日本高周波鋼業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。
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【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界柄...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修は従実している。親会社の神戸製鋼と同じ研修を受講することができる。ただし仕事はマニュアルがほとんどなく、実際に実務をしながら覚えて行く必要...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特殊鋼の知識を身につけることが出来たこと。また特殊鋼関連の資格を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常に人間関係が良かったため、退職することは非常に躊躇した。また新卒・中途に関わらず地道に仕事をしていけばほぼ確実に管理職のポジションにつける...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均的な福利厚生だったと思います。
良くも悪くもないといった印象です。
最低限の福利厚生はあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自社ビル、（狭いながら娯楽室）、屋外喫煙スペース、住宅手当、資格取得支援などあり、一定満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
何かしらの支援はほぼなし。給与に含むと言う考え。ただチーミング手当はかなり出るのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の会社と比べ大手なだけあって、しっかりしている。退職金も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いため、ルールが細かく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助を始めとした、大手企業ならある福利厚生は全て揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や住宅購入時に祝い金等があれば尚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新潟本社で採用され、各地に配属された人間は家賃がほぼ全額出る。6〜7万まで。私もそちら側だったが、入るなら新潟出身の新卒からがオススメ。

現...続きを読む(全112文字)

【良い点】
寮があるのでお金は溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が狭いし、風呂、トイレが共用なので、家に帰ってからも会社の人達と顔を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
転勤を伴う場合は家賃補助あり。仮に前にいた勤務地に戻る場合も家賃補助があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安全衛生の一環でストレスチェックや粉塵講習等がある。また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気にな...続きを読む(全100文字)