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株式会社ぴーぷる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ぴーぷるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぴーぷるの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぴーぷるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴーぷるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ぴーぷるの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ぴーぷるの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は社長がとても魅力的だったことです。
この社長にならついていきたいと思いました、社員想いだと感じました。
とても恩を感じ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ぴーぷるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合加入なので宿泊施設やテーマパークを割安価格で利用できる。特に宿泊施設はトップシーズンでも料金に変動がないので...続きを読む(全381文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に東北方面へ投資しており、事業所も順調に運営できているようだ。最近は事業所も更に増えているらしいので将来性はあると思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた仕事を責任を持って結果を出せるのであれば勤務時間や休みも比較的自由。ただ繁忙期はあるのでその期間は少し辛抱が必要。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社がしにくい雰囲気や、業務終了後の連絡対応が求められるケースもあり、仕事とプライベートの境界があいまいにな...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度には、正直なところ物足りなさを感じる部分が多く、従業員としての満足度は高いとは言えません。住宅...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職との関係性については、残念ながら満足度はあまり高くありませんでした。特に管理職に対しては、距離感があ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも積極的に手を挙げ行動される方には良い環境かもしれません。
    自分から行動できる方は自分で案件を引っ張ってきていました。つまり性別ではな...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    満足することはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
    この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職年上ばっかりだったこともあり、同年代の人と仕事できるのは楽しい。
    先輩でも友だちみたいに仲良くしてくれる人が多いので、お昼や休日に遊びに...続きを読む(全83文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料・ボーナスがよかったから
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    勤続10年程度の中堅がパワハラしたい放題で入ったら散々でした。きっと歴...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    ぴーぷるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぴーぷる
    フリガナ ピープル
    設立日 1989年9月
    資本金 1300万円
    従業員数 66人
    代表者 山崎浩幸
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目18番4号
    URL https://www.people.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581339

    ぴーぷるの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。