日本高周波鋼業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は申請すれば割とすんなり通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期には業務量が増えることもありましたが、全体としては一定の配慮がなされており、概ね満足しています。有給休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業をやらない部署は全く残業していないのでワークライフバランスはかなり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は最近退職者が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて個人的にとても満足しています。
ただ、自分が派遣社員としてこの会社に勤めているからであり、正社員の残業の様子など...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は国が取得を義務付けている５日を取得すると私用だとそれ以上取れないよな環境。
生産が有るときは土日関係なく出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がほぼないので、プライベートの予定は計画しやすい。
特に繁忙期もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない部署があるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい社風である。
理由も聞かれることなく、直近で有給取得の打診をしても嫌がられることは殆どない。本社はコアタイム有りのフレ...続きを読む(全88文字)