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東洋証券株式会社

東洋証券の本選考対策方法・選考フロー

東洋証券株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東洋証券の 本選考体験記(7件)

23卒 2次面接

リテール営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
証券会社の中でも、対面証券やネット証券の2つでしっかりと分けて考えることを意識しました。そこで、東洋証券だけの強みを理解するために、事業内容はもちろん、メイン株やターゲットを分析していきました。IR情報には、大体のことは書いており、それを理解して説明することで面接官にも好印象を与えられると思いました。また、企業の情報を知らべるだけでなく、自己分析をしっかり行い、東洋証券で自分がどれだけマッチングするのかを理解していきました。更に、そこで自分が成し遂げたいことであったり、入社後の自分を想像するのも大切なことだと思います。これからの証券業界の将来性や現在の状態などをしっかり確認して、それでもなぜ証券業界を志望する理由も考えた。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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16卒 内定辞退

16卒 | 立正大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
二月に行われたインターンは実質会社説明会であった。またそのときに行われたグループ発表会なども役員の方がわざわざ聞きに来てくださり、選考のポイントに入っていたのではないかと思う。また若手社員や役員などとも話す機会があるため、内定を目指すならば、インターンはかなりの優位性を与えてくれるものだと思う。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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東洋証券の 直近の本選考の選考フロー

東洋証券の 志望動機

23卒 志望動機

職種: リテール営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 東洋証券を志望する理由を教えてください。
A.
私は、様々な業界と関わり、お客様の成長をサポートできる仕事がしたいと考えています。そこでリスクの高い「無形商材」を扱い、お客様と深い信頼関係を築いて、お金のアドバイザーとして「人間力」がとても重要視される証券業界を志望しています。その中で、独立系として経営の自由度があり、「自主営業」で利益優先ではなくお客様本位の業務運営し、幅広いネットワークを持ち、成長性の非常に高い中国株パイオニアとして、質の高い多様なサービスを提供している点や地域密着型でお客様にとって身近な証券会社である点に魅力を感じました。今後多様化・複雑化する経済問題も柔軟に対応し、お客様に最適な提案ができると考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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16卒 志望動機

企業名: 東洋証券
16卒 | 立正大学
Q. 東洋証券を志望する理由を教えてください。
A.
証券業界のなかでも中国経済のリサーチや取り扱いに優れており、今後成長が見込まれる中国経済のエキスパートを目指せる御社に魅力を感じた。そしてそのような挑戦できる環境を作ろうと尽力している御社の社風も好感度をあげるひとつの決め手となった。また、インターンを通じて、御社社員の人柄や性格がとても尊敬できるものであり、ぜひともに仕事をしたいと感じたためである。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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東洋証券の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業で力を入れたことを記入ください。
A.
OO学を専攻し、経済分析、金融、財政、グローバル経済、地域経済などについて幅広く学びました。特に、グローバル経済については、中国や韓国などの近隣諸国を中心により専門的に学び、現代社会における経済的、社会的諸問題に対して自ら分析し、論理的に表現する力を身につけることができました。また、ゼミではOOゼミに所属しており、OOについてグループごとに研究をし、プレゼンテーションを行っています。フィールドワークも行っており、実際に地域の方とプログラムを実行しています。 続きを読む
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公開日:2023年2月20日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 福岡大学 | 男性
Q. 学業で力を入れたことを教えてください
A.
私は高校時代の大学受験に力を入れました。一般的な受験勉強と違って、1年生の時から行きたい大学、学部がありそこの推薦を貰うという目標がありました。そのために高校3年間で無遅刻無欠席と校内の定期テストで500人中2桁以内を維持し続けることを目標としました。体調管理に気をつけることは当然、夜ではなく朝勉強することを意識したり、テスト前になると高校が閉まる20時まで残って勉強したり積極的に先生方に質問することを心がけました。その結果、3年間の皆勤賞と定期テストで50以内を維持し続けることが出来ました。 この出来事から私は目標に向かい諦めず努力し続けることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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東洋証券の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

リテール営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 証券業界を志望した理由は何でしょうか。
A.
私が、証券業界を志望した理由は、実力主義の体制が強くあり、結果を残せば成果に直接繋がることが多いと感じました。また、証券はリスクの高い無形商材であり、他者と比べて、一人のお客様に対して、より密に悩みやニーズを引き出しながら深い信頼構築ができると思ったからです。更に、株式相場の影響が受けにくい経営基盤を持ち、安定性が高く、収益構成が多様化しているので安心して働くことができるからです。自分が今まで経験してきた部活動での主体性や、学業の中で経済学部で学んできた知識を活かせるのは証券業界しかないと感じています。その今まで並んできた知識とこれからの企業や個人の人達の資産形成をサポートできる証券業界は非常にやりがいにつながると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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16卒 1次面接

16卒 | 立正大学
Q. 志望理由について
A.
とにかくポイントをまとめて話すことを気をつけた。具体的には中国経済に精通しており、入社することで成長が見込まれる中国経済についてより深く知ることができる点が魅力であることと、インターンで感じた社員の人柄の良さと、自分もそのような社員を育てている社風に飛び込みたいという二点である。この質問に対して特に質問などはなく、淡々と次の質問が行われた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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東洋証券の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: リテール営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: リテール営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: リテール営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: リテール営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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東洋証券の 会社情報

基本データ
会社名 東洋証券株式会社
フリガナ トウヨウショウケン
設立日 1934年4月
資本金 134億9470万円
従業員数 654人
売上高 112億8900万円
決算月 3月
代表者 小川 憲洋
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5117-1040
URL http://www.toyo-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131168

東洋証券の 選考対策

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