この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があり、インシデントでも起こさない限り減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係なく給与が上がるため、若手のモチ...続きを読む(全85文字)
東洋証券株式会社 報酬UP
東洋証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜875万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
定期昇給があり、インシデントでも起こさない限り減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係なく給与が上がるため、若手のモチ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料ボーナス共に低いと感じる。しかし、同年代他業種に比べると良い方なのではないかと思う。エリア職は借り上げ社宅制度の恩恵を受...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べれば高い。残業代も1分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較したら低い。インセン...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面において業界内では低いが、評価については、営業成績重視であった。飲み会に参加せずともいい環境は、よかった続きを読む(全61文字)
販売実績によって年収は人それぞれ異なるがそれなりの年収は期待でき、評価制度も上場しているためきちんとしていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
徐々に成績だけでなく行動なども評価してもらえるようになってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相場に影響を受けるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業にしては給料が低く、インセンティブも大したことないです。泥臭い業務に対し金額が見合ってないと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
老舗の証券会社だけあって、福利厚生面は充実している。とくに家賃補助があることで、一人暮らしでも生計は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒一年目基準だと、同世代と比べてもらえてるだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の同業他社に比べると低い水準にあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社や他の業界の同世代の人と比べて、かなり給与水準が低いように感じました。昇給ペースも遅いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは同業他社と比較してもかなり少ない方。業績が良い時でも他社と比較すると少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的に社員に状況や成果について面談を行い、その内容に沿って年収と賞与が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価だから頑張っても周りに合わせられるため、ずば抜けた評価はもらえない。
上より下を見てる評価なためできる人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が充実していることが良い点。そのため、総合職なら恩恵を受けられるので、収入面はまだ納得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理部門は給与が上がりません。運ですね。うまくゴマをすれば上がるのかもしれないけど。社内営業の上手な人でないとダメですね。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社にしては少ない。。同業他社のボーナスを聞いて悲しくなることもしばしば続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社してから会社の言う通りに業務をしていれば早くても3年で昇進でき、それなりの給与を得ることができる。社員全員の評価がいつでも見れるので競争し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
証券会社なのにボーナスが良くない。業績と連動して倍率が変わってくるためそもそも業績が良くないとどんなに頑張っていても報われない。一律5万の時も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標達成しないと上司に色々言われるが、給料が減るわけではないので良い。
支店内のライバル心が高くないため、みんなで取り組むような意識に近い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は金融なので比較的高い方です。支店長レベルで年収1000万円も狙えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンだが、残業時間や働きやすさは支店によりかなり違う。上位1%の成績であれば何も言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でみんなあまり差がない。悪い意味ではやってもあまり変わらない。
賞与が直近ほとんどないので、社員は生活が大変だと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業で、新規顧客の獲得と資金導入をしていれば、評価される。大きな資金が入れば入るほどいい評価がもらえる。
賞与は1年を通して2ヶ月分もらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては金融機関ということもあり同世代の他の業界よりいいと思います。
会社としての特色は特になく業界並みには出ていると思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりに充実しているところです。総合職で採用されると基本的には全国にある支店に転勤となる可能性があり、そのため会社は借上社宅制度を...続きを読む(全307文字)
対面営業を基本としている会社のため、顧客との1対1のコミニケーションによって取引を成立させます。そのため、直接感謝の言葉や意見要望などをもらうことも多く、...続きを読む(全100文字)
中国株のパイオニアとして成長してきた企業のため、今でも大部分は中国株を取り扱っています。そのため、不確定要素の強い国の株であるため、今後の動向が読めないと...続きを読む(全87文字)
連続9日の休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、公私のバランスをしっかりと維持しながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)
入社後1年間は先輩社員がビジネスインストラクターとしてついてくれるため、マンツーマンでの指導を受けることができ、仕事の面だけでなく、プライベートの面にまで...続きを読む(全91文字)
会社として働き方や居心地を重視しているため、立場にかかわらず、会社内での意見交換やプライベートでの交流などを盛んにしています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社が昇格要件としている資格に関しては補助金や年会費もすべて会社負担かつ、会社支払いなので面倒なことはなく、お得かもしれない。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職者が多くなっているので、特段びっくりされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人事がひっ迫しているので、早め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しく慰留してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは事業内容。
高齢投資家ばかり相手にする対面営業では自身のキャリアに繋...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
投資の基礎知識やビジネスマナーは身につく。また、中小企業ならではの社内での立ち回り方も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
井の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務や残業している女性への配慮は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や上司の好き嫌いで対応が異なる印象。女性でも容赦...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
会社名 | 東洋証券株式会社 |
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フリガナ | トウヨウショウケン |
設立日 | 1934年4月 |
資本金 | 134億9470万円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 120億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川憲洋 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-5117-1040 |
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