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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぴーぷるの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぴーぷるの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぴーぷるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴーぷるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3

ぴーぷるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ぴーぷるの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちが好きなことだけやる。
その好きなことで仕事がとってこれなくてもほかのことには手を出さない。
売り上げがついてきません。
新しい何かに手をだすとき...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぴーぷるの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研鑽...続きを読む(全206文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につい...続きを読む(全177文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。
...続きを読む(全208文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも積極的に手を挙げ行動される方には良い環境かもしれません。
自分から行動できる方は自分で案件を引っ張ってきていました。つまり性別ではなく...続きを読む(全193文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度がなく、現場で鍛えられる感じですが、
上司は面倒見がよく、好感もてました。
ただ、上司や先輩含め全社的に残業が多くて帰りにくい空...続きを読む(全188文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長をはじめ、フラットな人間関係です。
出向社員同士で相談しあったり、助け合えるところも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全128文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のためには私生活を犠牲にして当然という役職者しかいないため
社内に残るエンジニアは非常にまれ。
当然、離職率は高く、受託開発を行う部署では最古参が新卒...続きを読む(全103文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は社長がとても魅力的だったことです。
この社長にならついていきたいと思いました、社員想いだと感じました。
とても恩を感じて...続きを読む(全157文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの影響で業績が悪化し私を含め何名かの社員がリストラされました。古くから在籍する社員のグループとそうでない社員との間に壁があるような雰...続きを読む(全159文字)

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しく、遅くまで残って仕事をする事が多かっった。やりがいはあったが、業務フローや社内ルールが明確化、明文化されておらず、押しの強い人が生きていける...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

ぴーぷるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぴーぷる
フリガナ ピープル
設立日 1989年9月
資本金 1300万円
従業員数 66人
代表者 山崎浩幸
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目18番4号
URL https://www.people.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581339

ぴーぷるの 選考対策

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