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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぴーぷるの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ぴーぷるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ぴーぷるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ぴーぷるの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研鑽...続きを読む(全206文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につい...続きを読む(全177文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。
...続きを読む(全208文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも積極的に手を挙げ行動される方には良い環境かもしれません。
自分から行動できる方は自分で案件を引っ張ってきていました。つまり性別ではなく...続きを読む(全193文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度がなく、現場で鍛えられる感じですが、
上司は面倒見がよく、好感もてました。
ただ、上司や先輩含め全社的に残業が多くて帰りにくい空...続きを読む(全188文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長をはじめ、フラットな人間関係です。
出向社員同士で相談しあったり、助け合えるところも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全128文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のためには私生活を犠牲にして当然という役職者しかいないため
社内に残るエンジニアは非常にまれ。
当然、離職率は高く、受託開発を行う部署では最古参が新卒...続きを読む(全103文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちが好きなことだけやる。
その好きなことで仕事がとってこれなくてもほかのことには手を出さない。
売り上げがついてきません。
新しい何かに手をだすとき...続きを読む(全164文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は社長がとても魅力的だったことです。
この社長にならついていきたいと思いました、社員想いだと感じました。
とても恩を感じて...続きを読む(全157文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの影響で業績が悪化し私を含め何名かの社員がリストラされました。古くから在籍する社員のグループとそうでない社員との間に壁があるような雰...続きを読む(全159文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しく、遅くまで残って仕事をする事が多かっった。やりがいはあったが、業務フローや社内ルールが明確化、明文化されておらず、押しの強い人が生きていける...続きを読む(全158文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社し外部研修を行い、社内勤務となったが、
社内は圧倒的なマンパワー不足。新卒者は完全に放置される。あるいは
やっとつれてきた中途入社者にすべてを...続きを読む(全280文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時数ヶ月で見直されるインセンティブという話でしたが、見直しは確かにされるもののいくらがんばっても全体で按分されるため、全くの無意味。
一人でも仕事...続きを読む(全179文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の営業には基本的にワークライフバランスは皆無。
やることがなくても基本的に23時までは帰れない。3日続けて20時台あがりをした時には、翌日呼び出しを...続きを読む(全154文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを持たずに入社したため、研修があってもついていけなかった。
(コンピュータが大好き!という方は大丈夫かと思います)
新人研修はあまり充実しておらず...続きを読む(全182文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ぴーぷるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぴーぷる
フリガナ ピープル
設立日 1989年9月
資本金 1300万円
従業員数 66人
代表者 山崎浩幸
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目18番4号
URL https://www.people.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581339

ぴーぷるの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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