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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入なので宿泊施設やテーマパークを割安価格で利用できる。特に宿泊施設はトップシーズンでも料金に変動がないので...続きを読む(全381文字)
株式会社ぴーぷる
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入なので宿泊施設やテーマパークを割安価格で利用できる。特に宿泊施設はトップシーズンでも料金に変動がないので...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
積極的に東北方面へ投資しており、事業所も順調に運営できているようだ。最近は事業所も更に増えているらしいので将来性はあると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
与えられた仕事を責任を持って結果を出せるのであれば勤務時間や休みも比較的自由。ただ繁忙期はあるのでその期間は少し辛抱が必要。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社がしにくい雰囲気や、業務終了後の連絡対応が求められるケースもあり、仕事とプライベートの境界があいまいにな...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度には、正直なところ物足りなさを感じる部分が多く、従業員としての満足度は高いとは言えません。住宅...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職との関係性については、残念ながら満足度はあまり高くありませんでした。特に管理職に対しては、距離感があ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性でも積極的に手を挙げ行動される方には良い環境かもしれません。
自分から行動できる方は自分で案件を引っ張ってきていました。つまり性別ではな...続きを読む(全193文字)
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仕事のためには私生活を犠牲にして当然という役職者しかいないため
社内に残るエンジニアは非常にまれ。
当然、離職率は高く、受託開発を行う部署では最古参が新...続きを読む(全103文字)
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自分たちが好きなことだけやる。
その好きなことで仕事がとってこれなくてもほかのことには手を出さない。
売り上げがついてきません。
新しい何かに手をだすと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は社長がとても魅力的だったことです。
この社長にならついていきたいと思いました、社員想いだと感じました。
とても恩を感じ...続きを読む(全157文字)
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新卒入社し外部研修を行い、社内勤務となったが、
社内は圧倒的なマンパワー不足。新卒者は完全に放置される。あるいは
やっとつれてきた中途入社者にすべて...続きを読む(全280文字)
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スキルを持たずに入社したため、研修があってもついていけなかった。
(コンピュータが大好き!という方は大丈夫かと思います)
新人研修はあまり充実しておら...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ぴーぷる |
|---|---|
| フリガナ | ピープル |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 山崎浩幸 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目18番4号 |
| URL | https://www.people.co.jp/ |
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