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大和証券株式会社

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大和証券の本選考対策・選考フロー

大和証券株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大和証券の本選考

本選考体験記(24件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 五大証券の中でも、なぜ大和証券を志望するのかについて明確にする必要があります。そのためには、しっかりと企業研究を行い他の証券会社ではなく大和証券だからこその強みや特徴を徹底的に理解する事が重要です。なので、必須ではないですがOB訪問は企業についてだけでなく社員の方...続きを読む(全305文字)

22卒 3次選考

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 就活サイトや企業の公式採用ホームページ等を読み込み、大和証券の特色について理解を深めておきました。選考においては、野村証券、みずほ証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券といった5大証券会社間での差別化が重要であると思われるため、他の証券会社に関...続きを読む(全343文字)

22卒 内定辞退

総合職(総合コース)
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 数ある証券会社の中でもどのような違いがあるのかを具体的に理解して、それをアウトプット出来るようになる事がまずは重要である。特に、5大証券会社についてはその違いを明確にする事が大事である。次に、独立系証券会社、尚且つ業界2位とされる大和証券の立ち位置について理解した...続きを読む(全433文字)

21卒 内定辞退

総合コース
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
金融業界、中でもこの企業が属する証券業は各社事業・サービス内容が似通っているため、具体的な金融商品など「他社と差別化されている点」に注目して企業を調べていった。しかしながら業界内での共通点が多いぶん、一社を調べるだけでも業界全体についてある程度網羅できることもあり効率よく複数社について理解を深めることができた。私はこの企業のインターンシップに参加し、社員の方々との座談会にも数多く招待されたためリアルなお話を聞く機会に恵まれたと思う。インターネット上で見られるありふれた情報よりも実際に働かれている方々の口から出るある意味生々しい情報の方が、金融の中でもリテール営業などの実態が掴みにくい証券会社の企業研究には適していると感じた。 続きを読む

21卒 内定辞退

投資銀行部門
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
・なぜ金融業界なのか、なぜ投資銀行なのかに加え、なぜ大和なのかについても具体的に説明できるようにしておくこと。 ・日系投資銀行の中では特に強みもないが、それでも入社したい理由を用意しておくこと(働き方改革の推進により、持続可能的な働き方ができるなど)。 ・入社後に従事したい業務についてある程度固めておくこと。 ・中期経営計画書を事前に確認しておき、企業の目指す方向性と志望理由の方向性を合わせること。 ・大和証券は「人の大和」と言われることが多いように、志望理由においても「人の良さ」をアピールしていくことは加点につながると思われる。そのためOB訪問やインターンなどで社員さんとお話し、「お話しさせて頂いた〇〇さん」などと体験に基づいて訴求することが重要である。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が大和証券を志望した理由は、日本全体の発展に寄与し人々の生活の豊かさに貢献したいと考えたからです。現在新型コロナウイルスの感染拡大の影響によって、多くの人々がお金に対する将来的な不安を持っている実態をニュースで拝見しました。今後資産運用に対するニーズも高まると考...続きを読む(全318文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、多くのお客様の資産形成を支えられる点に魅力を感じたからです。御社は日本郵政やクレディセゾンとの連携や資産形成層向けに「CONNECT」のサービスを開始するなど、積極的に事業の多角化を進めていて、資産形成の必要性が叫ばれる...続きを読む(全345文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職(総合コース)
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. A. 個人のお客様の資産に関する悩みや不明点に対して深く関わる事で、それらを解消できるリテール営業に携わりたいという思いから、個人向けの営業に強みを持つ大和証券を志望した。他社では金融商品を売る事そのものがノルマになっていたり、グループ会社のしがらみの中で仕事をしなくて...続きを読む(全346文字)

21卒 志望動機

職種: 総合コース
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. A.
私の就活における企業選びの3つの軸として、「関わるステークホルダーや扱う技術が幅広く、入社して業界を網羅するジェネラリスト的ビジネスパーソンを目指せる環境である」「職種によらず海外勤務を経験する可能性が高いこと」「人事評価制度が明確であり、報酬や福利厚生に確実に反映されていること」があり、これらに当てはまる企業を業界を問わず志望しています。その中で資産形成の重要性がますます大きくなっていく近年の社会において、業務を通してお客様と自分自身がより豊かになる唯一無二の職種だと考え金融の中でもリテール等の営業の比重が高い証券業を志し、人と時間に関する考え方について業界内で独自の理念を有する貴社に惹かれこの度志望しました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 投資銀行部門
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 大和証券を志望する理由を教えてください。
A. A.
御社を志望する理由は、大きく2つございます。1つ目は、多くの案件数を積める環境がある点です。具体的には、御社では一人が複数の案件を、若手からも持てる環境があるとインターンシップの際にお伺いしました。私は将来、頼れるカバレッジとして多くの顧客の成功に貢献したいと考えています。その為には迅速かつ適切な提案力が必要であり、これは数多くの経験から獲得できると考えています。そのため、御社でバンカーとして多くの経験を積むことで、目指す将来像にいち早く到達したいと考えています。2つ目は、総合証券グループである強みを生かしたワンストップでクライアントのニーズに応えられる環境がある点です。具体的には、グループ会社間の連携を生かし、MAやIPO等の戦略立案・実行に留まらず、関連する投資家対応や公開買付手続きから、大和総研が提供するMAやIPO後の実務支援までを一気通貫で支援できる環境がある点に魅力を感じております。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません。 200字
A. A. 大学の学園祭で外部団体の無償誘致を成し遂げたことだ。所属する学祭実行委員会では予算の減額に伴って外部出演者の出演料を払えないという問題があり、組織としての難題に立ち向かいたいと考えて注力した。そこでは出演料以外で報酬を代替する施策を打ち出し、目星をつけた団体の課題...続きを読む(全202文字)

22卒 本選考ES

エキスパートコース
22卒 | 一橋大学大学院 | 男性
Q. 大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。 ※ 金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。(400)
A. A. 確率論、金融工学の勉強に力を入れました。確率論では全体の面積を1としたときに、対象の事象の面積はどれくらいかを考えます。面積を考えるために積分を用います。そのため抽象的な集合の大きさを測るための積分論を用いた確率論を学びました。卒業研究では小数の規則にまつわる性質...続きを読む(全318文字)

22卒 本選考ES

総合コース
22卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. 学生生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。 (学業以外の事でも構いません)200
A. A. 家庭教師として不登校の高校3年生の生徒を担当し、合格に導いたことです。
生徒の勉強に後ろ向きな姿勢が昔の私と重なり、「できないのではなくて、やっていないだけ。やればできる。」ということを伝えたいと思い生徒を引き受けました。
毎日電話で単語テストを行うことで成功...続きを読む(全199文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 信州大学 | 男性
Q. 大学生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入ください。(学業以外の事でも構いません)
A. A.
「洋服店のアルバイトでお客様のお買い物を全力でサポートすること」です。その理由は、せっかく足を運んでくれたお客様には、私のサポートで満足のいく買い物をして欲しいと強く思っていたためです。 上記を達成するために、自分の出来ることは何でもしました。 1. お客様との信頼関係の構築のため、第一印象、会話を大切にする。 2. ニーズを最大限引き出す。 3. 満足して頂けるまで比較提案を繰り返す。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. ①学校生活で最も力を入れたこと、入れていること200
A. A.
テニスサークルの関東団体戦にてベスト4を目指し取り組んだことである。代表としてより良い成果を目指し取り組んだ。中でも練習内容の改善が必要であった。なぜなら個々人の技術的な課題が疎かになっていた為だ。そこでメンバーにヒアリングを行い、その内容をもとに新メニューを考案・導入した。また導入後も修正を続け、質を高めた。ベスト8という結果であったが、課題を見出し共に改善を図る姿勢は活かしていきたい。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?
A. A. 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先の管理体制改善です。
私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優...続きを読む(全309文字)

22卒 1次面接

総合職(総合コース)
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 金融業界の志望動機について
A. A. 人間性の成長が見込める点と社会への貢献性の高さが金融業界への志望理由です。金融商品を扱う点で高い専門性を要求されるだけでなく、お客様の人生や資産を任せていただいて、預かる事が仕事であるが故に、人として信用に値する人物かどうかが金融業界では重要です。専門性を身につけ...続きを読む(全324文字)

21卒 1次面接

総合コース
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. なぜ証券業界で働きたいのか教えてください。
A. A.
自己分析をおこなった結果として、私が将来していたい仕事というのは証券業が近いと考えており、この業界を志望しました。就職活動を始めた頃は「入社後に関わるステークホルダーや扱う技術が幅広く、業界を網羅するジェネラリスト的ビジネスパーソンを目指せる環境があること」「職種によらず海外勤務を経験できる可能性があること」「これまでの研究活動を通して培われた知識や経験が活かせる分野があること」という3つの観点から業界や企業の研究をしていましたが、そこへ自己分析の結果を加えたことで、資産形成の重要性がますます高まっていく近年の社会において、業務を通してお客様と自分自身がより豊かになれる唯一無二の業界である金融の中でも、特に幅広いステークホルダーと関わる可能性があるリテール等の営業の比重が高い証券業を志すようになりました。 続きを読む

21卒 1次面接

投資銀行部門
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 投資銀行の中でも志望する業務は。
A. A.
入社後数年はカバレッジとして泥臭く働き、投資銀行ビジネスの全体像を掴みたいと思っております。そして最終的にはプロダクトのM&の部署にて働きたいと思っております。また、セクターとしてましては、ヘルスケア領域、中でも製薬企業の案件に関わりたいと考えております。ヘルスケア領域を希望する理由としましては、大きく2つございます。1つ目は、自身のバックグランドを活かせ、御社及び顧客企業により貢献できる領域だと思うからです。2つ目は、他産業と比べて付加価値の高い産業だからです。今後人口減少が見込まれる日本において、付加価値の高い産業は経済水準を維持・向上する上で必要不可欠だと感じております。この領域において日本社会を支える一条になりたいと考えております。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業はもちろんだが、証券業界自体が責任感のある明るい性格のパーソナリティを求めているため、やはり学生時代に力を入れて取り組んだことや強みなどで、チーム...続きを読む(全202文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人と内定が出ない人の違いは、自己分析の深さだと思います。選考の中でも、パーソナルな質問の深堀りなどが多くあったので、しっかりと自己分析を行ってい...続きを読む(全105文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

証券業界は高いレベルの結果を求められるため、最後までやり抜く責任感のある性格かどうかをすごく重要視していると感じました。なので、学生時代の経験や自己PRで...続きを読む(全121文字)

22卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職(総合コース)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

金融業界の会社は無形商材を扱っているので差別化が困難である、とよく言われますが全くその通りでパッと見ではどの会社も同じに見えます。証券会社も同じです。自分...続きを読む(全243文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

常に堂々としてればなんとかなると思います。やっぱり最初は営業からの人が多いのでストレス耐性とか対人での話し方を含めた振る舞いを見られている気はしました。真...続きを読む(全125文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

冬のインターンに参加して、評価がよかった(らしい)のでなんとかなったという感じです。つまり、インターンに行って爪痕を残せれば面接とかの感触がそこまで良くな...続きを読む(全145文字)

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合コース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私が各面接後のフィードバック等で指摘された事項から想像するに、「態度」と「業務理解」の2点は非常に重きをおいて評価されるため、確実に磨き上げてから選考に進んでほしい。まず態度については、あらゆる属性の面接官からどのような質問や話題が振られたとしても決して慌てることなく堂々と答えることが重要だ。そして業務理解では、入社後すぐに配属されることが大半となるリテール営業について自分なりのイメージと考えを明確に持ち、発言で表現できることが最低限求められる。さらに自分なりのキャリアプランがあれば他の学生と差別化できて良いだろう。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

最終のグループ面接で居合わせた学生の特徴としては、「志望動機が初めて聞く人でもわかりやすく練り上げられ、それをはっきりと述べている」「目上の方が相手でも物怖じせずに自分の意見を逆質問でぶつけられている」というものがあった。内定者の特徴はわからないが、おそらくこうした方であれば内定までこぎ着けることだろう。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

この企業に限らず本選考の面接対策を行う人は多いが、よくある面接の回答を考えて質を高める練習よりも、見た目や声質といった「態度」の面で堂々としていられるようなトレーニングを積むべきである。この観点で評価されることがとても多いことは選考を受ける中で明らかだった。目上の大人に臆することなく言いたいことが言える就活生は少ないので、自信がなければ今すぐに対策することを勧めたい。

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21卒 / 京都大学 / 男性
職種: 投資銀行部門
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他の日系投資銀行とは異なり、インターンの優遇はそこまで大きくないと思われる。しかし、面接の場で「インターンに参加してくれていんだね」とエントリーシートを見て言われることが数回あったので、大和証券に入社したいならばインターンに参加することで入社意欲を示すことが重要であると思われる。一方で、理系院生の割合が非常に高いため、文系学部生で大和証券が第一志望の人は他の保険企業もしっかりと確保しておくことをおすすめする。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

大和証券にいそうな人間だと思ってもらえることだと思う。具体的には、人の良さはもちろん、大和証券が目指している方向(ワークライフバランスの追求など)と自身の就活の族が一致していることが重要だと思われる。そのため、ガツガツ働きたいという姿勢は見せない方が良いと思われる。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

各選考過程における評価が次の選考及びリクルーターに綿密に共有されているため、どの選考ステップにおいても気を抜かないことが重要だと思われる。また、なぜ大和証券なのかについてが一番の質問なので、この質問にだけは説得力を持って答えられるようになっておく必要がある。

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オービック

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がオービックよりも大和証券を選んだ理由としては、20代での成長環境がより一層あると感じたからです。どちらの企業も給与や福利厚生などは高水準だったのですが...続きを読む(全207文字)

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: フィナンシャル・テクノロジー(クオンツ)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

野村アセットマネジメント株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

NAMの方からも運用クオンツの内定を頂きました。両者ともに社員の方々の魅力、成長環境、事業の面白さ等の点では甲乙つけ難く、最後まで迷っていました。最終的には、業務内容と私の性格を考えて、より向いていると考えた証券クオンツの方を選びました。バイサイドの運用クオンツは、モデルに若干の曖昧さがあっても、より高いパフォーマンスを出す運用モデルを構築することが求められます。大胆さやストレス耐性が活きる反面、どんなに緻密な計算を行っても市場状況やその時の運によって成果が左右されてしまうという難しさがあります。一方で、セルサイドでデリバティブやリスク管理に携わるクオンツは、正確で緻密な価格計算およびポジション管理が求められます。どちらかというと、厳密さや細かさが求められる業種です。私は慎重、かつやや凝り性気味な性格のため、後者の方が性に合っていると考え、大和証券を選びました。もしこの体験記を読まれている就活生の方の中に、セルサイドとバイサイドのクオンツで迷っている方がいらっしゃったら、業務適正を考えて決断してみるのも一つの手かなと思います。

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20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職オープンコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

みずほ証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がみずほ証券よりも大和証券を選んだ理由としては、第一に独立系証券会社であることがあげられる。Oneみずほを掲げ信銀証の連携を強めるみずほも魅力的であったが、やはり人間的に成長できる環境なのは銀行の顧客基盤に頼らず新規開拓を進める大和証券だと感じた。また第二に、大和証券の「人を大事にする」文化を採用活動の中で強く感じたことである。大和証券からは何度も少人数質問会に呼んでいただくなどみずほ以上に採用活動に強い熱意を感じ、本当に人を大事にする社風があると感じた。大和証券であれば働きやすい環境が整っているだろうし顧客に対しても丁寧な対応をしているのではないかと思った。

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19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がキヤノンよりも大和証券を選んだ理由は2点あります。1点目が成長環境です。圧倒的に自分の成果というものがわかりやすく、自分を20代で成長させるという観点からは、明らかに大和証券の方がいいと感じました。2点目は待遇の違いです。キヤノンの福利厚生は皆無に等しく、勤務地なども考慮するとほぼ自分にお金が残らないと感じました。その2点からキヤノンではなく大和証券を選びました。突き詰めると、頑張って報われるかそうでないかという点です。

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大和証券株式会社の会社情報

基本データ
会社名 大和証券株式会社
フリガナ ダイワショウケン
設立日 1999年4月
資本金 1000億円
従業員数 8,954人
売上高 3151億7900万円
決算月 3月
代表者 中田誠司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 857万3000円
電話番号 03-5555-2111
URL https://www.daiwa.jp/
NOKIZAL ID: 1130230

大和証券株式会社の選考対策