2023卒の先輩が東洋証券リテール営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東洋証券株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- リテール営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
最終面接は、対面です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今までしてきたことを詳細に話したことで、相手に深く伝わったと感じました。また、表情や話し方も注意したからだと思います。
面接の雰囲気
緊張は少し感じられたが、全体的にはとてもいい面接ができたと感じた。質問内容は、シンプルな内容が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
証券業界を志望した理由は何でしょうか。
私が、証券業界を志望した理由は、実力主義の体制が強くあり、結果を残せば成果に直接繋がることが多いと感じました。また、証券はリスクの高い無形商材であり、他者と比べて、一人のお客様に対して、より密に悩みやニーズを引き出しながら深い信頼構築ができると思ったからです。更に、株式相場の影響が受けにくい経営基盤を持ち、安定性が高く、収益構成が多様化しているので安心して働くことができるからです。自分が今まで経験してきた部活動での主体性や、学業の中で経済学部で学んできた知識を活かせるのは証券業界しかないと感じています。その今まで並んできた知識とこれからの企業や個人の人達の資産形成をサポートできる証券業界は非常にやりがいにつながると考え、志望しました。
あなたの強みは何ですか。
私の強みは『自ら考え、自ら動く力』です。それは、飲食店のアルバイトを3年以上している中で、身につけることができました。。着任当初、アルバイトリーダーとしてピークの時間を上手く回すことができませんでした。それでも期待をしてくれた社員の方々に、貢献したいと思い、3人営業を2人営業にできることを目標にし、次の2つを行いました。まず、見込み客の人数であったり、時間帯によって何が売れるのかを考えていきました。。見込み客とメニューで何を売れるかしを調べることで仕込みを把握し、全体の円滑な流れを掴んでいきました。次に、人気のアルバイトがきた時に、円滑にできるようにマニュアルを設定していきました。私は、新しいことでもしっかりと考え、結果を残すことがところ私の強みです。
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東洋証券の 会社情報
| 会社名 | 東洋証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウショウケン |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 134億9470万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 112億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 憲洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1040 |
| URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
