日本高周波鋼業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能でし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界柄...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必要...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常に人間関係が良かったため、退職することは非常に躊躇した。また新卒・中途に関わらず地道に仕事をしていけばほぼ確実に管理職のポジションにつける...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のいる場所は有給を取ることには何も言われない。取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々自分の好きなタイミングで在宅...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。
当日に体調不良や急な用事が発生しても電話一本で休ませてもらえる。
また材料や工程の都合で手待ちが発生した場合有給で休...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く毎日ヘトヘト。休みの日は出かけるより家でゆっくり体を休めている事が多かった。
ワークライフバランスの満足...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社カレンダーと一緒の部署だったので休みもそれなりだし有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休出、呼び出しあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門横断的に業務を行うため、事業の上流から下流までの幅広い知識を得られました。
顧客も自動車メーカーが多く、窓口も設計者などの技術者であった為...続きを読む(全218文字)

【良い点】
忙しくなければ時間はあるが給料はない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなければ残業を半強制的にさせられる。
断ると査定をさげたり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得については完全に部署による。有給をフルで取得できる部署もあれば、取りづらい部署もある。在籍していた部署は業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によっては定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無が部署により大きく違う。残業が多い部署だと残業をするのが当た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帰りの定時が早いため、子育て世代にはとても嬉しいと思います。
渋滞もなく、家事もとても余裕を持って取り組めました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートの時間は取りやすい。
趣味に時間を費やすことは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)