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株式会社ぴーぷる

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ぴーぷるの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ぴーぷるの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぴーぷるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴーぷるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ぴーぷるの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ぴーぷるの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき仕事をしていれば有給はある程度自由に取得することができる。また部署によるかもしれないが、比較的社員同士が仲良く、社内の風通しは良い。...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長をはじめ、フラットな人間関係です。
    出向社員同士で相談しあったり、助け合えるところも良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    当時、リーマンショックの影響で業績が悪化し私を含め何名かの社員がリストラされました。古くから在籍する社員のグループとそうでない社員との間に壁があるような...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社内SE 正社員

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    新卒入社し外部研修を行い、社内勤務となったが、
    社内は圧倒的なマンパワー不足。新卒者は完全に放置される。あるいは
    やっとつれてきた中途入社者にすべて...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    スキルを持たずに入社したため、研修があってもついていけなかった。
    (コンピュータが大好き!という方は大丈夫かと思います)
    新人研修はあまり充実しておら...続きを読む(全182文字)

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    ぴーぷるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事を責任を持って結果を出せるのであれば勤務時間や休みも比較的自由。ただ繁忙期はあるのでその期間は少し辛抱が必要。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に東北方面へ投資しており、事業所も順調に運営できているようだ。最近は事業所も更に増えているらしいので将来性はあると思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合加入なので宿泊施設やテーマパークを割安価格で利用できる。特に宿泊施設はトップシーズンでも料金に変動がないので...続きを読む(全381文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職との関係性については、残念ながら満足度はあまり高くありませんでした。特に管理職に対しては、距離感があ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度には、正直なところ物足りなさを感じる部分が多く、従業員としての満足度は高いとは言えません。住宅...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社がしにくい雰囲気や、業務終了後の連絡対応が求められるケースもあり、仕事とプライベートの境界があいまいにな...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては自己研鑽して資格取得すると評価に繋がる。すなわち給与も変わってくるかもしれないので、社内の雰囲気としては積極的に自己研...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良い点は、やるべきことをやっていたら残業せずに帰れるので、平日でも、自分の時間を確保しやすい点。また、社内の飲み会につ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも積極的に手を挙げ行動される方には良い環境かもしれません。
    自分から行動できる方は自分で案件を引っ張ってきていました。つまり性別ではな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ぴーぷるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    社内の教育制度がなく、現場で鍛えられる感じですが、
    上司は面倒見がよく、好感もてました。
    ただ、上司や先輩含め全社的に残業が多くて帰りにくい...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
    退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
    雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
    【...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ウィルモの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ビット・エイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきます...続きを読む(全199文字)

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    株式会社システムモーメンツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月で精神を壊されて退職しました。
    まず、実際の業務と面接で聞いていた内容が全く違う。
    面接では、1ヶ月間はプ...続きを読む(全479文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全228文字)

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    ぴーぷるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぴーぷる
    フリガナ ピープル
    設立日 1989年9月
    資本金 1300万円
    従業員数 66人
    代表者 山崎浩幸
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目18番4号
    URL https://www.people.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581339

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