日本高周波鋼業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
【...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休２日制だが、業務負担が多いためと土曜日に出勤している人が多い。休んだ際も業務の応援などなく翌日に２日分の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
広く浅く色々な業務に携わることができるので、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がむかしのままなので、そのあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
選考中も優しく良い人が多いと感じていたが入社してもその点にギャップは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーではなく部...続きを読む(全109文字)

【良い点】
もっと老舗なため人の考えも古い会社かと思ったけれど、以外とどの人も明るく、皆んな優しい。ただ、職人肌で真面目な人が多いのは想像通りだった。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない。どこも人手不足なので、仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する。しない人との差が激しいが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用とグループ会社の採用で、年間休日や就業時間、様々な待遇面で違いが多々ありました。
新卒総合職採用で入社を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
週休二日、賞与ありで残業代もきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された部署は耳栓がないとうるさすぎていられない環...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ガス機器メーカーとして高い知名度とシェアを持ち、給湯器を中心に人々の生活インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。住宅設備...続きを読む(全521文字)