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日本高周波鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本高周波鋼業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本高周波鋼業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本高周波鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本高周波鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本高周波鋼業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本高周波鋼業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーの安定性に惹かれた。実際安定感はあるが、景気に非常に左右される業界であることは認識しておくべきである。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業:部署や担当企業にもよるが、45時間程度。また、残業代はフルで支給される。
    ・仕事内容:営業は新規拡販というよりも、如何に既存顧客を守るかが重要...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本高周波鋼業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    自転車や機械加工に興味があった。
    最初は会社内の雰囲気がよく感じ、若手がたくさん在籍してた(今はもう9割退職)
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
    客観的にどう見ても問題とされ...続きを読む(全304文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度昇給するが全く増えない
    ゼロに等しい
    自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評価...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
    以外は顔をあわせることがほとんどない
    また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすく感じた。ボーナスも5か月分ほどが支給される。この辺りは大手なので、むしろしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    日本高周波鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもが...続きを読む(全230文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性総合職・...続きを読む(全89文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育(コンプライアンス、コミュニケーションなど)がある。...続きを読む(全189文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全132文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり、これが非常に助かりました。基本給はそこまで高くないのですが、独身であれば入寮が当時は光熱費込み5000円/月で可能で...続きを読む(全241文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の女性は定年までしっかり勤め上げているイメージがある。ただ、総合職となると管理職で結婚している女性は1人しか思い当たらない。ただ、業界...続きを読む(全91文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休も20日間もらえ、フレックスも活用できる。残業の量は部署によるが、忙しい部署だと45時間/月は普通。また、工場自体は土日も稼働しているの...続きを読む(全105文字)

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    日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で基幹職で3交代勤務をしていれば一応世間の平均に近い年収はもらえる。業績によるがボーナスが支給される点は安心できる。
    【...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場によって生産してる物が違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなものを作っているが、希望する配属先になることは難しい。
    現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)

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    ナカジマ鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い会社ではありますが、採用担当の方を見るに、頭髪・服装などの自由度が高く、堅苦しくなさそうな印象で入社しました。現に女性(事務職)の場合は...続きを読む(全222文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目から1人で担当をもらえるようになるが正直厳しいと感じた。もう少し教育に力を入れて欲しいと思う。続きを読む(全70文字)

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    日本高周波鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本高周波鋼業株式会社
    フリガナ ニホンコウシュウハコウギョウ
    設立日 1950年5月
    資本金 127億2100万円
    従業員数 1,091人
    売上高 367億7400万円
    決算月 3月
    代表者 小椋 大輔
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 574万円
    電話番号 03-5687-6023
    URL http://www.koshuha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138290

    日本高周波鋼業の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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