日本高周波鋼業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。...

【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...

【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているの...

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【...

【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必...

【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的...

【良い点】
非常に人間関係が良かったため、退職することは非常に躊躇した。また新卒・中途に関わらず地道に仕事をしていけばほぼ確実に管理職のポジションにつけ...

【良い点】
とても風通しのよい職場だと思います。場所は駅から近くはないですが、社バスが駅から出ていて便利だと思います。

【良い点】
事務系の職場では育児休暇の取得や時短勤務、一部職場ではテレワークなども認められ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいると思う。
出産・育児サポートプログラムが有り、業界の中では職場復帰と活躍を支援している方だと思う。...

【良い点】
育休、産休も取りやすく職場復帰を果たしている人もいる。今後産休や育休を取る人がいるなら先輩社員に相談しやすかったりするのがいいところだと思う...

【良い点】
女性の役職者を増やす為に、女性を優遇してくれる部分も一部あるかと思います。
また産休育休などは取得しやすい環境が整っています。
【気になるこ...

【良い点】
工場でも女性を採用し始めてから久しい。しかも体力面をしっかり考慮してくれるので、環境が過酷(暑熱職場など)な部署に配属されることはない。考え...

【良い点】
女性社員に直接聞いたわけではない・自部署には2～30代の女性社員がいなかったので実際のところは不明ですが、制度的には産休・育休はあるものかと...

【良い点】
基本的な育児休暇等の制度は
整備されている。
また制度が形だけの形骸化している感じもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある職種...

【良い点】
基本的に女性のキャリアについては考えられおらず、女性がキャリアを築くことは難しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は外...

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が生理痛で休まれた際に社内でその話が回るくらいにデリカシーのない会社のため、女性が働く環境は整っていない...