日本証券金融の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、金融業界の中でも私の就職活動の軸に合致した事業を行う証券金融会社であるためです。私の就職活動の軸の1点目は社会貢献度の高さです。金融業界の中でもマーケットのインフラのような存在として、社会情勢と密接に関わることが出来る点に魅力を感じています。2点目が働く環境で、社員同士がほぼ全員顔を覚えていると説明会などでお話しされている方が多くて、周りと協力しながら成長し、働きたいと言う私の軸に合っていると感じています。

A. 特に魅力に感じた点は業務の専門性の高さと働きやすさです。私は「長く安定して働きたい」 と考えているため、専門性が高く、時代が変わっても必要とされ続ける仕事に魅力を感じま した。また、社会貢献度の高い事業を通して多くの人の役に立つことができる点にもやりが いを感じられると思いました。専門性の高さゆえ勉強しなければならないこともたくさん あると思いますが、少数精鋭で教育制度も充実している貴社には成長していける環境があ ると感じました。

A. 私の夢はやりがいをもって働きながら幸せな家庭を築くことだ。仕事の愚痴を一言も漏らさず私含めた3人の子供を育ててきた両親を私は尊敬しており、私も将来そのような親になりたいと考えている。そのためには生涯一緒にいたいと思われるような魅力的な人間となるとともに働く意義を見出すことができる会社に勤めることが必要である。今後は常に自己研鑽を怠らず、社会貢献性の高い会社で使命感を持って働いていきたい。

A. 「〇〇さんで良かった」そんな言葉を頂き、顧客や社会に対する貢献実感を感じることだ。上記の実現には「①人間性」と「②専門性」の2つの要素が必要と考える。「人間性」については社内外で多くの人と関わる中で養いたい。「専門性」については資格や読書などの自己研鑽に加えて高度な業務に挑戦することで身につけたい。さらに貴社においては、証券市場の安定化を通じて、市場参加者の発展に貢献することで上記を実現したい。

A. 私の強みは分析力があるところです。現状の課題を分析し、解決するための施策を考えて実行することができます。販売職のアルバイトでは焦りからくるミスに対するアプローチを考え、ミスを減らすことに成功しました。弱みは慎重になりすぎるところです。常に間違いがないかチェックしながら作業してしまうため、行動に時間がかかることが欠点です。そこで、チェックリストの作成や、行き詰まった際には周囲に相談することを心がけています。