ぴーぷるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研鑽...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内の教育制度がなく、現場で鍛えられる感じですが、
上司は面倒見がよく、好感もてました。
ただ、上司や先輩含め全社的に残業が多くて帰りにくい空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長をはじめ、フラットな人間関係です。
出向社員同士で相談しあったり、助け合えるところも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全128文字)

仕事のためには私生活を犠牲にして当然という役職者しかいないため
社内に残るエンジニアは非常にまれ。
当然、離職率は高く、受託開発を行う部署では最古参が新卒...続きを読む(全103文字)

自分たちが好きなことだけやる。
その好きなことで仕事がとってこれなくてもほかのことには手を出さない。
売り上げがついてきません。
新しい何かに手をだすとき...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社を決めた理由は社長がとても魅力的だったことです。
この社長にならついていきたいと思いました、社員想いだと感じました。
とても恩を感じて...続きを読む(全157文字)

当時、リーマンショックの影響で業績が悪化し私を含め何名かの社員がリストラされました。古くから在籍する社員のグループとそうでない社員との間に壁があるような雰...続きを読む(全159文字)

とにかく忙しく、遅くまで残って仕事をする事が多かっった。やりがいはあったが、業務フローや社内ルールが明確化、明文化されておらず、押しの強い人が生きていける...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)