ぴーぷるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入なので宿泊施設やテーマパークを割安価格で利用できる。特に宿泊施設はトップシーズンでも料金に変動がないので...続きを読む(全381文字)

【良い点】
積極的に東北方面へ投資しており、事業所も順調に運営できているようだ。最近は事業所も更に増えているらしいので将来性はあると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
与えられた仕事を責任を持って結果を出せるのであれば勤務時間や休みも比較的自由。ただ繁忙期はあるのでその期間は少し辛抱が必要。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社がしにくい雰囲気や、業務終了後の連絡対応が求められるケースもあり、仕事とプライベートの境界があいまいにな...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度には、正直なところ物足りなさを感じる部分が多く、従業員としての満足度は高いとは言えません。住宅...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職との関係性については、残念ながら満足度はあまり高くありませんでした。特に管理職に対しては、距離感があ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内の教育制度がなく、現場で鍛えられる感じですが、
上司は面倒見がよく、好感もてました。
ただ、上司や先輩含め全社的に残業が多くて帰りにくい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)