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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間の管理は、正直まともに機能していたとは思えない。サービス残業や、休日出勤が恒常化していた。住宅補助の精度はしっかりしており、それを含め...続きを読む(全154文字)
株式会社すき家
株式会社すき家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度や労働時間の管理は、正直まともに機能していたとは思えない。サービス残業や、休日出勤が恒常化していた。住宅補助の精度はしっかりしており、それを含め...続きを読む(全154文字)
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業界の中では給与水準は良かったように感じる。住宅補助などがしっかりしていることも評価点。
評価制度としては営業店舗の売上と検定制度に合格するかの2本柱...続きを読む(全164文字)
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とにかく、担当店舗の売上アップがモチベーションになる、他の評価基準と一線を画すほどこの部分が見られる。ある程度住宅補助などの福利厚生はしっかりしているの...続きを読む(全156文字)
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入社前:某大手の外食産業で学生時代にバイトしており、フードサービス業界に関心があった。
中でも、アグレッシブな社風と業界でのポジションが魅力的だった。...続きを読む(全206文字)
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とても大変でしたが、やりがいはありました。
最近インターネットを中心に色々となにか言われている企業ではありますが、少なくとも私の居た頃はそこまでひどく...続きを読む(全151文字)
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とにかく辛い。現場はアルバイトが支配し、エリアマネージャーからの圧力も強い。給料は若くして多く貰えるが、とにかく使う時間がない。休日出勤当たり前。時給に...続きを読む(全162文字)
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事業はかなり幅を広げてきているが、外食産業の最近の鈍化と、原料費高騰を背景に、成長性に疑問を感じ始めている。
収益性の高いメニューを打ち出し、利益の確...続きを読む(全193文字)
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マネージャーとしてお店を管理することになると、24時間体制で備えておかねばいけないので、女性にとってはきついかもしれない。出産・育児はできないのではない...続きを読む(全155文字)
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アルバイトやパート中心の職場なのでとても働きやすい。難をあげるなら、管理職との連携が取りにくいということ。人と触れ合うことが好き、自分のコミュニケーショ...続きを読む(全151文字)
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食に関わる仕事がしたいというのが最初の理由でした。また経営ビジョンの大きさから将来的には大きな仕事や新しい分野への挑戦が出来ると感じたことも理由の一つで...続きを読む(全160文字)
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アルバイトの調理担当として働いていましたが、社員さんは毎日長時間労働で大変そうでした。24時間やっている店舗でしたのでつねにその社員さんがいて頑張ってく...続きを読む(全150文字)
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私に他部署にはかなり多くの女性がいました。かなり精力的に働かれていたと思うし、何より「食を切り開こうと考える」人達が多く感じました。今の時代は女性もバリ...続きを読む(全160文字)
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人員拡大の影響を受けて多くの新人が入社してくるので成長性や将来性は一応だが認めざるを得ないといったところか。人材開発部がどう思っているのか分からないが、...続きを読む(全157文字)
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いろんな人に出会えること。話術というか社交性が磨かれ、面白味のある人間になれる。
常連さんが声をかけてくれたりすると、素直にうれしい。
あと、売上が...続きを読む(全154文字)
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とにかく自分の時間がもてない。残業が多く休みも満足にとれなかった。
バイトの学生への指導も、精神的にしんどいことが多かった。
私はもともと志望業界で...続きを読む(全153文字)
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私はバイトですが、普通にサービス残業あります。でも強制ではないですよ(笑)バイトにしては時給が良いと思います。まかないが出たり、1年勤続すると有給が出る...続きを読む(全156文字)
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飲食店で働いてみたいと思っていたので、求人雑誌を見て応募。実際働いてみると、周りから聞いていたほどきついことはあまりなかった。暇なときと忙しいときで大き...続きを読む(全155文字)
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待遇が悪く働いてもサービス残業が当たり前であった。また私の場合は人間関係に悩むことが多く、職場の雰囲気はあまり良いものではなかった。また、企業理念に共感...続きを読む(全157文字)
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私は、全員で1時間に200名近いお客さんを回すそのチームワークと達成感に魅力を感じ入社しました。入社後は、裏方の仕事が非常に多くプライベートな時間が思っ...続きを読む(全162文字)
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やりがいは、自分の店舗に売り上げが上がると非常にやりがいを感じます。ただ、当然ですが、その分かなりの仕事をこなさなければなりません。精神的にも肉体的にも...続きを読む(全155文字)
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ホールでは女性中心で働いている店舗は多々ありました。複数の店舗を任されている女性ももおり、実力があればどんどん任されると思います。ただ、複数の店舗を担当...続きを読む(全170文字)
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やりがい...
仕事が多く、残業もあるため、仕事終わりは、やっとおわった~としかぉもえないです。
忙しいほうが良い人
やることをはやく終わらせたい...続きを読む(全206文字)
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お客様にありがとうと言われるとやりがいを感じる。
職場の雰囲気を重要視していた。
アルバイトの方のモチベーションを上げることが重要です。
アルバイ...続きを読む(全192文字)
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ライバル企業としては主に、牛丼チェーン店が挙げられると思われます。ここ数年の値下げキャンペーンは頭打ちのように感じられます。他社がどのような戦略でくるか...続きを読む(全168文字)
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私は店舗経営が主だったので、店舗内でのクルー教育等を行っておりました。他店担当の社員とのシフト調整等も行っておりましたが…。その中で、何人ものクルーと出...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社すき家 |
|---|---|
| フリガナ | スキヤ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 2462億2600万円 |
| 代表者 | 笹川直樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-8850 |
| URL | https://www.sukiya.jp/ |
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