東洋証券の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全30件）
東洋証券株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東洋証券の 本選考体験記一覧
最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になったら案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、とても話しやすく、社員の方々は...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、自己PR、趣味特技資格、志望動機【ESを書くときに注意したこと】どの証券会社でも通用する文章にならないよう、企業の強みである中国株のことなどを交えて書いた。【...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱の問題であるため問題数と制限時間も通常と同じくらい【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を事前に何度か解いていたため特別な対策はし...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前ほどにzoomに入室し待機、終わり次第そのまま終了。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一緒に面接を受けた学生は非常に落ち着...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れた事自己PR志望動機【ESを書くときに注意したこと】他の証券会社のESと同じ形式を取りつつも東洋証券ならではの魅力なども組み込む様に意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議等のサイトを見て通...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 25分非言語 35分【WEBテスト対策で行ったこと】テキストを一通り解き、間違えた箇所は繰り返しといて理解した。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官二人と学生二人の計四人で自己紹介をしたがその際面接官が絶えず笑顔でこちらの話を聞...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりは年次が上の社員の方であったが笑顔でフラットな立場で話してくださったので、...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに着いたらエレベーターでオフィスまで行き来客者用の電話で人事の方を呼び面接室まで案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】これ...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】指定のマイページ。【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、自己PR、志望動機、資格・スキル等【ESを書くときに注意したこと】文字数制限がいずれも250字〜300字なので400字のものしか用意していない場合は削る...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続。終了後退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】結構年次高めの人事。【面接の雰囲気】私の就活でこれが初面接だったのでとにかく...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。少し待機後、人事に面接室まで案内される。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】結構高めの人。役員【面接の雰囲気】和やか。前回の面接...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく説明していくようにした。証券業界の強い関心をアピールした。【ES対策で行ったこと】就活会議や今まで受けてきた企業と比較しながら、...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半【WEBテスト対策で行ったこと】難易度は、それまで高くないので間違えをしないように、意識しました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張は少し感じられたが、全体的にはとてもいい面接ができたと感じた。質問内容は、シンプル...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るい雰囲気で、私が緊張しないようにアイスブレイクなどを行って下さった。雑談も含めた内...
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1次面接
16卒 | 立正大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は一人だけであり、深掘りはされるが基本的な質問が多く、対策さえしっかりしていれば問題はない。そのためあまり緊張せず取り組むことができた。【志望理由について】とにかくポイントをまとめて話すことを気をつけた。具体的には中国経済に精通しており、入社することで成長が見込まれる中国経済についてより深く知ることができる点が魅力であることと、インターンで感じた社員の人柄の良さと、自分もそのような社員を育てている社風に飛び込みたいという二点である。この質問に対して特に質問などはなく、淡々と次の質問が行われた。【どんなにがんばっても成果が上がらなかったときはどうするか】「ただ闇雲に仕事をするのではなく、行動と結果を意識するように働く。成績がわるいという結果には仕事のやり方という原因に問題があると考えられるためもう一度自分の仕事を見つめなおし、成果を求める。それでもだめなら、成果を挙げている人の仕事を観察し、自分と何が違うのかを調べ、自分の仕事に活かすことで成果を求めていく」と答えた。この答えに対して、特に質問はなかった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターン参加者は一次の面接が免除されるため、いきなり二次面接からのスタートになる。そのためいきなり深く聞かれるように感じられる。しかし基本的な質問が多いため、志望理由と自己PR、そして会社で何がしたいかというキャリアビジョンをしっかり把握して面接に挑めば怖くない。
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最終面接
16卒 | 立正大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長/人事【面接の雰囲気】プライベートな質問が多く答えにくいものも多かった。また面接官の人数も多くいろんな方向から質問が飛んでくるため、少し圧迫気味であった。【運転はするのか】「たまにする」と答えた。それに対して「事故を起こしたことはあるか、もしくは免許の点数を落としたことはあるか」と質問され、「ない」と答えた。他にも「いじめをしたことはあるか」と聞かれたため「したことはない」と答えた。どうやら性格診断の結果から質問をしているらしく、「彼女はいるか」などプライベートなものもあった。とにかくマイナスイメージを与えないように、一つ一つの質問に対してはっきりと素直に答えるように心がけた。【いつも遊んでいる友達は何人いるか】20人程度いると答えた。それに対し「友達と遊んでいるときはどのような立ち居地にいるか」と質問された。この質問に対して「。あまり先頭に立つ立場ではないが、周りに率先して引っ張るようなリーダーがいない場合は自分が先頭を引っ張ることもある」と答えた自分を着飾ることはせず、ありのままの自分を評価してもらえるように伝えるように努力した。相手の手元には自分の性格診断の結果があり、うそは通用しないと感じていたためである。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】手元にある性格診断から、不安要素や気になる点ををしらみつぶしに質問してくるような印象があった。そのためこちらから不安を与えるようなことはいわないように気をつけながら話した。幅広い面から深く聞かれることもあるため、怖気づかず、堂々としていれば評価されるのではないかと思う。また当たり前のことではあるが嘘はつかず正直に話すことも大切だと思った。
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東洋証券の 会社情報
| 会社名 | 東洋証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウショウケン |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 134億9470万円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 120億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川憲洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1040 |
| URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
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