ＳＭＢＣ日興証券の本選考対策方法・選考フロー

軽音楽部に所属していました。週に3回ほど放課後に練習があり、バンドのメンバーとオリジナルの楽曲を制作していました。私はバンドのリーダーと副部長を務めており、後輩の指導なども行っていました。 ・バンド内で意見がバラバラになり、揉め事が起きた時はどう対処していたか。 私はバンドリーダーだったため、中立な立場でいるよう心がけていました。全員の意見を聞き、一番いい解決策を見つけられるよう話し合う機会を作っていました。 ・バンドをしていて楽しいと感じるのはいつか メンバーと一緒に、練習を重ね、本番で納得のいく演奏ができたときに楽しさを感じます。ステージに立ち、お客さんが盛り上がっている様子を見るのもうれしいです。 続きを読む

結論から申し上げますと、私自身、「日本をより良い社会にしたい」という夢があるのですが、研究の進路ではこの夢の実現が実感しにくいと考えたからです。具体的には、研究というのは個人的かつ限定的であり、実用に結びつくまでのタイムスパンが非常に長いため社会に影響を与えているという実感が薄いのではないか考えるようになりました。仮にですが、今後私が研究の道を選んだとして、社会に対してどのタイミングでどれほどの影響を与えられるかを考えたとき、私は若い頃から社会に貢献したいと強く思うようになりました。その点、御社は少数精鋭の組織であり、日本企業が海外に羽ばたく手助けをできるため、日本をより良い社会にしているという実感が得られると考えております。 続きを読む

アルバイトにおける塾講師で指導方法を変更し、生徒の成績を向上させた経験である。私が所属していた塾の生徒は勉強に対して嫌悪感を抱きながら向かう傾向が強く、成績は平均以下の生徒が多くを占めていた。授業内で個別に調査を実施し、勉強法がわからないということと塾で教わった内容が理解不足である生徒が多くを占めていたことがわかった。そこで勉強方法を教える授業を開催し、時間単位による勉強計画表を個別に作成した。先生から教えた授業内容を生徒に説明をさせる仕組みに変更。これは生徒の不明点を明確することと入試問題が論述式にシフトしていることを鑑みて導入。一人一人の志望校の過去問を解きやすいように改題し、実際にどんな形で受験問題で出題されるのかを意識させた。また、月に一度個別面談を実施し、成長点を讃えながら、課題を共有した。結果、生徒は勉強に泥臭く努力するようになり、志望校に合格した。 続きを読む

インターンシップや面談などを通じて、とにかく人を大切にする会社だということを学びました。まず、インターンシップで、お客様を第一に考えた営業をしているということを知りました。次に、これまでの面談などで非常に学生想いだと感じました。特に一番初めに接触したインターンシップの面談では、面談で感じ取った私の性格からアナリスト職をお勧めしてくださいましたし、他の面談でもしっかりと私の話を聞いて受け答えをしてくれているように感じ、とても印象的でした。このような経験から「誰にも染まらず自分らしさを大切にしたい」と思う私に合うし、きっと希望のキャリアを描くことが出来ると思い、就職活動の軸に一致するため志望してます。 続きを読む