楽天証券の本選考対策方法・選考フロー

自由気ままにピアノを弾く事です。コロナウイルスの影響で、自宅にいる時間が増えた事から、ピアノを弾くようになりました。小学６年生までピアノを習っていましたが、辞めたと同時に知人にピアノを譲ってしまった事で１０年弱弾いていませんでした。ですが、祖母の家に帰省した際に、鍵盤に触れた事で当時の気持ちがぶり返し、今はキーボードではありますが再び弾くようになりました。ピアノに関する基礎知識はありますが、今は昔のようには弾けません。ですが、隙間時間に自分な好きな曲、例えばジブリのテーマ曲や好きなアーティストの曲をユーチューブ見ながら自分のペースで弾くことで、楽しさやリラックス効果を得る事ができるので、毎日の息抜きに弾いています。 続きを読む

大学3年生の時にゼミの一環で幹事長として2年生の選考活動をゼミ生で主体的に行い、志願倍率を例年の２倍までに引き上げたことです。私が所属しているゼミはコーポレートファイナンスやコーポレートガバナンスを主に学習できるのですが、その研究の面白さの反面例年の志望倍率が定員２０名に対して20～30名程度ということを私は問題視しておりました。そこで自分たちの研究の面白さを後輩に上手く伝えることが出来れば、おのずと優秀な志願者が増えるのではないかと考え、そのことをゼミ全体で共有しゼミ生全体で広告活動と選考活動を行っていく運びとなりました。選考活動を行う上で意識したことは役割分担です。具体的に業務としてはゼミの説明動画の作成、インスタグラムとTwitterを使った広告活動、ゼミ説明会の開催、教授や大学との連携など多数あったのですが、これらを役職に分けず行うことは非常に効率が悪いと考えました。各個人の希望を聞きながら上手く妥協点を見つけ業務を分担していき、また役職によって業務量の多少があったのですが、役職をまたぎながら協力していったことが効率的かつ抜け目なく選考活動を進めていけた要因だと考えております。組織全体で一つの方向に向かって行った結果、志願者数は全体で60名程度までに増加し、優秀な学生も一定数確保することが出来ました。 続きを読む

人々の金融リテラシーを向上させられるようなコンテンツの提供や投資信託の企画・管理などの業務に関わりたいと考えています。楽天グループの強みを生かして御社だからアプローチできる層があり、またトウシルなどを通して情報発信をしていることから金融リテラシー向上のための情報発信ができていると考えます。自分もそこの関わって資産形成層・投資初心者にアプローチしていきたいと思います。投資信託の方は、投資信託から投資を始める人は多いだろうし、投資初心者は投資に対して知識が少なく、今年に入ってからのような下落相場などに直面したら不安を感じる人もいるだろうからその人たちに興味を持ってもらえるような情報発信や不安を解消できるものを提供したいです。 続きを読む