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いちよし証券株式会社

いちよし証券の本選考対策方法・選考フロー

いちよし証券株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

いちよし証券の 本選考体験記(55件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
中堅レベルの証券会社の中でも、中小型株で有名ないちよし証券が、中堅レベルの他の証券会社と比べてどのような位置に存在しているのか、また顧客層として、どの顧客層をターゲットにしているのかはしっかり見ていた。会社説明会の時点で、かなりしっかりといちよしの営業スタイルやお客様との向き合い方について知ることができたので、説明会で疑問に感じた点をYouTubeなどを使い、業界も含めて、詳しく調べるようにしていた。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日

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22卒 2次面接

資産アドバイザー職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
【まずは証券業界の社会的意義を言語化することが大事】 富裕層を中心とした投資家が、資産を保全・増大させるという意味で意義があるのは勿論のことだが、それと同じくらい株式会社にとっても大きな意義を持つ。株式会社は自社が発行する株式を買ってもらうために、自らそれを目的として投資家1人1人に営業活動をしている余裕・リソースがない事がほとんどである。そこで証券会社が株式会社と投資家の間に立つことで、株式会社の資金調達の効率化を実現しているという点で社会的な意義がある その中でもいちよし証券は、上場企業の中小型株の取引・リサーチに強い。日経225企業やそれくらいの知名度のある企業ならば、極論証券会社が存在しなくとも資金調達に困ることはないだろう。しかし、そうでない会社はいちよし証券が頼りとなってくるのである。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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いちよし証券の 直近の本選考の選考フロー

いちよし証券の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. いちよし証券を志望する理由を教えてください。
A.
御社は、「売れる商品でも売らない信念」を基に、お客様の将来を見据えた、お客様本位の対面営業にこだわりを持っています。また、社員全員が、いちよしの考え方の記されたクレドを持ち歩いているなど、経営理念やビジョンが、表面上だけのものではなく、社内に浸透していると感じられ、新規顧客の約4割が、既存顧客からの紹介という点で、顧客満足度、また、お客様からの信頼度の高さに表れていると私は考えます。そんな御社であれば、私が実現したい、一人でも多くのお金に関する不安を解決できる人になるという像が実現できると私は確信しており、私は御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日

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22卒 志望動機

職種: 資産アドバイザー職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. いちよし証券を志望する理由を教えてください。
A.
株式会社と投資家の間に立つことで、株式会社の資金調達の効率化を実現しているという点において、証券会社の社会的な意義があると感じています。その社会的意義の大きさに惹かれ証券業界を志すこととなりました。 その中でもいちよし証券は、上場企業の中小型株の取引・リサーチに強いですよね。日経225企業やそれくらいの知名度のある企業ならば、極論証券会社が存在しなくとも資金調達に困ることはないでしょう。しかし、そうでない会社はいちよし証券が必然的に頼りとなってくるので、私はある意味社会に一番貢献している証券会社なのではないかと考えており、かなり志望度は高いです。 また、憧れの茅場町に本社を構えている点も志望動機の一つの要素です 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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いちよし証券の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR My career Box
A.
協調性があります。○○部の活動ではコロナウイルスの影響で部員全員が集まることが出来ず、大会の申し込みなどをする時に話し合いが深まらずに苦戦をしました。コロナ禍においても対面で会えないという事を言い訳にしないために、Zoomを活用して話し合いの場所を作ることを提案しました。画面越しで話し合うには相手の表情を読み解くなど反応や状況を冷静に見て、対応をすることを意識しました。このように積極的部員全員の意志疎通を図ることで部活動をスムーズに進めることができました。 これからも積極的に意思疎通を図り、皆が活動をしやすい環境を相手の考えも尊重しながらまとめていく「協調性」を活かしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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23卒 本選考ES

資産アドバイザー職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR(400字以内)
A.
私の強みは現状に満足せず、自分なりに創意工夫をし続けることが出来るところです。私は飲食店でホールスタッフのアルバイトをしています。料理提供だけではなく、お客様が来店した際にアプリの紹介も行っていました。最初は他の従業員と同じように決められた文言通りにアプリの紹介をしていましたが、それでは思うように新規会員を獲得することは出来ませんでした。そこで、自分がお客様だったらどのように伝えられたら頭に残るのかを考え、①一方的に説明をするのではなく質問を交えた対話をすること ②アプリ登録のメリットを分かりやすくまとめたPOPを用いた説明 ③来店時だけでなく会計時にも紹介し、タッチポイントを増やすこと の3点を実行しました。その結果、1日の獲得数は約2倍になり、全国店舗ランキングを〇〇位から〇〇位まで引き上げることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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いちよし証券の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 独立系の証券会社を受けている理由は?
A.
独立系であれば、グループ企業の圧力による企業の利益を考えた提案ではなく、お客様を中心に考えた提案が可能であると考えるからです。また、お客様を中心に考えた提案を行うことで、お客様からの信頼を得やすく、結果的にお客様を中心に考えることが企業の利益に繋がるのではないかと考えています。もちろん、グループ企業独自の連携を活かした、幅広い提案も魅力的だと最初は考えたのですが、やはり自身の中でお客様に寄り添い、お客様にとって最善の価値を提供することが私の実現したいことだと思い、独立系の企業を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日
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22卒 1次面接

資産アドバイザー職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか
A.
母校・○○大学○○○○○○○○部での後輩投手陣への筋トレ指導です。例年筋力不足により、全国レベルのチームとの対戦で苦戦しているという課題を抱えていました。 そこで私は2つ施策を打ちました。まず、母校の校舎内にはトレーニングルームがありませんでした。そこにかこつけて筋トレがチーム全体として蔑ろにされていて、やり方すら知らない選手がほとんどでした。まずは、オフに私が彼らを区営ジムに連れて行き、器具を用いた筋トレの方法を教えました。更に、後輩投手陣の筋トレのモチベーションを維持・向上させるべく、私自身も筋トレに励む様子を私のSNSに定期的にアップしました。 これらの施策には、私の指導に説得力を与え、彼らも積極的に筋トレに励むようになりました。エース投手の球速は128km/hから134km/hまで伸び、自信を持ってマウンドに投げるようになったことで勝利を重ね、後輩達は全国ベスト8に輝きました。 この経験から、自分と関わる人々のモチベーションを維持・向上させながらグループ・チームを牽引することの重要性を実感しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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いちよし証券の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 資産アドバイザー職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: スタッフ職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 資産アドバイザー職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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いちよし証券の 会社情報

基本データ
会社名 いちよし証券株式会社
フリガナ イチヨシショウケン
設立日 1944年5月
資本金 145億7700万円
従業員数 1,005人
売上高 188億400万円
決算月 3月
代表者 玉田 弘文
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目5番8号
平均年齢 44.2歳
平均給与 726万円
電話番号 03-4346-4500
URL https://www.ichiyoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130690

いちよし証券の 選考対策

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