極東証券の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、人とモノを繋ぐ仕事に就きたいと考えています。御社は「Face to Faceのコンサルティング」によって、長い歴史の中で築き上げてきたお客様との信頼関係をもとに、9店舗という少ない店舗数で少数精鋭での対面営業を強みにしています。私は、お客様との信頼関係を強く築くことができる人物に成長できる環境に身を置き、金融領域での幅広い知識を身につけるために日々勉強し、お客様の投資目標に対して最適な投資プランを、お客様に最も近い距離で提案したいと考えています。御社であれば、国内外でお客様のニーズに合わせた価値を提供してきた私の強みを活かし、お客様との直接対話によって強い信頼関係を築き、お客様と御社の特色ある商品を繋ぐ、金融のプロとして活躍できると強く思い、私は御社を志望しています。

A. あらゆる個人に投資という選択肢を提案することで、社会の好循環を実現したいからです。その中でも貴社を志望する理由は「Face to Faceのコンサルティング」を通して、目の前のお客様と信頼関係を構築し、それぞれのニーズに合ったサービスを提案できると感じたからです。日本の金融資産構成におけるリスクマネーの低い割合の背景には、投資に対しての不安があると思います。新規顧客を獲得するためには、懇切で丁寧な接客を行いお客様に寄り添うことで信頼関係を築き、投資への不安を払拭してもらうことが大切だと思います。そこで私の強みである「追求心」と「人間関係構築力」を活かし、ヒアリングを通してお客様の持つ課題の原因や特徴を追求し、お客様に沿った運用の提案をしていきたいです。そして貴社のスローガンである「大切な資金を育てるお手伝い」を軸とし、お客様との信頼関係を強化しながら、人々の生活の豊かさを支えていける人材を目指します。

A. 私は、人とモノを繋ぐ仕事に就きたいと考えています。御社は「Face to Faceのコンサルティング」によって、70年を超える長い歴史の中で築き上げてきたお客様との信頼関係をもとに、9店舗という少ない店舗数で少数精鋭での対面営業を強みにしています。私は、御社のようにお客様との信頼関係を強く築くことができる人物に成長できる環境に身を置いて、金融領域での幅広い知識を身につけるために日々勉強し、お客様の投資目標に対して最適な投資プランを、お客様に最も近い距離で提案したいと考えています。また御社は、お客様のニーズに応えるために幅広い特色のある商品を保有しており、株式委託手数料に依存しない、多様化された収益構造による、安定した経営戦略が魅力的です。私は、そんな御社でのキャリア構築を通じて、お客様との直接対話によって強い信頼関係を築き、お客様と御社の特色ある商品を繋ぐ、金融のプロとして活躍できると強く信じています。

A. 最も自己成長できる環境があると思い、証券業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は「お客様を第一に考える」という点です。特にインターネット取引が多くなる中、お客さまと直接対話で取引をされておりお客さま一人一人のニーズに応えることができる点に魅力を感じました。私はバレーボール部の活動や資格勉強の中で諦めず努力することを意識してきました。それにより周りから評価され大きなやりがいを感じ、それを仕事をする中でも実感したいと考えています。貴社で「努力できる」という強みを生かしてお客様一人一人にあった提案、対応ができる人間になりたいと考えています。(OpenESを使用)

A. 軸は2つあります。一つは「人と人、人とモノを繋ぐ仕事」。もう一つが「人々に寄り添い、人生を豊かにできる仕事」です。 深掘りとして、、 その理由は？ →私は留学期間中、不安に感じていたことを解消できたことで、留学生活がより良いものになったという経験から、人々に寄り添い、不安を解消することで、人生そのものを豊かにできる仕事に就きたいと考えています。お客様と強い信頼関係を築き、潜在的なニーズに適した提案を行うことで、これを実現できると確信しています。

A. 証券会社で働く上で大変だと思うことは２つあります。1つ目は常に情報をアップデートしていかなければならないことです。市場は常に変動する中でも、お客さまに適切な情報を伝えるために努力を重ねなければなりません。現状に満足せずに、その時々に合わせて情報をアップデートしていきます。２つ目はお客さまとの付き合い方です。お客さまと１から関係を築き上げていくのはとても大変なことだと思います。より良い関係を長く気付き上げていくためにも、お客さまと信頼関係を構築する必要があります。お客さまとの接し方が難しいと感じたのであれば、経験のある先輩社員の方にロープレなどをお願いして信頼関係の構築に努めていきたいと思います。