧に連絡などもしてください...続きを読む(全150文字)

女性社員の割合は教育業界ということもあって多いが、
基本独身で若いうちにバリバリ働くというスタンスなので、結婚・出産後にこの仕事を続けている女性は少ない...続きを読む(全153文字)

事務職における女性の働きやすさははっきりいってない。普通の営業時間では終えることができない仕事の量がふられており、無休による休日出勤は当たり前のことが多い...続きを読む(全160文字)

産休育休制度を活用し、復帰して働く女性社員が増えましたし、活用しやすいように周りがフォローする雰囲気があります。
男女分け隔てなく、管理職になるチャンス...続きを読む(全166文字)

女性は事務職が圧倒的に多いですが、講師として働くことももちろん可能です。ただ、上司によると男性と比べて女性講師は生徒になめられやすいというデメリットがある...続きを読む(全155文字)

女性の方も大変多く活躍されています。
特に校舎の顔ともいえる事務の方はほとんどが女性です。
また、女性の講師も大変多くおり、男性講師とは異なった魅力を...続きを読む(全170文字)

結婚後も事務職の方は働いている方が少なくありませんでした。
ただし、出産後に復帰することは校舎配属の場合に勤務時間が夜にかかるためほとんどいません。本社...続きを読む(全184文字)

職種上、ある程度のタフネス・スタミナを求められる企業だとは思います。
しかし女性も十分に活躍できるような職場であるように感じます。
まだまだ、入社して...続きを読む(全161文字)

女性は事務職がメインで、正社員で教員は少ないと見受けられる。受付・事務全面を任されているが、塾なので業務時間は午後～深夜となり、女性社員は独身が多かった。...続きを読む(全188文字)

女性にとって働きやすいかは、部署によると思います。
会社全体として男社会でして、専任講師は大半が男性、校舎職員では事務が女性というパターンです。(もちろ...続きを読む(全209文字)

結婚・出産後も続けられる仕事かというと難しいと思う。まずは同じ業種の相手でないと生活リズムが全く違うので理解してもらえない。そのため社内恋愛→結婚が多い。...続きを読む(全184文字)

産休や育児休暇は充実しており、復職している女性も見受けられた。男性での育児休暇は難しいと思うが、無理な残業は比較的に教室勤務ではなかった。女性でも責任ある...続きを読む(全152文字)

生徒さんの学校の学期に対応してカリキュラムを組み、コマを埋めていくので、一度担当するコマが決まってしまうと、原則として最後まで責任を持って授業を受け持つこ...続きを読む(全178文字)

女性も働きやすいです。
どちらかといえば事務職に女性が多いのが特徴ですが、教務・事務問わず、男性陣の皆さん大事にしてくださってとても感謝しております。
...続きを読む(全188文字)

当時はまだ全社的な情報統制やセキュリティの方針などがゆるく、
PCの使用時間や校舎の締め時間なども各校舎に裁量があったため
残業し放題で終電ぎりぎりに...続きを読む(全216文字)

どの学習業界もそうだとは思いますが、女性の労働環境は整っていないと思います。講師職、管理職ともなれば女性社員はほとんどいません。やはり女性は事務職になって...続きを読む(全153文字)

事務、受付はほとんどが女性なので、女性だから不利、働きにくいということはないと思います。ただし女性同士でわきあいあいといった雰囲気でもなく、女性ばかりの場...続きを読む(全169文字)

私は自身は未婚で子供もいないのですが、会社全体では結婚している方や子供がいる方が多いので、女性にも働きやすい職場ではあると思います。しかし、社員は残業等も...続きを読む(全168文字)