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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に5日とれる。どこでもとれるので長期休暇はかなりある。社宅は地域によるが、負担は2万いかないくらにおさえられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に5日とれる。どこでもとれるので長期休暇はかなりある。社宅は地域によるが、負担は2万いかないくらにおさえられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は必ず年に1回取得できる。5日間だが実際には2日は有給を使う形になる。それ以外の有給は本社は取得しやすいが、支店は取得しずら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた印象だった。特に住宅手当は家賃に対して3割~4割近く出ていたと思う。また借り上げ社宅制度により、会社の近くのマン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても良い福利厚生。借り上げ社宅等は10万越えの新築のアパートの1室を借り、その金額が2万円だった。となると一カ月8万円が浮くことになり、年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費は他社と比べてもいい方だとはと思う。保険などもしっかりしている。制度は資格を受けれたり、合格すると料金が戻ってきたりするため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。特に、借り上げ社宅は若手には有り難く感じる。資格もしっかり取らせてくれる。
研修も多いので学べることは多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当はなくなる方針も一時期あったが、現在も残っている。
他社へ転職した人間からすると、福利厚生は恵まれていたと感じる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保養所とかはあるが現在ほとんどの人が使っていない状態であるし、それ以外では総合職の家賃補助の金額が大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がまぁまぁ良かったです。7万円の家賃のところを会社で5万円負担してくれてすごく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い。住宅手当、リフレッシュ休暇などは取得できる。また、土日、祝日は休みで、土日出勤はほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅手当があるので助かります。もちろん会社都合で転勤があるので当たり前かもしれませんが、希望勤務地の場合一人暮らしをするのに援...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしている思います。借上社宅、社会保険、持株会等最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は随分ありがたかったと思う。給与水準が低いという声もある一方で、給与水準が高くても、そこから家賃や住宅ローンの返済等を考える...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生全般に不満を感じたことは一度もありません。
特に借り上げ社宅の負担額は非常に少なく、その部分についてはありがたく感じています。
【気...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関しては基本的に充実していた。住宅補助も手厚い。
研修も3年目までは定期的に行われる。
残業に関しては支店によってまちまちです。
他の証券会社...続きを読む(全105文字)
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福利厚生の中で、特筆すべき点としては
借り上げ社宅制度になります。
こちらは、自己負担3割となっており、かなり助かってました。
ただ、これは配属さ...続きを読む(全168文字)
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【福利厚生や社内制度について】
他の会社を知らないから何とも言えないが困ったことはなかったし、たぶん福利厚生はほぼ完備していたと思う。産休を取ってる人も...続きを読む(全209文字)
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福利厚生についはは特段変わったものはありません。
ほ保養所などもあるが、縮小傾向でいずれはなくなるのではないかとも思う。
強いてあげるとすれば住宅補...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしています。借り上げ社宅があり経済的負担は少ないです。しかしながら固定給で給与改定は年に一回か二回だったと思います。成長性はあまり見込...続きを読む(全199文字)
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福利厚生はすごく良かったです。住宅手当もきちんとでるので助かりました。総合職の場合、転勤で引っ越しなどがある際も、引っ越し代は会社負担で更に手当ももらえ...続きを読む(全155文字)
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さすがの東証一部上場企業です。
福利厚生はしっかりしています。
夏休みの連休制度、住宅手当、他にも、付加価値での福利厚生も整っています。
また、気...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については、他の会社に比べ、恵まれています。住宅手当もきちんとつくし、上場企業ならではの待遇を受けられます。休みも基本的には土日祝日休めますし、...続きを読む(全153文字)
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お盆休みがない代わりにリフレッシュ休暇というのがあり、一年の中で好きな時に五日間休みが取れる。旅行も安い時期に行けるので得した。住宅手当は充実していると...続きを読む(全171文字)
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休暇は、年に1度はリフレッシュ休暇といって、10日くらい休める(土日も含め)。
有給は支店によっても違うが、とりにくい感じ。
育児休暇は1年くらいと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給は決して低くない。特に新卒〜若手の月給ベースは割と良いと思う。ただ、それだけで満足できるかは人による。」...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
1年目は残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の先輩がみんな近いうちに辞めるって言ってて流されて退職。
長期で働ける会社で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールすることができるので、早く帰れる日を作れる。メリハリをつけて働けるのは良い点だと思う。(マーケットの変動により難しく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。1週間の夏休みを取得している人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績が悪いと残業を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりしていると思う。エリア職以外は、住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
強固な顧客基盤と対面営業による手厚いサポート
東洋証券の最大の特徴は、対面営業に重点を置いたビジネスモデルです。インターネット取引が主流とな...続きを読む(全869文字)
新卒の初任給は職種によって変わるが、24万円程度。続きを読む(全25文字)
社員さんの話から有給が取りやすいと伺った。続きを読む(全21文字)
証券会社はこれから成長の期待できる業界だと伺った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
なし、通勤費だけ。普通の会社。社員に還元するよりテニスが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有給増やした方がいいのでは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく割と普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じていました
可もなく不可もなく割と普通という...続きを読む(全83文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特に住宅に関するサポートが手厚い点が大きな魅力です。若手社員や転勤を伴う職種の場合、借り上げ社宅制度や家賃補助が非常に充実...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格新制度など、学べる環境があるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がガソリン1回ぶんしかでない、
月極の駐...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なだけあって、保養所などはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は半分も残ってない。
合う合わないはあるが、もう少し...続きを読む(全90文字)
通勤手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度など一般的な制度が整っている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 東洋証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウショウケン |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 134億9470万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 112億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 憲洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1040 |
| URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
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