大和証券の本選考対策・選考フロー

NAMの方からも運用クオンツの内定を頂きました。両者ともに社員の方々の魅力、成長環境、事業の面白さ等の点では甲乙つけ難く、最後まで迷っていました。最終的には、業務内容と私の性格を考えて、より向いていると考えた証券クオンツの方を選びました。バイサイドの運用クオンツは、モデルに若干の曖昧さがあっても、より高いパフォーマンスを出す運用モデルを構築することが求められます。大胆さやストレス耐性が活きる反面、どんなに緻密な計算を行っても市場状況やその時の運によって成果が左右されてしまうという難しさがあります。一方で、セルサイドでデリバティブやリスク管理に携わるクオンツは、正確で緻密な価格計算およびポジション管理が求められます。どちらかというと、厳密さや細かさが求められる業種です。私は慎重、かつやや凝り性気味な性格のため、後者の方が性に合っていると考え、大和証券を選びました。もしこの体験記を読まれている就活生の方の中に、セルサイドとバイサイドのクオンツで迷っている方がいらっしゃったら、業務適正を考えて決断してみるのも一つの手かなと思います。

私がみずほ証券よりも大和証券を選んだ理由としては、第一に独立系証券会社であることがあげられる。Oneみずほを掲げ信銀証の連携を強めるみずほも魅力的であったが、やはり人間的に成長できる環境なのは銀行の顧客基盤に頼らず新規開拓を進める大和証券だと感じた。また第二に、大和証券の「人を大事にする」文化を採用活動の中で強く感じたことである。大和証券からは何度も少人数質問会に呼んでいただくなどみずほ以上に採用活動に強い熱意を感じ、本当に人を大事にする社風があると感じた。大和証券であれば働きやすい環境が整っているだろうし顧客に対しても丁寧な対応をしているのではないかと思った。

私がキヤノンよりも大和証券を選んだ理由は2点あります。１点目が成長環境です。圧倒的に自分の成果というものがわかりやすく、自分を２０代で成長させるという観点からは、明らかに大和証券の方がいいと感じました。２点目は待遇の違いです。キヤノンの福利厚生は皆無に等しく、勤務地なども考慮するとほぼ自分にお金が残らないと感じました。その２点からキヤノンではなく大和証券を選びました。突き詰めると、頑張って報われるかそうでないかという点です。