日本高周波鋼業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どこでもそうだが、良い人もいるし良くない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日何時間も怒鳴り声を聞きながらの仕事は精神...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料水準が何十年もおなじなので、魅力がない。またビジョンを持っていない人が多いのにも関わらず、管理職につ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若くてもやる気があれば管理職になってチャレンジできる点はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があると何でもかんでも管...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが、威圧的、高圧的な方が多いイメージです。年が近い先輩の方は親身に指導してくれましたが、管理...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司によりますが基本いい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の他部署の上司がわかりにくい指示の出しかたで、質問を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人の噂が好きな人が多いので気にしない人なら長く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、古い体制から変わら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
技術系スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好。離職率も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製造や営業は人当たり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職のパワーバランスで一部の課に業務が集中し、課長・課員もろとも疲弊している部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大き...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事的にコミュニケーションを取りながら仕事する会社で社員も基本的に良い人で仕事もしやすい。なにかトラブルがあればすぐに上司に相談して解決がで...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、すごく良い印象は
特にありませんでした。
可もなく不可もなくだと思います。
本当に人によると思います。続きを読む(全74文字)