水戸証券の本選考対策・選考フロー

私が水戸証券を志望する動機は2つあります。1つ目は、地域密着型の対面営業で働きたいと考えているからです。地域とのつながりを重視し、細やかな対面営業をすることで、地域のお客様との信頼関係を大切にしている点に魅力を感じました。2つ目は、水戸証券の社員の方々に惹かれたからです。オンラインカレッジや先輩社員の方との座談会を通して、誠実さや自己成長していきたいという意識の高さを感じました。また、個人プレーではなく、みんなで目標達成に向けて協力しているという社風に共感致しました。水戸証券に入社しましたら、お客様や社員の方にも信頼されるような人材になり、地域のお客様の資産形成に貢献していきたいと思っております。 続きを読む

地元である茨城県に貢献したい。 関東を基盤として質の高い営業提案を行っている。 会社スローガン、経営理念、経営スタイル、全てにおいて地域密着を徹底している。 水戸黄門祭り、取手産業祭り等に参加し、地域貢献している。 対面営業を大切にしている。 近い距離で人と繋がりを持て、お客様と真の信頼関係を構築出来る。 1人1人のお客様と大きな責任を持って向き合い続ける事で、大きな成長や喜びが得られる。 例えるなら手が届かないところまでの対応ができ、お客様と多く会うことができる。 会社が提案するものだけでなく、個人も提案をすることが可能。 若者でもチャレンジできる社風。 研修制度や資格取得補助が充実し、組織として社員のレベルアップをおこなっている。 新人5人に上司1人がつく制度。 人（社員）を大事にしている会社。 協調性、協力、チーム力という点を重視し、しっかり社員を育ててくれる。 全員ではないが、優しい人、誠実な人が多い、そういう流れがある。 続きを読む

私は「貯蓄から投資へ」という社会の変化が確立していく中で、直接金融を主軸に日本の経済発展に貢献し、学生主体で活動してきた部活動やホールスタッフとして働いてきたアルバイトの経験から自身の人間力がお客様の信頼獲得に繋げることができると考え、証券業界を志望しています。その中でも、地域密着型のビジネスを展開し、Humanilationのスローガンの下お客様に寄り添う姿勢、また充実した研修制度をはじめとした社員に対してもBestを尽くす貴社に魅力を感じました。入社後は、リテール業務に携わり、証券員としての経験と知見を深め、よりよい金融商品と人間力を活かした付加価値を提供していき、また何事にも主体的に行動することで、更なる人間力を高めたいと考えています。 続きを読む

様々な金融商品を提供できるため志望しました。証券は目に見えない商品のため、扱う人の人間性によって様々な付加価値を付けることができるものだと考えます。アルバイトのチューター業務を通して、相互の信頼度が高い程親身な指導ができると感じました。証券業務においても、お客様との信頼関係が重要であると考えます。貴社では対面営業を重視しており、近い距離で人との繋がりを持てるため、お客様の求める商品を提供できると思い志望しました。また、前向きな気持ちを持ち続けることに重きを置いており、この姿勢は人間性での勝負やお客様への対応に役立つと考えています。 続きを読む