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日本高周波鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本高周波鋼業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本高周波鋼業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本高周波鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本高周波鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本高周波鋼業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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日本高周波鋼業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーの安定性に惹かれた。実際安定感はあるが、景気に非常に左右される業界であることは認識しておくべきである。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業:部署や担当企業にもよるが、45時間程度。また、残業代はフルで支給される。
    ・仕事内容:営業は新規拡販というよりも、如何に既存顧客を守るかが重要...続きを読む(全206文字)

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    日本高周波鋼業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
    以外は顔をあわせることがほとんどない
    また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
    基本的には定時で帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みをとる理由につい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、製...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    今のところ広い意味での「官」とのお付き合いが順調、社会貢献をアピールして公金をいただいて事業を継続できそう。次の社長候補の方とか、そこそこ優秀...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたっ...
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    日本高周波鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもが...続きを読む(全230文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性総合職・...続きを読む(全89文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育(コンプライアンス、コミュニケーションなど)がある。...続きを読む(全189文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全132文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...続きを読む(全241文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界...続きを読む(全91文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているの...続きを読む(全105文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
    【...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和感が残...続きを読む(全88文字)

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    株式会社葵精螺製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
    昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フジクラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接?、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本体は都会に工場がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部の関連会社に出向した場合、関東~中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国各地に出張行けた点
    色々な案件先にて企画提案営業した点
    注文〜無事納品まで行った時の達成感
    は良かったと思う続きを読む(全62文字)

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    コスモ工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自社ビルで働く環境が綺麗、景気に左右されない安定した業界、事業であると感じたため。
    人として尊敬できる人が多くいるので、人生のロールモデルと...続きを読む(全94文字)

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    日本高周波鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本高周波鋼業株式会社
    フリガナ ニホンコウシュウハコウギョウ
    設立日 1950年5月
    資本金 127億2100万円
    従業員数 1,091人
    売上高 367億7400万円
    決算月 3月
    代表者 小椋 大輔
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 574万円
    電話番号 03-5687-6023
    URL http://www.koshuha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138290

    日本高周波鋼業の 選考対策

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