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大和証券の本選考対策方法・選考フロー

大和証券株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大和証券の 本選考

大和証券の 本選考体験記(55件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
五大証券の中でも、なぜ大和証券を志望するのかについて明確にする必要があります。そのためには、しっかりと企業研究を行い他の証券会社ではなく大和証券だからこその強みや特徴を徹底的に理解する事が重要です。なので、必須ではないですがOB訪問は企業についてだけでなく社員の方の人柄も知れる良い機会になると思うのでお勧めです。また、大和証券では証券に関する理解を問うような質問は無く、パーソナリティをみるような質問が多く感じたので、経済などの知識等を選考前にインプットするよりも自己分析を徹底的に行い、面接官の方々に自分自身の想いや人柄をしっかりと伝えられるように準備をしておくことが内定獲得にグッと近づけると思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

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22卒 3次選考

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活サイトや企業の公式採用ホームページ等を読み込み、大和証券の特色について理解を深めておきました。選考においては、野村証券、みずほ証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券といった5大証券会社間での差別化が重要であると思われるため、他の証券会社に関してもインターンシップへの参加などを通じてしっかりと研究し、「なぜ大和証券でなければならないのか」といった点を言語化できるようにしておきました。また、大和証券は競合他社に比べて総合職のキャリア形成が非常に多様であるため、入社後にどのようなキャリアを歩みたいのかについて、しっかりとイメージをしておく必要があると思います。また、逆質問の質で評価される機会もあるため、企業理解が伝わるような逆質問を考えておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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大和証券の 直近の本選考の選考フロー

大和証券の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A.
私が大和証券を志望した理由は、日本全体の発展に寄与し人々の生活の豊かさに貢献したいと考えたからです。現在新型コロナウイルスの感染拡大の影響によって、多くの人々がお金に対する将来的な不安を持っている実態をニュースで拝見しました。今後資産運用に対するニーズも高まると考えられており、高校でも新たに投資信託、資産形成に関する授業を行うなど、今後証券ビジネスの需要が高まると考え、証券業界に興味を持ちました。その中で貴社は、各部門で安定した収益基盤を持ち、教育研修制度やワークライフバランスにも力を入れて取り組んでいる点に魅力を感じました。入社後はリテール部門で証券の基礎を身に付け、成長に応じたキャリアプランに挑戦していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、多くのお客様の資産形成を支えられる点に魅力を感じたからです。御社は日本郵政やクレディセゾンとの連携や資産形成層向けに「CONNECT」のサービスを開始するなど、積極的に事業の多角化を進めていて、資産形成の必要性が叫ばれる中で最も幅広い顧客層を支えられる企業だと考えています。そして2つ目は、御社が成長できる環境だと考えているためです。御社は他社と比べても長い5年間の必須研修やその他にも自己研鑽のプログラムが非常に多く、他社に比べて研修制度が充実しているという印象を受けました。そのため、証券マンとして様々なスキルを身に付けながら着実に成長していくことができるのみならず、主体的にキャリアを形成していける環境だと考えててこの点に魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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大和証券の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません。 200字
A.
大学の学園祭で外部団体の無償誘致を成し遂げたことだ。所属する学祭実行委員会では予算の減額に伴って外部出演者の出演料を払えないという問題があり、組織としての難題に立ち向かいたいと考えて注力した。そこでは出演料以外で報酬を代替する施策を打ち出し、目星をつけた団体の課題点をヒアリングして改善の為の支援をする提案をした。結果、無償出演の合意を得られ、本番では前年の2割増となる600人以上の集客も達成した。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日
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22卒 本選考ES

エキスパートコース
22卒 | 一橋大学大学院 | 男性
Q. 大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。 ※ 金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。(400)
A.
確率論、金融工学の勉強に力を入れました。確率論では全体の面積を1としたときに、対象の事象の面積はどれくらいかを考えます。面積を考えるために積分を用います。そのため抽象的な集合の大きさを測るための積分論を用いた確率論を学びました。卒業研究では小数の規則にまつわる性質を扱いました。現在は確率論を活用し、株価のモデルを考え金融商品のプライシングを学んでいます。なかでも、株価の不確実性を表すのに水面の花粉中の粒子の動きと同じ考えを用いられるのが興味深かったです。確率論を選択した理由は社会に役立つ数学を学びたかったことと、高校時代に確率に苦手意識があったためです。元々教員志望だったため苦手分野を無くしたかったことが大きかったです。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日
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大和証券の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?
A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先の管理体制改善です。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱きました。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案しました。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日
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22卒 1次面接

総合職(総合コース)
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. なぜ金融の中でも証券業界なのか
A.
個人と社会や企業をつなぐ存在であり、それを通して社会全体を豊かにできるからです。個人のお客様に金融商品を売る事でお客様の資産を運用してそれらを守りながらも、増やす事が求められます。個人のお客様をリテール営業において豊かにするお手伝いができる一方で、この活動が企業や社会に対しても働きかけを行えている点が証券会社の魅力です。この活動によって、企業は資金を調達したり、企業価値を向上させる事ができます。資金調達によって企業は新たな事業を始めたりするなど、事業によって社会を豊かにする事ができます。また、企業価値が向上すれば社会的な地位も高まり、大きなプロジェクトに参画する事で社会をより豊かにすることも考えられます。個人のお客様という社会において最も小さな単位から社会全体までを網羅しつつ同時に豊かにできるのは証券会社だけであると感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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大和証券の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース(総合職)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース(総合職)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 中央大学 / 男性
職種: 総合コース(総合職)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース(エリア総合職)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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大和証券の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 中央大学 / 男性
職種: 総合コース(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 東京大学 / 男性
職種: 総合コース(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

岡三証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合コース(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東洋証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 部門別
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社みずほ銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
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大和証券の 会社情報

基本データ
会社名 大和証券株式会社
フリガナ ダイワショウケン
設立日 1999年4月
資本金 1000億円
従業員数 5,194人
売上高 2775億4200万円
決算月 3月
代表者 中田誠司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 1092万2000円
電話番号 03-5555-2111
URL https://www.daiwa.jp/
採用URL https://www.daiwa-grp-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130230

大和証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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