この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブル発生時などは、スタッフなどを含めて現場全員で協力しあって対処していく習慣があり、放置されることが無いので良いと思う。
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日本高周波鋼業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本高周波鋼業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本高周波鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トラブル発生時などは、スタッフなどを含めて現場全員で協力しあって対処していく習慣があり、放置されることが無いので良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に真面目な社員が多く、落ち着いた雰囲気がある。人間関係はどの部署も良好に思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界特有の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術、技能向上のための教育、研修会などが活発に行われており、やる気のある人にとっては良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手はいい人が多いように思う。女性社員も増加傾向にあるので、女性も安心して働ける環境であることをもっと売りにしても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
製造所の社員は基本的に良い方が多い。本社や他営業所は不明。
中堅社員が少ないので卒なく仕事をこなせば昇進はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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良い点は管理職が安全に関して、従業員をとても気遣っているように感じる。
悪い点は特にないが、年功序列&大卒がほとんど管理職になるので、中にはこいつが安全...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能でし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界柄...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必要...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に人間関係が良かったため、退職することは非常に躊躇した。また新卒・中途に関わらず地道に仕事をしていけばほぼ確実に管理職のポジションにつける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特殊鋼はさまざまな用途で使われるため、まず需要がなくなることはないだろう。景気の波を受けるものの、常に一定の需要があるのが魅力だと思われる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りの人が優しく部署にもよりますが仕事のしやすい環境で仕事に取り組めたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境も悪...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の場合は三交代での勤務でしたので夜勤手当等常昼勤務の方と比べると給料はやはり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど年収は変わらない、歳を重ねることによって年収が上がるため長い間勤務すればするほどよい。長く続...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的高めなのでもっと若い人を入れたほうがいいだろうがおそらく待遇面を見るとあまり若い人の応募がない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の所属していた営業所は平社員同士は仲が良く
先輩、後輩関係なく冗談の言い合えるいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さん優しく接してくださるので仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員が顧客寄りのため、当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ローカルな会社のため、話はしやすくありますが、
ローカルなところが原因でなーなーになっているところがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によっては良い人が多いように見えて陰では悪口が多発。上層部でさえも部下のマイナス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職以下は比較的まともな方が多いので、その辺は心配ないかと。
若手はうまくやれていた気がする。
かと言って馴れ合いのような感じでもない、
【...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
配属される支店によると思います。
面倒見の良い人が多い支店だと働きやすいと思います。
女性の正社員も多い。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日本高周波鋼業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウシュウハコウギョウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 156億6900万円 |
従業員数 | 1,103人 |
売上高 | 445億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小椋大輔 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5687-6023 |
URL | http://www.koshuha.co.jp/ |
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